德宏后谷咖啡有限公司成立于1994年，是國家八部委認定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，是云南省上市培育工程重點企業(yè)；公司注冊資本超過3億元，現(xiàn)有員工1500多人，下設(shè)有6個（子）分公司和1個年產(chǎn)13000噸（一廠3000噸、二廠10000噸）的速溶咖啡粉分公司。公司主要從事咖啡種植、加工、銷售為一體的多元化咖啡生產(chǎn)體系，充分實現(xiàn)了咖啡產(chǎn)業(yè)鏈價值的最大化。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特面向社會公開招聘員工數(shù)名，具體崗位及條件設(shè)置如下：
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 需求數(shù)量（性別） | 學歷 | 專業(yè) | 崗位職責 | 要求 | 工資待遇（元/月） | 工作地點 | |
| 試用期 | 轉(zhuǎn)正 | |||||||||
| 1 | 總公司 | 行政文員 | 3 | 大專及以上 | 不限 | 1.公司文件的呈報下發(fā)； 2.部門檔案的歸理； 3.會議材料的準備； 4.會議記錄的撰寫、整理并出文學習。 |
1.具備吃苦耐勞精神與服從意識； 2.具備一定的文字組織能力與寫作能力； 3.具備自我學習的習慣，不斷提升自我； 4.對于不同場合的靈活掌控、處理能力。 |
1200元-1800/月 | 1.根據(jù)試用期工作表現(xiàn)進行核定。 2.享受公司員工福利 |
芒市 |
| 2 | 總公司/芒市速溶咖啡粉分公司 | 人事專員 | 3 | 本科及以上 | 人力資源管理類 | 1.負責公司員工培訓需求的分析，并制定合理的培訓計劃實施方案，參與組織方案的實施。 2.負責公司人事信息的整理及人事關(guān)系的處理。 |
1.具備吃苦耐勞精神與服從意識與團隊協(xié)作意識； 2.熟悉人事管理、培訓工作組織開展； 3.具備自我學習的習慣，不斷提升自我。 |
1200元-1800/月 | 1.根據(jù)試用期工作表現(xiàn)進行核定。 2.享受公司員工福利 |
芒市 |
| 3 | 財務(wù)部 | 財務(wù)專員 | 4 | 不限 | 不限 | 在部門領(lǐng)導安排下負責財務(wù)相關(guān)賬務(wù)及其他數(shù)據(jù)的處理 | 1.具有良好的團隊協(xié)作能力； 2.具備吃苦耐勞精神、工作細致認真； 3.有較強服務(wù)意識； 4.具備財務(wù)會計從業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
1200元-1500/月 | 1.根據(jù)試用期工作表現(xiàn)進行核定。 2.享受公司員工福利 |
芒市3名臨滄1名 |
| 4 | 德宏營銷部 | 咖啡家庭休閑館店員 | 3人（女） | 初中及以上 | 不限 | 負責家庭休閑咖啡館的店面管理及銷售工作 | 1.具有良好的團隊協(xié)作能力； 2.具備吃苦耐勞精神、工作細致認真； 3.有較強服務(wù)意識； 4.具備財務(wù)會計從業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
基本工資： 1200 | 1.根據(jù)試用期工作表現(xiàn)進行核定+銷售提成。 2.享受公司員工福利 |
芒市 |
| 5 | 戰(zhàn)略發(fā)展部 | 項目管理員 | 1人 (男女不限) | 大專及以上 | 金融、法律、財務(wù)相關(guān)專業(yè) | 在部門領(lǐng)導安排下負責部門項目材料的撰寫、項目的跟蹤實施。 | 具備項目編寫、驗收報告的撰寫；具備團隊協(xié)作能力；通曉一定的財務(wù)知識體系；熟悉一定銀行辦理業(yè)務(wù)。 | 1200元-1800/月 | 根據(jù)試用期工作表現(xiàn)進行核定。 | 芒市 |
| 6 | 各分子公司 | 基地技術(shù)員 | 若干 | 不限 | 不限 | 在部門領(lǐng)導下負責轄區(qū)咖啡面積的管理 | 能適應(yīng)基地生活、具有吃苦耐勞的精神、服從領(lǐng)導安排、具有團隊協(xié)作意識； | 1.基本工資：1200 2.產(chǎn)量提成獎勵 |
1.基本工資：1500-1800 2.產(chǎn)量提成獎勵 3.享受公司員工福利 |
德宏 |
注：以上崗位，報名人員需攜帶本人戶口本（戶主與本人頁）、身份證、學歷證及相關(guān)證件（復印件）、一寸彩照1張進行報名。
報名時間：自公布之日起。
報名地址：芒市勐煥路67號（新中興投資四樓人力資源部）
聯(lián)系電話：0692-2933272（人力資源部）
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試