重慶理工大學2023年公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員11名，具體招聘崗位詳見《重慶理工大學2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年5月11日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年5月11日及以后出生，依次類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷（學位）證書。在國/境外高校就讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2023年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心出具的國/境外學歷學位認證證明。

專業(yè)資格審查參照《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（附件2）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年）》（附件3）進行?？忌鶎W專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

所學學科專業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的考生，可由負責資格審查的單位根據(jù)考生所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

（五）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前” “以后”均包含本級（數(shù)）。如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報名截止之日計算。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

四、報名及資格審查

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）提交報考申請。報考人員自2023年4月24日9:00起至2023年5月6日17:00登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試”欄目，點擊“重慶理工大學2023年事業(yè)單位工作人員專項招聘”進入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫報名信息，并上傳電子材料，提交報考申請。報名信息填寫完整后，請及時上傳近期免冠正面電子證件照片（jpg格式，像素要求144×180以上，文件大小30kb以內(nèi)）。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，用人單位將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，應(yīng)聘人員被查實提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料取得考試資格的，應(yīng)聘人員應(yīng)承擔由此帶來的一切后果。

（二）初審報考資格。學校根據(jù)報考人員提交的報名信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

（三）查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于報名后1個工作日內(nèi)在報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過可在2023年5月7日14:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

（四）網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2023年5月8日9:00前通過報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，按市財政、物價部門批準的標準，每名報考人員繳納報名考務(wù)費50元。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

（五）打印準考證。繳費成功的報考人員于2023年5月11日9:00起至5月14日9:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），具體考試時間、地點和其他注意事項詳見準考證?？荚嚠斕斐直救藴士甲C和身份證原件（確因各種原因無法提供身份證原件的，必須出示由派出所出具的臨時身份證明，臨時身份證明需有本人照片、身份證號碼和派出所公章）按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

（六）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試，其中，面試為結(jié)構(gòu)化面試。具體考試科目詳見《重慶理工大學2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1. 筆試科目為公共科目，分值100分，筆試時間90分鐘。筆試內(nèi)容為高等教育公共基礎(chǔ)，主要包括時事政治、高等教育、教師職業(yè)道德等內(nèi)容，筆試考試范圍詳見附件4。筆試采取閉卷的形式進行?？荚嚂r間暫定5月14日，具體考試時間、地點及其他注意事項詳見準考證。

2. 考生登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試”欄目，點擊“重慶理工大學2023年事業(yè)單位工作人員專項招聘”進入報名系統(tǒng)，點擊“成績查詢”進行查詢。

3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

（二）資格復(fù)審。

具體復(fù)審時間及地點通過重慶理工大學網(wǎng)站（http://tz.cqut.edu.cn/）通知或公告。請按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證及其他文件資料的原件和復(fù)印件等材料，接受現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審資料見附件5。

資格復(fù)審合格者，參加面試和心理測試；經(jīng)確認自動放棄者或資格復(fù)審不合格者，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補1次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6），不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）心理測試。

心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測試暫定為綜合面試之前，測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

（四）面試。

面試由我校組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。具體面試時間及地點通過重慶理工大學網(wǎng)站（http://tz.cqut.edu.cn/）通知或公告。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，面試時間為10分鐘，主要對報考人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等方面進行綜合考量。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。 面試成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單將通過重慶理工大學網(wǎng)站（http://tz.cqut.edu.cn/）公布。未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（五）考試總成績計算。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字）從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按學歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位以及按規(guī)定需遞補招聘人選的崗位，考生任意一科面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選；屬急需緊缺人才的，由學校按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，方可確定為體檢人選。

體檢由學校組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。

考察由學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。擬考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給學校，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學校應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補，由主管部門會同招聘單位按照“人崗相適”原則研究決定。確需遞補的，擬遞補人員的基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀，且按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶理工大學網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://tz.cqut.edu.cn/）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試成績、面試成績、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

（一）本公告由重慶理工大學負責解釋?？荚嚳紕?wù)請于工作日按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

（二）網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868837（工作日9:00-17:00）

（三）本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（四）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

（五）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.重慶理工大學2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年）

4.筆試科目考試范圍

5.資格復(fù)審所需材料

6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

7.個人誠信承諾

附件下載：

1.附件1：重慶理工大學2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 ：授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.doc

3.附件3 ：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年）.doc

4.附件4 ：筆試科目考試范圍.docx

5.附件5 ：資格復(fù)審所需材料.docx

6.附件6 ：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

7.附件7 ：個人誠信承諾.doc

來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202304/t20230419_11893639.html