中國石油華東化工銷售分公司2022屆高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡歷時間：2021-09-01 至 2021-09-27

每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

資格要求：

1.2022屆高校畢業(yè)生和“未落實工作單位，檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)院校的2021屆畢業(yè)生”。

2.具備國家承認的本科及以上學歷，專業(yè)成績優(yōu)良，取得學歷、學位證書。

3.回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生。

4.國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分；碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標準。

5.國內(nèi)畢業(yè)生和留學生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。

6.認同中國石油的企業(yè)文化。

7.嚴格按照公司的招聘工作安排，參加招聘考核程序。

招聘崗位：

外貿(mào)管理崗（22010147）

招聘人數(shù)：1人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：上海市

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：國內(nèi)應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分；碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標準。

專業(yè)要求：

英語口譯，法語口譯，阿拉伯語口譯，泰語語口譯，朝鮮語口譯，意大利語口譯，日語口譯，德語口譯，西班牙語口譯，俄語口譯

其它要求：

風險管理崗（22010148）

招聘人數(shù)：1人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：上海市

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：國內(nèi)應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分；碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標準。

專業(yè)要求：

金融管理與實務，商務經(jīng)紀與代理，信用管理，經(jīng)濟與金融，金融與證券，國際經(jīng)濟與貿(mào)易，證券與期貨，國際金融，投資學，國際貿(mào)易實務

其它要求：

銷售業(yè)務崗（22010062）

招聘人數(shù)：1人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：上海市

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：國內(nèi)應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分；碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標準。

專業(yè)要求：

市場營銷，市場開發(fā)與營銷

其它要求：

財務管理崗（22010149）

招聘人數(shù)：1人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：浙江省

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：國內(nèi)應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分；碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標準。

專業(yè)要求：

會計學，會計與審計，財務管理，財務信息管理

其它要求：

工作地點浙江省余姚市

薪酬福利：

執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度。

招聘程序：

1.初審

公司通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺接收應聘簡歷，并按照投遞簡歷的截止時間，對符合要求的簡歷進行篩選。

2.筆試

根據(jù)崗位報名資格要求，資質(zhì)審查合格的高校畢業(yè)參加集團公司統(tǒng)一組織的通用能力考試。符合免考條件的高校畢業(yè)生免予參加通用能力考試。

3.面試

公司通過資格審查擇優(yōu)確定入圍人選，進入面試考核程序。人事處會同相關部門和紀檢部門組成考核小組，組織畢業(yè)生進行面試考核量化打分，對畢業(yè)生進行綜合考評，保證整個招聘過程公平、公正、公開。面試環(huán)節(jié)通過線上進行。

4.確定錄用人員

公司根據(jù)面試考核打分結果，經(jīng)綜合分析后確定錄用名單，并按照相關程序通過招聘平臺進行公示。

5.入職管理

（1）被錄用的畢業(yè)生憑《就業(yè)報到證》、身份證、畢業(yè)證、學位證、外語水平證書等有效證件原件報到，報到時間以《就業(yè)報到證》時間為準。

（2）人事處對錄用畢業(yè)生提交的學歷學位證明和相關的有效證件進行核查，確保真實準確后，提交集團公司入職注冊審批，審批通過后簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

（3）對新入職的畢業(yè)生進行新員工培訓。

（4）安排新入職畢業(yè)生實習，實習期滿后統(tǒng)一安排工作。

招聘標準：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)。政治立場堅定、忠誠可靠，為人正派、遵紀守法，在校期間無違紀處分。

2.具備敬業(yè)、誠信、勤勉盡責、干事創(chuàng)業(yè)的職業(yè)精神。

3.具有團隊協(xié)作意識和服務意識。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

聯(lián)系方式及其它：

1.在投遞簡歷時，各項信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查；

2.畢業(yè)生應如實提供個人信息，對于提供虛假信息的學生，取消應聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權解除勞動合同；

3.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：楊 洋 聯(lián)系電話：021-50955721

來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b6e4712017b9184f8ca0059