2021年昆明滇池水務(wù)股份有限公司首批員工招聘公告
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昆明滇池水務(wù)股份有限公司

2021年首批員工招聘公告

昆明滇池水務(wù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“滇池水務(wù)公司”)是一家于香港聯(lián)交所上市的國(guó)有控股上市公司(股份代號(hào):03768.HK)。截至2021年4月30日,滇池水務(wù)公司在職員工1300余人,設(shè)有17個(gè)部門(mén)、4個(gè)直屬機(jī)構(gòu),擁有33家全資子公司,1家控股子公司,3家參股子公司。

滇池水務(wù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及投資范圍覆蓋污水處理、自來(lái)水供應(yīng)、再生水利用、水處理技術(shù)研究及應(yīng)用、污染水體生態(tài)保護(hù)治理等水環(huán)境領(lǐng)域,垃圾處理、污泥資源化利用等固廢處置領(lǐng)域,以及清潔能源領(lǐng)域和科研合作、項(xiàng)目孵化領(lǐng)域等。滇池水務(wù)公司以“一元為主,相關(guān)多元發(fā)展”為戰(zhàn)略指引,積極拓展全球市場(chǎng),致力發(fā)展成為國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理綜合服務(wù)商,為環(huán)境保護(hù)治理、生態(tài)文明建設(shè)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。

滇池水務(wù)公司污水處理生產(chǎn)單元共72座,在運(yùn)處理能力約246萬(wàn)立方米/日;其中,昆明市主城及環(huán)湖水質(zhì)凈化廠(chǎng)22座,設(shè)計(jì)規(guī)模203萬(wàn)立方米/日,約占云南省的43%、昆明市的91%,平均出水水質(zhì)大幅優(yōu)于國(guó)家一級(jí)A標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)了云南省和昆明市COD、氨氮污染物減排以及昆明市入滇河道生態(tài)補(bǔ)水主要任務(wù)。公司擁有昆明市主城區(qū)唯一的再生水輸配系統(tǒng),水質(zhì)達(dá)到國(guó)家再生水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),再生水供應(yīng)產(chǎn)量逐年快速增長(zhǎng)。自來(lái)水業(yè)務(wù)已有8座自來(lái)水廠(chǎng)投入運(yùn)營(yíng)或在建。

滇池水務(wù)公司主動(dòng)融入并服務(wù)于國(guó)家“一帶一路”倡議,通過(guò)TOT、TOO、BOT、BOO等PPP及股權(quán)合作模式,積極爭(zhēng)取相關(guān)政策,拓寬投資渠道。借助香港資本市場(chǎng)平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì),加速股東資源和市場(chǎng)資源整合,提升業(yè)務(wù)快速響應(yīng)能力和資源利用效率,市場(chǎng)范圍成功覆蓋至云南、貴州、四川、湖南、安徽、浙江、江蘇、福建等國(guó)內(nèi)區(qū)域及東南亞老撾地區(qū)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸至水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游,加快拓展水資源保護(hù)、流域綜合治理、固廢處置等產(chǎn)業(yè)鏈延伸,從尋求多元化投資機(jī)遇和優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同高效發(fā)展。

面對(duì)新時(shí)代賦予的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),滇池水務(wù)公司積極融入國(guó)家生態(tài)環(huán)境戰(zhàn)略,搶抓環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展契機(jī),加快實(shí)體經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)作相互促進(jìn),提升資本市場(chǎng)聚集能力和融資、項(xiàng)目、人才高地作用,利用云南特有區(qū)位優(yōu)勢(shì)和“一帶一路”帶來(lái)的投資機(jī)遇,加快市場(chǎng)業(yè)務(wù)投資,為守護(hù)綠水青山和建設(shè)美麗中國(guó)貢獻(xiàn)滇池水務(wù)智慧和方案,以穩(wěn)健快速發(fā)展回報(bào)股東、客戶(hù)和社會(huì)。

根據(jù)滇池水務(wù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,計(jì)劃公開(kāi)招聘一批管理(技術(shù))人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及資格要求

本次共招聘17個(gè)崗位、30人,具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見(jiàn)附件1:《昆明滇池水務(wù)股份有限公司2021年首批員工招聘計(jì)劃表》。應(yīng)聘者除滿(mǎn)足附件1中相應(yīng)崗位的條件外,應(yīng)具備以下基本條件:

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(2)誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

(3)具有正確鮮明的是非觀(guān),認(rèn)同公司企業(yè)文化;

(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);

(5)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),能服從和適應(yīng)公司工作安排。

具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或錄用:

(1)曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

(5)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

(6)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察(背景調(diào)查)與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開(kāi)展。為確保招聘過(guò)程的客觀(guān)公正,滇池水務(wù)公司委托同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“獵聘網(wǎng)”)組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察(背景調(diào)查)、公示等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在滇池水公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)首頁(yè)統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。

公告時(shí)間:2021年5月25日至2021年6月7日24:00。

滇池水務(wù)公司網(wǎng)址:http://www.kmdcwt.com/

獵聘網(wǎng)網(wǎng)址:https://www.liepin.com/city-kunming/

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月25日至2021年6月10日24:00。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)首頁(yè),點(diǎn)擊進(jìn)入昆明滇池水務(wù)股份有限公司2021年首批員工招聘公告,按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須將《昆明滇池水務(wù)股份有限公司應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件2)《昆明滇池水務(wù)股份有限公司2021年員工招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件3)、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱(chēng)證書(shū)等有效證件的掃描件電子版資料各1份(命名為“報(bào)考崗位+姓名”)壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

4.資格審查:獵聘網(wǎng)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審,并以電話(huà)和短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試。

(三)組織考試

考試由筆試和面試構(gòu)成,均實(shí)行百分制量化評(píng)分,按照筆試和面試各50%權(quán)重匯總考試綜合成績(jī)。即:綜合成績(jī)得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

1.筆試

(1)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話(huà)和短信方式通知。

(2)筆試采取線(xiàn)下閉卷統(tǒng)一考試的方式,內(nèi)容主要分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,其中:基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,占筆試成績(jī)權(quán)重40%;專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,占筆試成績(jī)權(quán)重60%

(3)筆試開(kāi)考比例不低于3:1,即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開(kāi)考比例的,滇池水務(wù)公司將委托獵聘網(wǎng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位,則消減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開(kāi)考比例。消減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘,并由獵聘網(wǎng)通知報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員,該應(yīng)聘人員可在調(diào)劑報(bào)名期(5個(gè)工作日,具體時(shí)間以獵聘網(wǎng)電話(huà)和短信通知為準(zhǔn))內(nèi),改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.面試

(1)筆試結(jié)束后,由獵聘網(wǎng)在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名,從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選,并由獵聘網(wǎng)以電話(huà)和短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn),以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,最高不超過(guò)3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。本次筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選將在獵聘網(wǎng)首頁(yè)及滇池水務(wù)公司官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄,因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況,將結(jié)合招聘崗位資格要求并征詢(xún)應(yīng)聘者本人意愿,進(jìn)行崗位調(diào)劑面試,若應(yīng)聘者本人不同意調(diào)劑的,將取消該崗位的面試。

(2)面試按照招聘崗位的單位隸屬關(guān)系不同,將分批次進(jìn)行,具體的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話(huà)和短信方式通知。

(3)面試開(kāi)始前,應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的證書(shū)材料的原件及其他證明材料,由獵聘開(kāi)展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、公文筐測(cè)試等一種或多種面試評(píng)價(jià)方式開(kāi)展面試工作。

(四)考察(背景調(diào)查)與體檢

1.在達(dá)到招聘崗位綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī),按照考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察(背景調(diào)查)人選,其中投資發(fā)展部主管/專(zhuān)員、項(xiàng)目管理主管/專(zhuān)員、企劃宣傳部主管/專(zhuān)員崗位中主管職級(jí)擬定考察(背景調(diào)查)人選綜合成績(jī)須達(dá)到80分及以上。綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察(背景調(diào)查)人選將在獵聘網(wǎng)首頁(yè)及滇池水務(wù)公司官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.考察(背景調(diào)查)主要從擬錄用人選的個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。

3.考察(背景調(diào)查)合格的,應(yīng)聘者須到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員申請(qǐng)復(fù)檢的,須自行到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只有一次機(jī)會(huì),并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

4.若考察(背景調(diào)查)和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的,按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)、考察(背景調(diào)查)和體檢等情況,經(jīng)滇池水務(wù)公司民主決策后,確定擬錄用人員,并在獵聘網(wǎng)首頁(yè)及滇池水務(wù)公司官網(wǎng)上公示,公示期為5個(gè)工作日。

四、錄用及入職辦理

(一)擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理其錄用手續(xù);

(二)滇池水務(wù)公司或下屬子公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,予以解除勞動(dòng)關(guān)系;

(三)薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘筆試、面試、公示等時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn);

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件,因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人承擔(dān);

(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤,應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應(yīng)聘者本人承擔(dān);

(四)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若獵聘網(wǎng)通過(guò)電話(huà)和短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過(guò)程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。

(五)在招聘組織過(guò)程中,滇池水務(wù)公司將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,在筆試、面試到場(chǎng)前應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《昆明滇池水務(wù)股份有限公司2021年員工招聘健康承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件4),請(qǐng)應(yīng)聘者給予理解、支持與配合,若受疫情防控客觀(guān)因素影響,招聘相關(guān)安排發(fā)生重大變化,將在滇池水務(wù)公司官網(wǎng)或獵聘網(wǎng)首頁(yè)上進(jìn)行公告。

(六)選人紀(jì)律:報(bào)考人員有托人說(shuō)情、打招呼等干擾選聘工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(七)考試紀(jì)律:對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、其他

(一)為確保本次招聘工作的公正、公平、合法,由滇池水務(wù)公司紀(jì)委對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、筆試考試、面試評(píng)分、面試組成員資格審查、考察(背景調(diào)查)程序等全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。本次招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):18008806243;

聯(lián)系人:秦老師、15288490544;全老師、18183518806

董老師、0871-65188069。

附件:

1.《昆明滇池水務(wù)股份有限公司2021年首批員工招聘計(jì)劃表》

2.《昆明滇池水務(wù)股份有限公司應(yīng)聘登記表》

3.《昆明滇池水務(wù)股份有限公司2021年員工招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》

4.《昆明滇池水務(wù)股份有限公司2021年員工招聘健康承諾書(shū)》

昆明滇池水務(wù)股份有限公司2021年首批員工招聘計(jì)劃表
序號(hào) 招聘單位 招聘崗位 崗位職責(zé) 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專(zhuān)業(yè)要求 年齡要求 資格要求 備注
1 昆明滇池水務(wù)股份有限公司 投資發(fā)展主管/專(zhuān)員 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集及初步判斷,參與項(xiàng)目前期談判及對(duì)外關(guān)系對(duì)接、協(xié)調(diào),確認(rèn)商務(wù)條件,適時(shí)開(kāi)展項(xiàng)目前期相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)制定投資項(xiàng)目的投資方案、構(gòu)建交易模式、制定風(fēng)險(xiǎn)防控方案;配合制定投資項(xiàng)目合同、參與談判及法律修正;
3.負(fù)責(zé)制定投資項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃(周、月),確保項(xiàng)目按時(shí)按量有序推進(jìn);組織開(kāi)展項(xiàng)目的前期技術(shù)盡調(diào)、財(cái)務(wù)盡調(diào)、審計(jì)、評(píng)估、法律盡調(diào)、投資可行性分析等工作,協(xié)調(diào)并解決工作中存在問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)配合開(kāi)展項(xiàng)目的前期測(cè)算及資料收集,落實(shí)項(xiàng)目收入及成本、配合開(kāi)展項(xiàng)目的報(bào)批工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的交割;
5.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
5 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工商管理類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.具有會(huì)計(jì)師或助理工程師職稱(chēng);
2.熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)市場(chǎng)政策及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì);熟悉環(huán)保行業(yè)投資運(yùn)作模式、具備相關(guān)投資、融資、合同管理等相關(guān)知識(shí);
3.二至三年及以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)企或上市企業(yè)投資項(xiàng)目運(yùn)作、企業(yè)并購(gòu)等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、項(xiàng)目投資規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)測(cè)算能力、投資分析報(bào)告撰寫(xiě)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
特別優(yōu)秀人員根據(jù)情況可適度放寬年齡至45周歲以下
2 昆明滇池水務(wù)股份有限公司 項(xiàng)目管理主管/專(zhuān)員 1.熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)資料;
2.有效把控工程質(zhì)量、節(jié)點(diǎn)工期、重點(diǎn)環(huán)節(jié)及工程造價(jià);
3.組織協(xié)調(diào)參建各方工作關(guān)系;
4.按照公司“三標(biāo)一體”要求規(guī)范組織項(xiàng)目的實(shí)施;
5.熟悉掌握項(xiàng)目審批手續(xù)和流程;
6.密切關(guān)注行業(yè)政策變動(dòng)信息,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目受影響情況及應(yīng)對(duì)建議;
7.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
3 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 土木類(lèi)(給排水、建筑工程)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.具有助理工程師及以上職稱(chēng)或二級(jí)建造師及以上職業(yè)資格;
2.熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)法律、法規(guī),掌握工程招投標(biāo)、合同管理、施工管理、預(yù)結(jié)算等工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立全程負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作;
3.二年至三年及以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有大型國(guó)企或上市企業(yè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、檔案等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3 昆明滇池水務(wù)股份有限公司 總經(jīng)理辦公室檔案管理專(zhuān)員 1.按照公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,開(kāi)展公司檔案的收集、整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管、調(diào)借、查閱、利用、檢索、銷(xiāo)毀、數(shù)據(jù)保密、庫(kù)房管理、檔案制度的修訂等工作,為公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供優(yōu)質(zhì)的檔案信息服務(wù);
2.對(duì)各部門(mén)、子公司專(zhuān)兼職檔案管理員進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保公司文件資料按要求完整、安全、準(zhǔn)確地移交;
3.負(fù)責(zé)檔案資料的完整性、系統(tǒng)性、準(zhǔn)確性,隨時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)提供準(zhǔn)確的文件資料。
4.利用專(zhuān)業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作;
5.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.熟悉檔案管理的具體流程和方法;能獨(dú)立完成公司檔案規(guī)范化整理工作、較為系統(tǒng)的檔案管理理論知識(shí),熟悉企業(yè)檔案管理的相關(guān)知識(shí);
2.二年及以上同等崗位檔案管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有大型國(guó)企或上市企業(yè)檔案管理經(jīng)驗(yàn)者或具有檔案管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、保密意識(shí)。
4 昆明滇池水務(wù)股份有限公司 法務(wù)專(zhuān)員 1.根據(jù)公司制度,負(fù)責(zé)對(duì)公司合同的程序性、合規(guī)性審查,參與公司重大合同談判;
2.協(xié)助公司法律顧問(wèn)單位,參與處理法律糾紛或訴訟等法律事務(wù);
3.組織公司各部門(mén)及其下屬子公司業(yè)務(wù)人員參加法制專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及教育宣傳;
4.負(fù)責(zé)日常法務(wù)咨詢(xún)與服務(wù),負(fù)責(zé)部門(mén)調(diào)研工作;
5.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.熟悉合同法、公司法、民商法、民法典等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),擅長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)管理中合同審查、風(fēng)險(xiǎn)控制等法務(wù)管理工作,能夠?qū)⒎娠L(fēng)險(xiǎn)防范與業(yè)務(wù)流程相融合,做好經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)控制;
2.二年及以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有大型國(guó)企或上市企業(yè)、知名律所法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或具備法律職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的法律事務(wù)邏輯判斷分析能力、問(wèn)題解決能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
5 昆明滇池水務(wù)股份有限公司 企劃宣傳主管/專(zhuān)員 1.參與公司宣傳策劃管理和品牌推廣工作,包括對(duì)內(nèi)宣傳、對(duì)外宣傳、宣傳信息管理、企業(yè)文化建設(shè)等;
2.負(fù)責(zé)公司日常新聞稿件、宣傳報(bào)告材料的采編撰寫(xiě)工作;
3.參與公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)公司官微、官網(wǎng)等宣傳平臺(tái)的運(yùn)維和推廣;
5.負(fù)責(zé)聯(lián)系宣傳員團(tuán)隊(duì)并開(kāi)展信息報(bào)送和宣傳工作;
6.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.熟悉公文、新聞、方案、報(bào)告編寫(xiě)工作;
2.二至三年及以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國(guó)企或上市企業(yè)公文寫(xiě)作、新聞宣傳從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或具備攝影攝像基礎(chǔ)、平面設(shè)計(jì)或視頻編輯能力者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力。
特別優(yōu)秀人員根據(jù)情況可適度放寬年齡至45周歲以下
6 昆明滇池水務(wù)股份有限公司 財(cái)務(wù)管理主管崗
(財(cái)稅、總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析方向)
1.組織對(duì)子公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程的定期修訂及完善;
2.負(fù)責(zé)對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員及相關(guān)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理及監(jiān)督、協(xié)助、指導(dǎo)子公司進(jìn)行重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的管理;
3.統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理工作,制定稅務(wù)優(yōu)化方案,指導(dǎo)、防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4.協(xié)調(diào)推進(jìn)公司財(cái)務(wù)信息建設(shè)事宜;
5.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
4 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工商管理類(lèi)(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理)、金融學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.熟悉財(cái)稅管理、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)金和稅收法律法規(guī),有豐富的財(cái)務(wù)管控、監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn);
2.五年及以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)企或上市企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或具有會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證的優(yōu)先考慮;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、財(cái)務(wù)核算能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力。
7 昆明滇池水務(wù)股份有限公司 人力資源部信息化專(zhuān)員 1.負(fù)責(zé)公司辦公信息化系統(tǒng)、行政信息化系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)及管理;
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)、行政信息的安全管理;
3.負(fù)責(zé)管理公司機(jī)房,定期檢查機(jī)房各種設(shè)備運(yùn)行情況,定期檢查服務(wù)器運(yùn)行情況;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱的維護(hù)及管理、更新后臺(tái)設(shè)置和數(shù)據(jù);
5.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.熟悉辦公信息化系統(tǒng)、能夠獨(dú)立完成相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息化的管理與維護(hù);
2.二至三年及以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)企或上市企業(yè)辦公系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)軟、硬件運(yùn)維相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力。
8 昆明滇池水務(wù)股份有限公司 人力資源專(zhuān)員 1.負(fù)責(zé)公司薪酬及績(jī)效統(tǒng)計(jì)、發(fā)放相關(guān)管理工作;
2.協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合市場(chǎng)及公司實(shí)際情況,對(duì)薪酬績(jī)效方案進(jìn)行制定和修訂;
3.人工成本、薪酬水平等數(shù)據(jù)的分析,市場(chǎng)薪酬福利數(shù)據(jù)及狀況的及時(shí)收集和統(tǒng)計(jì);
4.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.二至三年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中大型國(guó)企、上市公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或持有人力資源方向初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
2.熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)的政策、法律法規(guī),了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式熟悉人力資源管理六大職能模塊業(yè)務(wù)工作,尤其對(duì)其中的薪酬管理、績(jī)效管理職能模塊有較全面的認(rèn)識(shí);
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的親和力,數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
9 昆明城市污水處理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司 工藝管理兼統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和調(diào)控污水處理廠(chǎng)的工藝運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)污水處理廠(chǎng)水質(zhì)、水量質(zhì)量控制與分析;
3.匯總污水處理廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中所有數(shù)據(jù),填報(bào)各項(xiàng)運(yùn)行臺(tái)賬及報(bào)表;
4.與工作相關(guān)的內(nèi)部及外部的溝通及協(xié)調(diào)工作;
5.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
4 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、土木類(lèi)、生物科學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.了解國(guó)內(nèi)外污水處理工藝現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉污水處理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)理論知識(shí)以及污水處理常規(guī)工藝;
2.二年及以上相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)作及設(shè)備操作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的工藝數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
10 云南中水工業(yè)有限公司 項(xiàng)目管理專(zhuān)員
(規(guī)劃設(shè)計(jì)方向)
1.負(fù)責(zé)再生水供水系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、分析、研究;
2.負(fù)責(zé)再生水庭院管網(wǎng)的審核,對(duì)新用水戶(hù)內(nèi)部回用管網(wǎng)的設(shè)計(jì)方案審核、對(duì)現(xiàn)狀用水戶(hù)用水量的分析;
3.負(fù)責(zé)非常規(guī)水資源利用項(xiàng)目(雨水資源化、中水處理)的設(shè)計(jì)及方案的編制、報(bào)審。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 土木類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.具備項(xiàng)目管理、施工和規(guī)劃設(shè)計(jì)的技能、掌握CAD制圖、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算編制、投標(biāo)方案編制;
2.二年及以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)企、上市企業(yè)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或具有二級(jí)注冊(cè)建造師證優(yōu)選考慮;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
11 云南中水工業(yè)有限公司 項(xiàng)目管理專(zhuān)員
(工程資料方向)
1.負(fù)責(zé)管道安裝工程的項(xiàng)目資料編制、歸檔,報(bào)送工作;
2.非常規(guī)水資源利用項(xiàng)目(雨水資源化、中水處理)的項(xiàng)目資料編制、歸檔;
3.負(fù)責(zé)施工技術(shù)質(zhì)量資料的歸檔和監(jiān)控,監(jiān)督檢查施工是否遵守圖紙、驗(yàn)收規(guī)范及操作規(guī)程。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 土木類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.熟悉施工備案程序,工程資料制作與整理,竣工驗(yàn)收資料歸檔管理;
2.二年及以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)企、上市企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或熟練運(yùn)用CAD等軟件者優(yōu)選考慮;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、項(xiàng)目檔案管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
特別優(yōu)秀人員根據(jù)情況可適度放寬年齡至45周歲以下
12 云南中水工業(yè)有限公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 1.負(fù)責(zé)調(diào)查及分析再生水、市政管道、中水處理、雨水收集利用等的市場(chǎng)信息,形成相關(guān)調(diào)查、分析報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓再生水、市政管道、中水處理、雨水收集利用的業(yè)務(wù)市場(chǎng),挖掘潛在客戶(hù),整理客戶(hù)資料并進(jìn)行后期維護(hù);
3.對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析管理;
4.保守公司的商業(yè)機(jī)密;
5.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
2 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工商管理類(lèi)、土木類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.熟悉客戶(hù)管理、市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)市場(chǎng)狀況分析等市場(chǎng)拓展與管理工作,能夠獨(dú)立執(zhí)行完成市場(chǎng)調(diào)查等相關(guān)工作;
2.二年及以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有大型國(guó)企或上市企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并在市場(chǎng)拓展方面取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的市場(chǎng)反應(yīng)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
13 云南中水工業(yè)有限公司 運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員 1.負(fù)責(zé)電腦、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的管理維護(hù);
2.微信公眾號(hào)、公司APP、智慧平臺(tái)等軟件的維護(hù);
3.協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,及時(shí)處理各類(lèi)投訴,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬 、軟件的維護(hù)和管理;
5.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.熟悉辦公系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)軟、硬件的運(yùn)維工作;
2.二年及以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有大型國(guó)企或上市企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力。
14 昆明滇池物流有限責(zé)任公司 運(yùn)輸部環(huán)保監(jiān)管專(zhuān)員 1.按照國(guó)家、省、市各類(lèi)環(huán)保政策、法律、法規(guī),參與建立健全公司對(duì)社會(huì)化污泥處置單位的環(huán)保管理機(jī)制,組織開(kāi)展公司對(duì)各處置點(diǎn)的環(huán)保監(jiān)督管理工作;
2.負(fù)責(zé)組織、制定、修訂社會(huì)化處置點(diǎn)管理規(guī)章制度、監(jiān)管方案,并監(jiān)督、檢查落實(shí)執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會(huì)化處置點(diǎn)開(kāi)展環(huán)保相關(guān)工作,進(jìn)行日常、專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)性監(jiān)督、巡查;
4.協(xié)調(diào)、處理部門(mén)與各處置點(diǎn)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.了解《環(huán)境保護(hù)法》、《土壤污染防治法》、《固廢法》等法律法規(guī),熟悉省、市行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定;
2.二年以上污水處理、污泥處置、土壤修復(fù)等環(huán)保相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力。
15 昆明滇池物流有限責(zé)任公司 人力資源專(zhuān)員 1.負(fù)責(zé)公司招聘工作,組織新員工招聘、試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正考核及入職培訓(xùn)等;
2.組織開(kāi)展崗位分析,編制崗位說(shuō)明書(shū),建立健全崗位責(zé)任制;
3.負(fù)責(zé)員工人員異動(dòng)、勞動(dòng)合同及五險(xiǎn)兩金的辦理及管理工作;
4.負(fù)責(zé)員工薪酬福利、績(jī)效的核算及兌現(xiàn),對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析整理;
5.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司人事檔案、人力資源信息化等相關(guān)管理工作
6.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.熟悉國(guó)家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策要求掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)、制度、體系、流程;
2.二年及以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)企、上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或持有人力資源方向初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)能力,溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
16 昆明滇池水務(wù)集鎮(zhèn)污水處理有限公司 出納(專(zhuān)員) 1.負(fù)責(zé)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,包括開(kāi)戶(hù)、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等;
2.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,按時(shí)編制資金盤(pán)點(diǎn)表及銀行余額調(diào)節(jié)表;
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、審核、保管,正確及時(shí)開(kāi)具各類(lèi)發(fā)票;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、有價(jià)證券、印鑒章的保管工作,做好銀行支付憑證使用記錄和注銷(xiāo);
5.負(fù)責(zé)收集、整理、粘貼、審核和保管好原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性;
6.完成部門(mén)日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工商管理類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、出納事務(wù),熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng);
2.二年及以上同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)企或上市企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、日?,F(xiàn)金管理能力、分析判斷能力。
特別優(yōu)秀人員根據(jù)情況可適度放寬年齡至45周歲以下
17 瀏陽(yáng)市宏宇熱電有限公司 副總經(jīng)理 1.認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策,遵守法律、法規(guī)。執(zhí)行上級(jí)黨委和聯(lián)合黨支部的決議;
2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成;
3.協(xié)助配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃,建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),組織開(kāi)展好公司各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)工作,對(duì)分管部門(mén)的工作負(fù)全責(zé),經(jīng)常深入實(shí)際,督促,檢查,確保計(jì)劃的落實(shí)和任務(wù)的完成;
5.參與編制年度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)檢查計(jì)劃的完成和執(zhí)行情況,及時(shí)了解掌握和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,保證各環(huán)節(jié)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6.重視安全教育,參加總經(jīng)理辦公會(huì),討論研究公司內(nèi)重大事情,按分工協(xié)作的原則,積極主動(dòng)抓好工作;
7.完成公司日常工作及上級(jí)交辦的其他工作。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、電氣類(lèi)、化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 35周歲(含)以下 1.熟悉熱力生產(chǎn)和供應(yīng)工藝流程及運(yùn)營(yíng)管理工作,熟悉熱力生產(chǎn)和供應(yīng)相關(guān)行業(yè)法律法規(guī);
2.具備五年及以上公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備同行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、判斷決策能力和計(jì)劃執(zhí)行能力,能夠團(tuán)結(jié)熱電公司經(jīng)營(yíng)班子,較好完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
合計(jì) 30    

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