泰山醫(yī)學(xué)院坐落于風(fēng)景秀麗的泰山腳下，是一所多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校設(shè)有16個教學(xué)院部系、30多個本科專業(yè)和專業(yè)方向，33個碩士學(xué)位授權(quán)點，涵蓋醫(yī)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等七大學(xué)科門類。國家級特色專業(yè)4個，省級特色專業(yè)5個，“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科4個，省級重點學(xué)科、重點實驗室8個。有直屬附屬醫(yī)院1所，非直屬附屬醫(yī)院11所，其他各類實習(xí)見習(xí)教學(xué)基地230余家。

為加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進學(xué)校教學(xué)、科研水平的提高，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員22名。

一、招聘崗位

招聘崗位、專業(yè)及條件等詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附表）。

二、招聘人員基本條件

1、遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好職業(yè)道德。

2、身心健康，具有團結(jié)協(xié)作和奉獻精神。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生須能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

4、符合崗位所需的條件要求。

5、應(yīng)聘中級崗位人員年齡40周歲以下（1971年9月29日以后出生），應(yīng)聘護理學(xué)專業(yè)及高級崗位人員放寬至45周歲以下（1966年9月29日以后出生）。

三、信息發(fā)布

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)校校園網(wǎng)等渠道向社會發(fā)布招聘信息。

四、報名與資格審查

1、報名

報名時間為公告發(fā)布之日起至11月15日。

應(yīng)聘的博士研究生在規(guī)定時間內(nèi)可直接到相關(guān)學(xué)院或人事處報名，也可采用發(fā)電子郵件的方式報名。

報名時提交材料：身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，個人簡歷。在職人員應(yīng)聘的必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

2、資格審查

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等情況，對應(yīng)聘人員進行資格審查，將審核情況報人事處。人事處對應(yīng)聘人員提供材料進行審核，報學(xué)校確定參加面試人選名單，并通過電子信箱、電話等方式及時通知本人。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

五、考試內(nèi)容、方法

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序，直接面試的方式組織。

面試采取試講、答辯的形式，主要考察專業(yè)知識、科研能力、教學(xué)能力、儀容儀表、表達(dá)能力、團隊精神、進取心等。面試采取百分制計分法。面試結(jié)束后，按試講成績和答辯成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。

面試時間、地點另行通知。

六、考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人員。

學(xué)校成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己瞬扇〔殚啓n案、個別談話的方式，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況?？己撕细窈筮M行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由學(xué)校組織在省級醫(yī)院進行。

對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示聘用

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，學(xué)校擇優(yōu)確定擬聘用人選。將擬聘用人選在山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、學(xué)校人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。憑事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書辦理手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。其他未盡事宜，按照省屬事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、相關(guān)待遇

1、聘用的博士研究生，學(xué)校提供安家費10萬元；根據(jù)申報科研課題情況提供科研啟動費4-10萬元。

2、學(xué)校為聘用人員配備良好的工作及科研條件。對取得的技術(shù)成果、公開發(fā)表的論文等，根據(jù)我校的有關(guān)規(guī)定發(fā)給津貼及給予獎勵。

九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曹老師 何老師

地 址：山東省泰安市長城路619號 泰山醫(yī)學(xué)院人事處

郵 編：271016

電 話：（0538）6229961

E-mail: rsc@tsmc.edu.cn

十、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

泰山醫(yī)學(xué)院

二〇一二年九月二十九日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

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