重慶市2022年特崗教師招聘公告

為貫徹落實(shí)新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃，加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，現(xiàn)將重慶市2022年特崗教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

2022年全市8個(gè)區(qū)縣農(nóng)村學(xué)校共招聘特崗教師200名，其中中學(xué)教師147名、小學(xué)教師53名。具體崗位及名額詳見(jiàn)《重慶市2022年特崗教師招聘信息一覽表》（附件1）。

若某一招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比不足2:1的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至2:1；無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。

二、招聘條件及范圍

（一）考生須符合下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.政治思想表現(xiàn)好，具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育；

4.年齡在30周歲及以下（即在1991年7月4日以后出生）；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷及其他條件；

7.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)層次及以上教師資格，應(yīng)屆畢業(yè)生2022年7月31日前須取得相應(yīng)層次及以上教師資格、報(bào)名時(shí)提供本人學(xué)籍號(hào)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加特崗教師招聘被錄用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

8.報(bào)考語(yǔ)文崗位的考生，須取得二級(jí)甲等以上普通話等級(jí)證書(shū)；

9.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在考試考核總成績(jī)相同情況下按上述順序排序并優(yōu)先錄用。

10.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）下列情形，不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

8.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

9.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

10.現(xiàn)役軍人；

11.在讀的非2022屆高校畢業(yè)生；

12.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

13.我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

2022年7月4日9:00至7月8日17:00，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cque.edu.cn/jjy/），進(jìn)入“重慶市2022年特崗教師招聘報(bào)考系統(tǒng)”，按“重慶市2022年特崗教師招聘網(wǎng)上報(bào)名流程”（見(jiàn)附件2）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌毴鐚?shí)填寫報(bào)名信息，若提供虛假、錯(cuò)誤信息，責(zé)任自負(fù)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（二）資格初審

各區(qū)縣教委、人力社保局負(fù)責(zé)資格初審。2022年7月5日9:00至7月9日17：00，根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名信息，各區(qū)縣有關(guān)學(xué)科報(bào)名情況將及時(shí)在市教委、市人力社保局官網(wǎng)進(jìn)行公示進(jìn)展，按招聘條件對(duì)報(bào)考資格在網(wǎng)上進(jìn)行初審。

專業(yè)條件參照教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》或?qū)I(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格審核的單位認(rèn)定可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)。

本簡(jiǎn)章正文和附表所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如本科以上學(xué)歷，含本科學(xué)歷。

（三）筆試（200分）

2022年7月14-15日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)，進(jìn)入“重慶市2022年特崗教師招聘報(bào)考系統(tǒng)”，自行下載打印《準(zhǔn)考證》，按準(zhǔn)考證上指定筆試地點(diǎn)（設(shè)在報(bào)考區(qū)縣）前往參加考試，并按考場(chǎng)所在單位要求，做好個(gè)人防護(hù)，提供健康碼。

2022年7月16日（星期六），考生憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排如下：

科目 內(nèi)容 分值 時(shí)間 地點(diǎn)

專業(yè)素質(zhì) 崗位所需專業(yè)知識(shí)、能力 100分 08︰30—10︰00 詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

教育理論 教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué) 100分 10︰30—12︰00

2022年7月21日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)，進(jìn)入“重慶市2022年特崗教師招聘報(bào)考系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)。

（四）資格復(fù)審

各區(qū)縣教委、人力社保局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員按照與招聘名額2:1的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)（兩科成績(jī)加總）從高分到低分依次確定（末名成績(jī)并列者可同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審）。

2022年7月25日，各區(qū)縣在政府公眾信息網(wǎng)或區(qū)縣教委、人力社保局的官方網(wǎng)站上公布并通知參加資格復(fù)審人員。

2022年7月26-27日，考生到報(bào)考區(qū)縣教委參加資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：

1.《居民身份證》；

2.《畢業(yè)證書(shū)》《學(xué)位證書(shū)》；

3.《普通話等級(jí)證書(shū)》；

4.本人簽字的《重慶市2022年特崗教師招聘報(bào)名登記表》（附件3）；

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者，取消報(bào)考資格。其缺額由各區(qū)縣根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試人選、面試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)將于7月28日之前，在區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)或區(qū)縣教委、人力社保局官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（五）面試（100分）

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》，于2022年7月28日到報(bào)考區(qū)縣指定地點(diǎn)參加面試（具體時(shí)間以區(qū)縣通知為準(zhǔn)），面試成績(jī)由各區(qū)縣公布。

面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，各項(xiàng)目分別占50分，專業(yè)技能測(cè)試的方式有說(shuō)課、實(shí)作考核，音體美、信息技術(shù)教師崗位設(shè)置實(shí)作考核；綜合面試的方式為結(jié)構(gòu)化面試。

說(shuō)課主要根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課、說(shuō)課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應(yīng)聘人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。實(shí)作考核主要考察考生的專業(yè)實(shí)際操作能力，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測(cè)試。結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行測(cè)試。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該區(qū)縣應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由并報(bào)市級(jí)相關(guān)部門備案。

面試由各區(qū)縣教委、人力社保局組織，具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。面試成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=（專業(yè)素質(zhì)+教育理論）÷2×50%+面試×50%

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（七）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定?？偝煽?jī)末名并列時(shí)，依次按本次招聘筆試總成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷（學(xué)位）由高到低排序。

體檢由各區(qū)縣教委會(huì)同區(qū)縣人力社保局負(fù)責(zé)組織。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合重慶市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間暫定2022年7月底前（具體時(shí)間以區(qū)縣通知為準(zhǔn)）。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)縣教委提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)縣教委、人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，由區(qū)縣教委根據(jù)考試考核總成績(jī)，在進(jìn)入面試且面試成績(jī)?cè)?0分及以上人員中，由高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（八）選崗

選崗學(xué)校為農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)。各區(qū)縣具體學(xué)校及崗位名額提前報(bào)市教委、市人力社保局備案后，在區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)或區(qū)縣教委、區(qū)縣人力社保局的官方網(wǎng)站予以公布?？忌凑?qǐng)?bào)考的學(xué)校類型及崗位，依據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績(jī)并列，依次按筆試總成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷（學(xué)位）由高到低排序，實(shí)行高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)參加選崗的考生保持通訊暢通，屆時(shí)除網(wǎng)上公布外，還將電話通知本人相關(guān)選崗事宜。若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

（九）考察

各區(qū)縣按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并再次審核其報(bào)考資格，做出合格與否的結(jié)論。體檢合格人員由各區(qū)縣教委會(huì)同區(qū)縣人力社保局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

（十）公示

各區(qū)縣將體檢、考察合格人員名單報(bào)市教委，經(jīng)匯總后在市教委公眾信息網(wǎng)和市人力社保局公眾信息網(wǎng)上予以公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘單位及崗位等。

（十一）崗前培訓(xùn)

各區(qū)縣教委要專項(xiàng)開(kāi)展特崗教師崗前培訓(xùn)，尤其是針對(duì)非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好新教師入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗；不培訓(xùn)，不上崗”的原則。

（十二）完善手續(xù)及待遇

各區(qū)縣要根據(jù)學(xué)校需求及崗位空缺情況，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，確保服務(wù)期內(nèi)特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師填寫《重慶市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師任教服務(wù)期滿考核登記表》（附件4），由區(qū)縣教育部門、人力社保部門嚴(yán)格按照規(guī)定開(kāi)展專項(xiàng)招聘，通過(guò)招聘考試人員，不再約定試用期。

（十三）缺額調(diào)劑

根據(jù)缺額和當(dāng)?shù)貙?shí)際，由各區(qū)縣教委、人力社保局根據(jù)特崗教師招聘報(bào)考情況，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，研究制定調(diào)劑方案，事前報(bào)市教委、市人力社保局備案，并依據(jù)考生成績(jī)高低及本人意愿，進(jìn)行一次性公開(kāi)補(bǔ)缺調(diào)劑。調(diào)劑人員名單從參加面試人員中產(chǎn)生并在市教委、市人力社保局官方網(wǎng)站予以公示。

四、招聘紀(jì)律

特崗教師招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及廣大人民群眾的監(jiān)督，若違紀(jì)、違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）咨詢電話：各區(qū)縣教委咨詢電話見(jiàn)附件1；市級(jí)報(bào)名咨詢電話為023-62882296，023-62653201。

（二）各區(qū)縣有關(guān)部門要加強(qiáng)溝通、密切配合，在招聘工作中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)協(xié)商、妥善處理；特殊情形應(yīng)及時(shí)向市級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)，確保招聘工作順利實(shí)施。

本招聘簡(jiǎn)章由市教委和市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：1.重慶市2022年特崗教師招聘崗位信息一覽表

2.重慶市2022年特崗教師招聘網(wǎng)上報(bào)名流程

3.重慶市2022年特崗教師招聘報(bào)名登記表

4.重慶市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師任教服務(wù)期滿考核登記表

附件下載：

1.附件1 重慶市2022年特崗教師招聘簡(jiǎn)章.xlsx

2.附件2-4 重慶市2022年特崗教師招聘簡(jiǎn)章.doc

來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202207/t20220701_10879064.html