2023年宜賓東方拓宇科技有限公司招聘公告
來源:三江人才網(wǎng) 閱讀:3866 次 日期:2023-04-24 15:22:26
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宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘公告

一、集團簡介和公司簡介

四川港榮投資發(fā)展集團有限公司是一家以投融資為基礎(chǔ),產(chǎn)業(yè)服務(wù)為核心,城市開發(fā)運營、能源綜合保障服務(wù)和康養(yǎng)文旅開發(fā)為支撐的大型集團企業(yè),由2004年6月成立的宜賓市開發(fā)建設(shè)投資有限公司歷經(jīng)兩次改革,于2016年12月正式改組而成,是宜賓市屬重要骨干國有企業(yè)之一,也是四川省首家獲金融機構(gòu)債貸組合融資授信國有企業(yè)、宜賓市首家同時取得全國排名前四評級機構(gòu)AA主體信用評級國有企業(yè)、宜賓市首家取得私募基金管理人牌照國有企業(yè)、宜賓市首家取得國家發(fā)改委批準境外債名額國有企業(yè)、宜賓市首家在中國銀行間市場交易商協(xié)會注冊雙創(chuàng)專項債務(wù)融資工具國有企業(yè)?,F(xiàn)公司注冊資本50億元,資產(chǎn)總額452.82億元,下屬各級參控股子公司68家。

近年來,公司錨定“發(fā)展成為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈一流的投資控股平臺和國資創(chuàng)新轉(zhuǎn)型標桿”愿景,深入實施"1253"發(fā)展戰(zhàn)略,全面加快改革轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。2021年,公司所有者權(quán)益位列宜賓市屬重要骨干國有企業(yè)第3,資產(chǎn)總額、營業(yè)收入位列第4,利潤位列第5。到2026年,將力爭實現(xiàn)公司資產(chǎn)總額1000億元、運營收入100億元、利潤總額10億元,主體信用評級AAA的“三個一、三個A”“雙三目標”,發(fā)展成為千億品牌國企。

公司簡介:

宜賓東方拓宇科技有限公司(以下簡稱公司)系港榮集團控股子公司,成立于2019年10月。公司人員專注物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)十余年,具備從工業(yè)設(shè)計(ID)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(MD)、硬件設(shè)計(HW)、軟件設(shè)計(SW)、系統(tǒng)測試(TE)的全流程研發(fā)設(shè)計能力,具備完整的供應(yīng)鏈和制造交付能力,是行業(yè)領(lǐng)先的工業(yè)級數(shù)據(jù)采集方案提供商。

在產(chǎn)業(yè)方向上,東方拓宇聚焦數(shù)字物流領(lǐng)域,經(jīng)過多年自主研發(fā),精耕細作,取得了行業(yè)領(lǐng)先地位。與物流行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)已建立戰(zhàn)略合作,如順豐、菜鳥等。與新能源汽車客戶達成戰(zhàn)略合作關(guān)系,為客戶研發(fā)定制新能源汽車中控臺。與深圳中興網(wǎng)信科技有限公司深度合作,被委托代生產(chǎn)總產(chǎn)值20億元的家庭信息終端產(chǎn)品,如光貓或機頂盒等。與宜賓聯(lián)通簽訂戰(zhàn)略合作意向,目前防疫電子哨兵項目已啟動研發(fā)調(diào)試,后續(xù)會展開包括路由器、智能家庭產(chǎn)品、智慧園區(qū)建設(shè)等全方位合作。未來,東方拓宇將在數(shù)字化經(jīng)濟領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)力,強化在圖像識別、精準定位、自動測量等方面的核心算法研究,同時拓展業(yè)務(wù)到綜保區(qū)、宜賓港、醫(yī)療醫(yī)藥、固定資產(chǎn)盤點等區(qū)域或領(lǐng)域。

二、招聘崗位

市場助理1名、交付項目經(jīng)理1名。

三、招聘對象

符合報名基本條件和具體崗位要求的人員。

報名基本條件:

(一)年滿18周歲且具有完全民事行為能力;

(二)具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德,遵紀守法、誠實守信;

(三)能適應(yīng)公司的管理方式,認同并接受公司的企業(yè)文化和價值觀,具備培養(yǎng)價值,能為公司業(yè)績和發(fā)展做出貢獻;

(四)具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄,身體健康;

具體崗位學(xué)歷、任職等要求詳見《宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

四、報名

此次招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名時間:2023年4月21日-2023年4月24日9:00截止。符合條件的應(yīng)聘人員下載附件中的《應(yīng)聘登記表》(其他格式的簡歷不予通過),并如實、準確填寫表格內(nèi)容后,附上個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料,投遞到相應(yīng)公司招聘郵箱,具體為:feng.ling@eastaeon.com。

在郵件主題中按“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”格式注明,請嚴格按要求格式發(fā)送。

有下列情況,不得報名:

受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘任為國有企業(yè)工作人員的。

五、筆試和面試

公司對報名人員發(fā)送到郵箱的資料進行資格審查(資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實取消資格),篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試和面試。

筆試:對資格審查合格人員進行筆試。筆試時間、地點將通過電話或短信通知,請應(yīng)聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。部分特殊崗位將進行實操考試。

面試:應(yīng)聘人員按公司通知的面試時間地點,攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準時參加面試。

六、錄用

(一)面試成績70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調(diào)查合格且經(jīng)公司總辦會表決可任用后,會向應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知書,根據(jù)通知書要求提供相關(guān)資料后入職試用,試用期考核合格正式錄用。

(二)受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員,均取消招聘錄用資格。

(三)若擬錄用人員體檢、背景調(diào)查不合格或自動放棄,經(jīng)公司研究,綜合本次招聘人員條件和成績等方面情況,可對符合公司要求的其他人員進行一次遞補。

七、其他事項

(一)未按規(guī)定時間要求參加筆試、面試的,視為自動放棄;

(二)應(yīng)聘人員請保持電話暢通。在招聘各環(huán)節(jié)落選人員,不再另行通知;

(三)如有其他疑問事項,請致電咨詢:人力資源部馮小姐,聯(lián)系電話:13281893518。

附件1.宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表

2.應(yīng)聘登記表

宜賓東方拓宇科技有限公司

2023年4月21日

宜賓東方拓宇科技有限公司 公開招聘人員崗位和條件要求一覽表

序號

公司 名稱

招聘 部門

崗位 名稱

招聘 名額

條件要求

考評 方式

薪酬待遇

投遞郵箱及 咨詢電話

備注

學(xué)歷 要求

專業(yè) 要求

崗位職責

崗位要求

1

宜賓東方拓宇科技有限公司

綜合行政部

市場助理

1

本科及以上

專業(yè)不限

1.負責合同、報告、文件等流程的跟進管理; 2.負責客戶檔案資料的分類建立和保管、客戶業(yè)務(wù)往來臺帳的登記; 3.接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,記錄和傳達重要電話內(nèi)容及書面或電話形式通知的業(yè)務(wù)會議; 4.負責年度/月度/周/日工作總結(jié)計劃的收集、匯總; 5.負責補貼申報事宜。

1.年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2.有一定寫作經(jīng)驗,會撰寫公文; 3.有2年以上檔案管理工作經(jīng)驗; 4.有較強的溝通能力。

筆試+面試

按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行

應(yīng)聘簡歷+應(yīng)聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518

 

2

宜賓東方拓宇科技有限公司

市場營銷部

交付項目經(jīng)理

1

碩士研究生及以上

物理學(xué)、海洋科學(xué)、電子信息、信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

1.對項目交付進度、交付質(zhì)量、成本和客戶滿意度負責; 2.負責團隊規(guī)劃、團隊組建和團隊管理,協(xié)調(diào)解決團隊運作中的問題; 3.負責工作規(guī)范制度的建立,負責工作計劃的實施和監(jiān)控; 4.建立、協(xié)調(diào)和處理客戶關(guān)系,建立團隊內(nèi)外部溝通管理機制; 5.負責項目運作過程中風險識別、分析、跟蹤和應(yīng)對; 6.負責協(xié)調(diào)解決項目的重大問題,并對重大問題進行升級和告警等; 7.負責項目的交付和驗收,確保項目實施滿足客戶需求和合同規(guī)定; 8.協(xié)助市場團隊,按照合同要求完成項目的收款。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.1年以上工作經(jīng)驗,具備大項目交付工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.能夠適應(yīng)短期出差,能夠承擔一定程度的工作強度和壓力; 4.具有優(yōu)秀的團隊合作精神,較強的組織協(xié)調(diào)能力,性格穩(wěn)重扎實; 5.良好的書面和語言表達溝通能力,具備良好客戶溝通、管理能力; 6.PMP項目管理師或系統(tǒng)集成項目管理師優(yōu)先。

筆試+面試

按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行

應(yīng)聘簡歷+應(yīng)聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518

 

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/25796_1.html

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