2022年昭通市昭陽(yáng)區(qū)融媒體中心招聘編外人員公告
來(lái)源:昭陽(yáng)信息網(wǎng) 閱讀:1503 次 日期:2022-02-24 16:44:22
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昭陽(yáng)區(qū)融媒體中心關(guān)于公開(kāi)招聘編外工作人員的公告

因工作需要,昭陽(yáng)區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦公室編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、數(shù)量及人員基本條件

招聘崗位:辦公室工作人員1名。

崗位要求:(1)年齡32周歲以下。(2)全日制??埔陨蠈W(xué)歷,中文、新聞相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;具有大學(xué)本科以上學(xué)歷人員,可放寬至文科類專業(yè)。(3)有扎實(shí)的公文寫作功底,勤奮好學(xué),做事有條理,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力。

薪資待遇:薪資待遇面談(購(gòu)買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))。

三、有下列情形之一的,不予招聘:

1.報(bào)名時(shí)提供虛假信息的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

5.體檢未通過(guò)的;

6.因其他原因不宜聘用的。

四、用工方式及工作地點(diǎn)

1.用工方式:錄用人員采取勞務(wù)派遣形式,試用期滿考核合格后由勞務(wù)派遣單位依法與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.工作地點(diǎn):昭陽(yáng)區(qū)正義路100號(hào),昭陽(yáng)區(qū)融媒體中心。

五、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月28日至2022年3月4日。上午08:30至11:30,下午14:30至17:00。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,本人攜帶報(bào)名材料至區(qū)融媒體中心報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):昭通市昭陽(yáng)區(qū)正義路100號(hào)501,區(qū)融媒體中心辦公室。

聯(lián)系人:陳方林,16687023366。

3.報(bào)名人員需提供以下材料:本人近期正面免冠2寸彩照2張,本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格從業(yè)證書、職稱證書原件及復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷及戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明各1份。

六、資格審查和適崗評(píng)價(jià)

由昭陽(yáng)區(qū)融媒體中心招聘工作小組根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)。

七、面試考核

根據(jù)適崗評(píng)價(jià),按照崗位名額不超過(guò)1:3確定進(jìn)入面試人員,組織統(tǒng)一面試。

八、體檢

面試結(jié)束后,按照1:1的比例進(jìn)行體檢,體檢出現(xiàn)不合格者,則按最終成績(jī)排序,依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

本公告由昭陽(yáng)區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

昭陽(yáng)區(qū)融媒體中心

2022年2月24日

來(lái)源:http://www.zynews.com.cn/article/show-356532.html

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