湖北華電江陵發(fā)電有限公司面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告

湖北華電江陵發(fā)電有限公司是華電湖北發(fā)電有限公司的全資子公司，是國家實施中部崛起戰(zhàn)略、長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略、湖北省“壯腰工程”的重要能源保障，是華電集團“十三五”在鄂戰(zhàn)略投資項目，規(guī)劃建設(shè)2×660MW＋2×1000MW燃煤機組。目前，江陵公司一期工程2×660MW兩臺機組已正式投產(chǎn)發(fā)電。2020年，江陵公司一期工程獲中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎；2021年，江陵公司一期工程獲中國建設(shè)工程魯班獎。

江陵公司以建設(shè)“四化一窗口”、“電港一體化”窗口電廠為目標，堅持人才強企理念，堅持五湖四海、任人唯賢。歡迎有志之士齊聚江電，逐夢江電。江陵公司愛才、惜才、用才，努力為員工提供成長機會和公平的舞臺。根據(jù)公司工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷和學(xué)歷，堅持人崗相宜原則；

3.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。

二、基本條件

1.思想政治素質(zhì)高，道德品行端正，遵紀守法；

2.吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業(yè)，有較強的責任意識和團隊合作精神；

3.具備獨立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力。

4.有較強的實際動手能力，具有與崗位相適應(yīng)的語言、文字表達能力,能熟練使用計算機辦公軟件；

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不適應(yīng)應(yīng)聘崗位的病癥；

6.條件特別優(yōu)秀的，可以適當放寬條件。

三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

見附件1。

四、招聘程序

（一）報名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，個人如實填寫《湖北華電江陵發(fā)電有限公司應(yīng)聘申請表》（見附件2），以“姓名.現(xiàn)單位簡稱.doc”格式命名（word格式)；應(yīng)聘者還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括應(yīng)聘申請表簽名版、身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽證書等，系統(tǒng)內(nèi)報名人員需取得原單位同意。以上所有文件以“姓名.現(xiàn)單位簡稱.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至江陵公司指定郵箱，郵件標題備注為“姓名.現(xiàn)公司簡稱”。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，公司組織進行資格審查，篩選并匯總符合條件的人選。

（三）筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，時間、地點另行通知。應(yīng)聘者參加面試時應(yīng)提供本人所有報名材料原件及復(fù)印件。

（四）體檢

公司組織通過筆試人員進行體檢。

（五）上報審批

根據(jù)筆試、面試成績和體檢情況，初步確定擬錄用人選，按規(guī)定履行集團公司審批程序。

（六）辦理入職

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。錄用人員入職后，試用期六個月。

五、薪酬待遇

錄用人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按照湖北華電江陵發(fā)電有限公司薪酬標準執(zhí)行。

六、其他事項

1.報名者應(yīng)對提交材料的真實性和有效性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或錄用資格。

2.應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

3.如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

4.招聘單位不承諾解決錄用人員配偶工作問題。

七、報名時間及聯(lián)系方式

本次招聘報名截止時間為2021年9月10日17:00。

聯(lián)系人:孫女士

聯(lián)系電話：0716-4173231 4153699

電子郵箱：jlfdczp@163.com.

附件1：湖北華電江陵發(fā)電有限公司招聘崗位及條件.xlsx

附件2：湖北華電江陵發(fā)電有限公司應(yīng)聘申請表.doc

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