中國石油廣西石化分公司2022屆高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡歷時間：2021-09-01 至 2021-09-27

每人最多同時應(yīng)聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

資格要求：

（一）院校及專業(yè)要求

2022年全日制普通高等院校統(tǒng)招的?？疲ǜ呗殻┮陨蠈W歷的高校畢業(yè)生。以及經(jīng)國家教育部認證學歷學位并具有派遣資格的境外留學生。

（二） 基本要求

1．品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業(yè)，認同石油企業(yè)文化。

2．身心健康，能適應(yīng)公司生產(chǎn)一線倒班崗位。

3．專業(yè)對口，符合企業(yè)實際需要。

4．專業(yè)成績優(yōu)良，取得學位學歷證書。

（三） 外語水平要求

國內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達到相應(yīng)標準；外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。

招聘崗位：

石油化工（22011005）

招聘人數(shù)：6人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：欽州市

是否需專業(yè)測評：是

外語要求：本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分

專業(yè)要求：

高分子材料與工程，高分子化學與物理，材料工程，材料科學與工程，材料化學，復(fù)合材料與工程，能源化學工程，材料物理與化學，化學工藝，應(yīng)用化學，有機化學，化學工程與工藝，化學工程，化學工程與技術(shù)，材料加工工程

其它要求：

設(shè)備管理（22011006）

招聘人數(shù)：4人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：欽州市

是否需專業(yè)測評：是

外語要求：本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分

專業(yè)要求：

過程裝備與控制工程，金屬材料工程，機械電子工程，機械工程，能源與動力工程，機械設(shè)計制造及其自動化，焊接技術(shù)與工程，化工過程機械

其它要求：

自動化（22011008）

招聘人數(shù)：2人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：欽州市

是否需專業(yè)測評：是

外語要求：本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分

專業(yè)要求：

自動化，電力系統(tǒng)及其自動化，電氣工程及其自動化，檢測技術(shù)與自動化裝置，測控技術(shù)與儀器，電氣工程與智能控制，通信與信息系統(tǒng)，電路與系統(tǒng)

其它要求：

石油化工（22011020）

招聘人數(shù)：8人

最低學歷要求：大專

工作地點：欽州市

是否需專業(yè)測評：是

外語要求：無

專業(yè)要求：

高聚物生產(chǎn)技術(shù)，應(yīng)用化工技術(shù)，精細化學品生產(chǎn)技術(shù)，煉油技術(shù)，高分子材料應(yīng)用技術(shù)，機械設(shè)計制造及其自動化，機械設(shè)計與制造，化纖生產(chǎn)技術(shù)，石油化工生產(chǎn)技術(shù)，化工設(shè)備維修技術(shù)

其它要求：

薪酬福利：

五險一金、各類補貼、帶薪休假、年終獎金。

錄用人員執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度，社保、公積金屬地化管理，執(zhí)行國家及工作所在地有關(guān)政策。

其他福利：健康體檢、重大疾病保障、困難幫扶、交通和話費的補貼。

外地生源提供單身公寓。

招聘程序：

（一）發(fā)布招聘啟示

2021年9月1日，在集團公司高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布2022屆高校畢業(yè)生招聘公告，公開發(fā)布公司招聘計劃、崗位需求、應(yīng)聘程序和資格要求等信息。報名時間為9月1日至9月27日，畢業(yè)生可通過招聘平臺投遞簡歷，每人最多可報系統(tǒng)內(nèi)2家單位。凡投遞簡歷信息完整、真實、準確，符合崗位報名資格的畢業(yè)生，均獲得準入考試資格。

（二）重點校園宣講

9月10日至25日，在疫情防控工作允許的條件下，在集團公司人力資源部的組織下，去綜合類知名大學宣講。

（三）集團公司準入考試

10月中上旬，集團公司委托第三方考試機構(gòu)統(tǒng)一組織高校畢業(yè)生通用能力考試。

（四）公布入圍名單

考試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，考試中心按照公司確定的招聘崗位入圍比例，依據(jù)考試成績排名確定各崗位入圍人選，并在招聘平臺統(tǒng)一發(fā)布，入圍人選按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等資格。

根據(jù)報名情況，確定招聘崗位入圍比例，報名較多的崗位按準入考試成績排名前60%的考生確定入圍面試人員，較少的按不高于1:8要求確定入圍面試人員。

（五）第三方人才測評

為確保公平公正和選才質(zhì)量，委托第三方人才評估機構(gòu)進行人才測評工作。

（六）公布面試名單

根據(jù)集團公司發(fā)布的準入考試入圍人選，結(jié)合第三方人才測評機構(gòu)評估結(jié)果，對畢業(yè)生名單進行篩選，確定面試人員名單并進行公示。

（七）企業(yè)考核

根據(jù)疫情情況，制定線上線下兩套考核方案，11月中旬前完成考核測評工作。

面試考核。面試考核準備線下及線上兩種測評方案，結(jié)合疫情常態(tài)化防控需要，動態(tài)調(diào)整靈活組織實施企業(yè)考核。企業(yè)考核包括在校成績考察、體能測試考察、人才測評、專業(yè)測試、面試考核五部分。

（八）簽訂協(xié)議

簽訂就業(yè)協(xié)議前，審核高校畢業(yè)生院校、專業(yè)、學歷、培養(yǎng)方式等相關(guān)信息，信息不實或者不符合招聘條件的，取消錄用資格。擬錄用名單公示前，公司與擬錄用高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實性承諾書。

（九）公示錄用及遞補名單

2021年11月底前，根據(jù)人才測評、專業(yè)測試和面試結(jié)果，綜合研究確定擬錄用及遞補人員名單。每個招聘崗位以擬招聘人數(shù)為基準，按不高于1:3比例安排遞補人員，擬錄用人員和遞補人員同步公示，公示期5天。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的擬錄用及遞補人選，取消錄用及遞補資格，并及時告知本人。

（十）職業(yè)健康體檢

入職前公司集體組織職業(yè)健康體檢，擬錄用人員的身體健康狀況應(yīng)滿足職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范【GBZ188-2014】中煉化企業(yè)所接觸的各種職業(yè)危害的相關(guān)要求，并適應(yīng)煉化企業(yè)生產(chǎn)一線倒班崗位。

（十一）入職注冊

凡是畢業(yè)證書、外語成績、體檢證明等各類手續(xù)完備、符合報到條件的，經(jīng)公司審核后可辦理入職。

招聘標準：

（一）招聘范圍

本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生范圍為2022屆高校畢業(yè)生，以及2021屆未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系仍保留在畢業(yè)院校的畢業(yè)生。

（二）優(yōu)才范圍

2021年度泰晤士世界大學排名前50名高校的研究生或國內(nèi)排名前10名高校的畢業(yè)生；國內(nèi)高校所在學科達到教育部學科評估結(jié)果為A+的畢業(yè)生；獲得全國油氣地質(zhì)大賽、化工設(shè)計競賽、工程設(shè)計大賽一等獎項的畢業(yè)生；兩次獲得過國家獎學金的畢業(yè)生；兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的畢業(yè)生；博士研究生。列入優(yōu)才范圍的人員，并符合崗位招聘條件的，免予參加通用能力準入考試。

（三）高層次畢業(yè)生范圍

泰晤士世界排名前30名和國內(nèi)排名前10名高校、學科評估結(jié)果為A+的國內(nèi)高校研究生，納入高層次畢業(yè)生范圍，總部統(tǒng)一制定專項儲備及培養(yǎng)計劃。

聯(lián)系方式及其它：

1．應(yīng)聘畢業(yè)生在填寫個人簡歷時，應(yīng)確保內(nèi)容準確詳實并按規(guī)范填寫，避免因信息不完整造成系統(tǒng)無法識別。

2．中國石油統(tǒng)一考試內(nèi)容、時間、要求等信息見中國石油集團公司統(tǒng)一公告，為保證及時獲取中國石油統(tǒng)一考試信息，請畢業(yè)生注意關(guān)注招聘平臺信息。

3．為保證及時收到面試考核通知，填寫本人聯(lián)系電話和電子郵箱地址時，請務(wù)必核對準確。

4．投遞簡歷的畢業(yè)生，需要將教務(wù)部門開具的成績單掃描件（需教務(wù)部蓋章）、四六級成績單掃描件、擔任學生干部證明掃描件（注明擔任時間、職務(wù)，需要有關(guān)部門蓋章）和上學期間獲得獎勵的證書掃描件等統(tǒng)一放入一個壓縮包發(fā)送到郵箱：gxsh@gaoxinjob.com，郵件標題和掃描件壓縮包用姓名+學校命名。（每個掃描件大小不要超過200KB。）

5．各證書原件注意留存，面試時需檢驗。

6．參加面試考核的畢業(yè)生應(yīng)攜帶本人身份證、學生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，并提交個人簡歷、學習成績單、外語水平證書、計算機水平證書、獲獎資格證書等證明材料的原件及復(fù)印件，準時到面試通知中注明的面試地點參加面試。

7．參加面試人員應(yīng)登陸中國教育考試網(wǎng)，進入考生服務(wù)-補辦成績證明書，按照要求注冊，將能夠查詢到本人四六級成績的用戶名和密碼發(fā)送到郵箱： gxsh@gaoxinjob.com。

8．對有弄虛作假行為和材料不實不全的，取消其考試、企業(yè)考核及錄用資格。

聯(lián)系電話：400-998-0585 0777-3885624

來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b924ac0017b94a717c40034