一、單位簡介

山東政法學(xué)院創(chuàng)建于1955年7月，是山東省人民政府領(lǐng)導(dǎo)下的以法學(xué)教育為特色的多科性普通高等院校。學(xué)校堅(jiān)持“錯(cuò)位競爭，特色發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施學(xué)科建設(shè)工程、本科教學(xué)質(zhì)量工程、人才隊(duì)伍建設(shè)工程，各項(xiàng)事業(yè)取得長足發(fā)展，現(xiàn)已形成以法學(xué)教育為特色，以培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才為基本定位，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。學(xué)校設(shè)有12個(gè)教學(xué)單位，34個(gè)普通本、?？茖I(yè)，擁有省級特色專業(yè)5個(gè)，教育部改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，省高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，省級特色重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，省級重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，省級重點(diǎn)人文社科研究基地1個(gè)；學(xué)?，F(xiàn)有教職工700余人，其中專任教師500余人，兼任律師的“雙師型”教師100余名，博士、碩士研究生導(dǎo)師40余名，省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，省級教學(xué)名師3人，國家和省級優(yōu)秀教師9人。學(xué)校的法學(xué)學(xué)科是省屬高校中首家全部擁有“三重點(diǎn)”建設(shè)項(xiàng)目的學(xué)科。2011年，學(xué)校獲得法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生資格，成為山東省歷史上實(shí)現(xiàn)從本科教育到研究生教育跨越用時(shí)最短的高校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名，其中中級1人，初級2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

3、熱愛教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)；

4、身體健康；

5、應(yīng)屆畢業(yè)生能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)歷和學(xué)位證書；

6、應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1971年9月25日以后出生），應(yīng)聘中高級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1966年9月25日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）、山東政法學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdupsl.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至10月10日

報(bào)名方式：符合崗位需求的應(yīng)聘人員需通過電子郵件網(wǎng)上報(bào)名和材料郵寄/遞送兩個(gè)步驟進(jìn)行報(bào)名。

（1）如實(shí)填寫《山東政法學(xué)院2012年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），同個(gè)人簡歷（Word版）發(fā)送電子郵件至學(xué)校人事處郵箱：sdzfxyzp@126.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘的崗位名稱，專業(yè)名稱，學(xué)歷，學(xué)位，姓名”（例如：教學(xué)1憲法與行政法學(xué)專業(yè)博士研究生博士張林，中間不要有任何標(biāo)點(diǎn)符號）。

（2）準(zhǔn)備個(gè)人應(yīng)聘資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接到我校人事處報(bào)名；或通過特快專遞、掛號郵寄等方式將相關(guān)資料的復(fù)印件郵寄到我校人事處報(bào)名。報(bào)名后的復(fù)印件留存學(xué)校，不再退還。

個(gè)人提供的資料包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證或戶口簿原件及復(fù)印件；在職人員應(yīng)聘的，提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件；海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文原件及復(fù)印件。

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路63號，山東政法學(xué)院辦公樓406室人事處。

郵寄地址：濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路63號，山東政法學(xué)院人事處，郵編250014。請?jiān)谛欧庾⒚鳌皯?yīng)聘材料”字樣。

2、資格審查

學(xué)校通過應(yīng)聘人員提供的個(gè)人資料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試范圍的人選，并通過學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://211.64.8.2/rens）、電子郵箱、電話等方式及時(shí)通知。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

初級崗位考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。

1、筆試

筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://211.64.8.2/rens）另行通知。

2、面試

面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及擔(dān)任教師的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯，特殊情況可延長。試講和答辯滿分共為100分，在減掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，按百分制計(jì)算平均分即為面試成績。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。中高級崗位應(yīng)聘人員的面試成績即為考試總成績。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分進(jìn)行排序。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。

（四）考核體檢

按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師 伊老師

聯(lián)系電話：0531－88599855

山東政法學(xué)院

　二〇一二年九月二十五日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東政法學(xué)院2012年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《山東政法學(xué)院2012年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》來源于山東省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年9月25日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)