重慶市彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員82名,詳見附件1。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月25日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年4月26日及以后出生,以此類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)翻譯資料等佐證材料,且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”欄有專業(yè)方向要求的,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)證明,如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向),教育學(xué)類專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”專業(yè)類人才,畢業(yè)證書為“教育學(xué)”等未明確相應(yīng)方向?qū)I(yè)的,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。除明確規(guī)定外,本公告崗位表“其他條件”中的要求指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。
本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)歸國人員。
所有報(bào)考考生均應(yīng)為2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書,且須滿足崗位表的相應(yīng)條件。
特別提醒:根據(jù)實(shí)際工作安排,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過彭水自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.psx.gov.cn/)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,并到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)??忌?023年4月26日9:00至2023年4月30日22:00期間,登錄彭水自治縣人事招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://183.230.93.132:8081/)進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,注冊(cè)、報(bào)名時(shí)使用的身份證件須與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按“報(bào)考信息填寫說明”,如實(shí)準(zhǔn)確規(guī)范填寫報(bào)名信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為近期免冠登記電子照片,所有電子材料均要求jpg格式,大小在10-20K之間),注明畢業(yè)院校、屆次、專業(yè)并加蓋鮮章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明,符合招聘條件的大學(xué)期間獲獎(jiǎng)證書等報(bào)名資格證明材料原件掃描件或清晰照片(每張照片大小不超過200kb,jpg格式,務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲)。有關(guān)部門將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。各招聘崗位報(bào)名人數(shù)及相關(guān)事項(xiàng)等,于網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在彭水自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.psx.gov.cn/)公布。
2.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。
3. 打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“報(bào)名系統(tǒng)”打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間及考試時(shí)間另行通知,詳見彭水自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.psx.gov.cn/)。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。
(一)筆試。
筆試采用閉卷筆答方式,分值均為100分。
教師崗位(含教練和實(shí)訓(xùn)助理)筆試科目為教育專業(yè)知識(shí),主要考試內(nèi)容為:教育學(xué)、教育心理學(xué)。衛(wèi)生技術(shù)人員筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)知識(shí),主要考試內(nèi)容為:衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德、醫(yī)學(xué)心理。
1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。
2.對(duì)開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。
(3)若最后一名面試人選筆試成績相同,則一并進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。
筆試成績、通過筆試進(jìn)入面試的人選名單及注意事項(xiàng)等,于筆試次日在彭水自治縣教委底樓張貼公布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
進(jìn)入面試人選名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng),于筆試結(jié)束后在彭水自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.psx.gov.cn/)公布。面試人選應(yīng)按通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的其他資料原件和復(fù)印件(詳見附件7),接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者,參加面試;資格審查不符合應(yīng)聘資格條件的或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試資格的,其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試成績從高到低遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同,則一并進(jìn)入面試。
面試環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到3:1的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后,可進(jìn)一步放寬競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試。
(三)面試。
面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。專業(yè)技能測(cè)試以講課的方式進(jìn)行,時(shí)間不少于10分鐘,講課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)學(xué)段專業(yè)知識(shí),分值100分。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,時(shí)間不少于10分鐘,分值100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試各科成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績未達(dá)到70分者,不得確定為擬簽約人選。
(四)考試考核總成績計(jì)算。
1.教師崗位
組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績×30%+綜合面試成績×20%
未組織筆試的:考試考核總成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×50%+綜合面試成績×50%
2.衛(wèi)生技術(shù)人員崗位
組織筆試的崗位:考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
未組織筆試的崗位:考試考核總成績=綜合面試成績
考試考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
總成績采取百分制計(jì)算,總成績及各科成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。
六、擬簽約人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議
擬簽約人選根據(jù)擬招聘崗位名額,按照?qǐng)?bào)考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、專業(yè)技能測(cè)試成績、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入擬簽約人選。若以上要素均完全一致,則組織加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。
因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,可在合格考生中,按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高到低遞補(bǔ)。
擬簽約人員名單公布后3個(gè)工作日內(nèi),擬簽約人員持本人有效身份證與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”),就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備,請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好,因考生個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間簽訂《就業(yè)協(xié)議書》者,視為自動(dòng)放棄。
考試考核總成績、擬簽約人選及體檢人員名單等,于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在彭水自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.psx.gov.cn/)公布。
七、體檢和考察
(一)體檢。
體檢由彭水縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察。
體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”原則,按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。
對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。因本人自動(dòng)放棄資格,體檢人選出現(xiàn)缺額的,則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低(試講及結(jié)構(gòu)化面試成績均不得低于70分)遞補(bǔ)。若有報(bào)考人員考察不合格或在考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核、體檢、考察等有關(guān)事宜在彭水自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.psx.gov.cn/)首頁“政務(wù)公開→政府信息公開目錄→事業(yè)單位公開招聘”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送彭水自治縣教委審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,在本縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期滿5年(公費(fèi)師范生不低于6年)方能交流、調(diào)動(dòng)到縣外,其中在招聘單位最低服務(wù)期滿3年可在本縣內(nèi)平行交流。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》約定內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
(一)本次招聘的相關(guān)事宜在彭水自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.psx.gov.cn/)首頁“政務(wù)公開→政府信息公開目錄→事業(yè)單位公開招聘”欄公布,請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。
(二)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
(三)本公告由彭水自治縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
(四)公開招聘政策咨詢電話:
彭水自治縣人力社保局:023-78496338
彭水自治縣教委:023-78446010
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
附件:
1. 彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表
2. 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)
3. 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
4. 職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)
5. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
6. 彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名登記表
7. 彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料
附件下載:
1.附件1:彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx
3.附件3:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf
4.附件4:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx
5.附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
6.附件6:彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
7.附件7:彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料.doc
來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202304/t20230419_11893610.html