2022年廣東省電力開(kāi)發(fā)有限公司投資并購(gòu)總監(jiān)社會(huì)招聘公告
來(lái)源:廣東省能源集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:2482 次 日期:2022-11-22 14:57:22
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廣東省電力開(kāi)發(fā)有限公司投資并購(gòu)總監(jiān)社會(huì)公開(kāi)招聘公告

廣東省電力開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“開(kāi)發(fā)公司”)是廣東省能源集團(tuán)有限公司新能源板塊二級(jí)平臺(tái)企業(yè),專注綠色清潔能源供應(yīng)和能源高效利用領(lǐng)域,是一家集新能源業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)為一體的平臺(tái)企業(yè)。近年來(lái),開(kāi)發(fā)公司緊緊圍繞碳達(dá)峰、碳中和的綠色能源高質(zhì)量發(fā)展新要求,著力打造廣東省光伏新能源龍頭企業(yè),加快建設(shè)全國(guó)一流的新能源企業(yè),在廣東地區(qū)光伏發(fā)電總裝機(jī)容量規(guī)模穩(wěn)居第一。截至2022年6月底,開(kāi)發(fā)公司及下屬單位資產(chǎn)總額近152億元、投產(chǎn)裝機(jī)容量超過(guò)2008兆瓦,在建容量1860兆瓦,全資(控股)新能源企業(yè)35家,合資多元化企業(yè)7家。

為進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革,加大投資并購(gòu)業(yè)務(wù)力度,有效控制并購(gòu)交易重大風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)落實(shí)集團(tuán)公司新能源大發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

廣東省電力開(kāi)發(fā)有限公司投資并購(gòu)總監(jiān)1名。

二、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有良好的政治素質(zhì)。講政治、守規(guī)矩,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法、清正廉潔、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作,認(rèn)真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會(huì)決議,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄,認(rèn)同公司文化理念。

3.具有過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)。熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力,在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。

4.具有過(guò)硬的治企能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式,有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,能夠處理復(fù)雜局面,具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

5.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任工作要求。

(二)崗位資格條件

1.現(xiàn)任大中型能源企業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上管理人員,具有8年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,3年及以上新能源項(xiàng)目收并購(gòu)或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在45周歲及以下。

2.具備普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,“雙一流”建設(shè)高校碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

3.有中級(jí)及以上崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。

4.熟悉國(guó)內(nèi)新能源行業(yè)整體狀況和相關(guān)政策法規(guī);精通投資并購(gòu)項(xiàng)目的運(yùn)作要點(diǎn)和流程;具備新能源發(fā)電、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)理論知識(shí);有較為豐富的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力。

5.具備良好的判斷決策能力、談判溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、問(wèn)題處理能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

三、崗位職責(zé)

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展投資并購(gòu)工作,負(fù)責(zé)組織擬訂并購(gòu)合作模式、并購(gòu)交易結(jié)構(gòu)、商務(wù)談判策略等,解決并購(gòu)過(guò)程重大事項(xiàng),推動(dòng)達(dá)成并購(gòu)交易,落實(shí)投資并購(gòu)目標(biāo),防范和化解重大并購(gòu)?fù)顿Y風(fēng)險(xiǎn)。

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司投資、并購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度投資并購(gòu)計(jì)劃,落實(shí)年度并購(gòu)任務(wù)目標(biāo);

2.組織投資并購(gòu)項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、談判、交易及退出;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、商務(wù)談判、以及項(xiàng)目投資方案設(shè)計(jì)、履行決策手續(xù)、實(shí)施及項(xiàng)目投后管理;

4.指導(dǎo)并監(jiān)控投資并購(gòu)項(xiàng)目的實(shí)施。

四、薪酬待遇

1.投資并購(gòu)總監(jiān)實(shí)行年薪制薪酬模式,包括基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)三個(gè)部分。

2.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,如需詳細(xì)了解,可聯(lián)系咨詢。

3.五險(xiǎn)一金齊全,并提供企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、法定節(jié)假日,每年健康體檢、員工宿舍、工作餐等福利。

五、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試面試、體檢、正式錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《廣東省電力開(kāi)發(fā)有限公司投資并購(gòu)總監(jiān)應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷與其它證件、證書(shū)掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其它相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱lujingtao@geg.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2.報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年11月25日。

(二)考核測(cè)評(píng)

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者,參加筆試、面試等考核測(cè)評(píng)。

六、其他事項(xiàng)

(一)不接受報(bào)名的情形

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查,或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

5.配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的;

6.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;

7.其他不宜報(bào)名的。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格,不予錄用。

(三)招聘相關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘資料預(yù)留的聯(lián)系方式(手機(jī)和郵箱)與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持通訊暢通,注意查收電子郵件。

(四)應(yīng)聘人員須對(duì)應(yīng)聘過(guò)程中接觸到的資料、信息等承擔(dān)保密義務(wù)。

(五)本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還,謝絕來(lái)人來(lái)訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,公司有權(quán)少招或不招。

(六)應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

七、聯(lián)系人

陳先生(020-85137612)、盧先生(020-85137572)

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件:

附件:廣東省電力開(kāi)發(fā)有限公司投資并購(gòu)總監(jiān)應(yīng)聘報(bào)名表.docx

來(lái)源:https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2022/24162.html

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