普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

關(guān)于公開(kāi)招聘法務(wù)及水利工程技術(shù)人員的公告

因工作需要，經(jīng)普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司研究并報(bào)請(qǐng)普洱市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘法務(wù)2人、水利工程技術(shù)人員2人?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位信息

（一）用工形式：合同制。

（二）薪酬待遇：試用期2個(gè)月，試用期工資1800.00元/月，試用期滿(mǎn)后薪酬待遇：基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+職稱(chēng)工資+五險(xiǎn)一金+年終考核績(jī)效。

（三）招聘崗位明細(xì)表

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式及所需材料

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者必須本人在周一至周五正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料到普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源管理辦公室報(bào)名（地址：云南省普洱市思茅區(qū)北郊新區(qū)行政中心龍山11號(hào)）。注：本次招聘不接受郵件方式報(bào)名。

（2）報(bào)名需提供材料：①身份證掃描件②學(xué)歷證書(shū)掃描件③各類(lèi)業(yè)務(wù)技能證書(shū)掃描件④《應(yīng)聘報(bào)名表》（按照?qǐng)?bào)名表格式、內(nèi)容要求，認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容）。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月16日至2021年1月14日下午18:00截止。

3.報(bào)名人員必須具備下列條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)和方針政策；

（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派；

（3）專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件；

（5）身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作要求。

4.有下列情況之一者不具備報(bào)名條件：

（1）受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛尚未解決的。

（3）因違反有關(guān)規(guī)定，被企業(yè)開(kāi)除、辭退或解聘過(guò)的。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠、合法有效；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試和錄用資格。

（二）資格審核

1.初審：由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源管理辦公室在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審符合條件人員進(jìn)行報(bào)名登記。

2.復(fù)審：普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2021年1月8日09:00召開(kāi)資格審核工作會(huì)議，對(duì)應(yīng)聘者統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審，會(huì)議全程由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。審核結(jié)果于當(dāng)日通過(guò)電話(huà)及郵件的方式通知應(yīng)聘者，并在普洱市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

3.政審：普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)行政審，對(duì)政審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者發(fā)出筆試通知，未通過(guò)者取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1.筆試：本次筆試無(wú)人數(shù)比例限制，只要有1人及以上應(yīng)聘者通過(guò)資格審核條件，即可進(jìn)行筆試。

（1）筆試內(nèi)容及成績(jī)：本次招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試，試題組成及分值占比為“公共基礎(chǔ)知識(shí)20%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)80%”。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算方式，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按照1：2比例確定每個(gè)招聘崗位參加面試人員，若招聘崗位只有1人參加筆試，筆試成績(jī)達(dá)到50分合格線(xiàn)后，也可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。筆試成績(jī)將在普洱市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（2）筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將會(huì)以書(shū)面形式通知參加筆試人員。

（3）筆試監(jiān)督：筆試全程請(qǐng)普洱市國(guó)資委及普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，并做攝像記錄。

2.面試：由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施面試工作，面試工作有關(guān)人員均簽訂《保密承諾書(shū)》。

（1）面試試題：由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行封閉式命題，命題環(huán)節(jié)由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，并做攝像記錄。面試內(nèi)容及分值占比為“專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)80%+綜合能力20%”。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（3）面試方法：應(yīng)聘人員按照面試順序依次面試，每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間10分鐘，考官根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)答進(jìn)行打分。取各位考官打分的平均分作為面試成績(jī)，面試成績(jī)采用百分制計(jì)算方式，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（4）面試監(jiān)督：面試全程請(qǐng)普洱市國(guó)資委及普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，且做攝像記錄。

3.考試總成績(jī)：面試結(jié)束，根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)。考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，依據(jù)總成績(jī)由高分至低分等額確定擬錄用人選，如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列，筆試考試成績(jī)高者為先。在紀(jì)律檢查委員會(huì)及公證機(jī)構(gòu)對(duì)總成績(jī)無(wú)異議的前提下，現(xiàn)場(chǎng)公布總成績(jī)?？偝煽?jī)將在普洱市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

4.對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人的錄用資格。根據(jù)人才需求情況，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

5.考試題材

（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)：主要以2019年來(lái)的政治時(shí)事及國(guó)內(nèi)重大事件為考試，參考教材《半月談》。

（2）法務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)：《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《公司法務(wù)管理概論》。

（3）水利工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)：①《水利工程管理技術(shù)》（中國(guó)水利水電出版社2016年01月出版，主編：李宗堯、胡昱玲）；②《水利工程施工（第6版）》（中國(guó)水利水電出版社2017年08月出版，作者：袁光裕、胡志根、鐘登華）

（四）試用考核、錄用

1.通知擬錄用人選進(jìn)行體檢。對(duì)體檢通過(guò)的擬錄用人選進(jìn)行二個(gè)月試用，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格者決定錄用。體檢不合格的，其缺額按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

2.錄用人員進(jìn)行備案批準(zhǔn)后，與普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。

三、其他

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司發(fā)布的有關(guān)招聘最新信息，并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

（二）為做到公平、公正、公開(kāi)、透明，在本次招聘過(guò)程中，普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查部門(mén)將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作順利完成。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0879-2163002。

本公告發(fā)布有效時(shí)間：2020年12月16日至2021年1月14日下午18:00截止。

報(bào)名聯(lián)系人：固定電話(huà)0879-2131469、手機(jī)15125665812，聯(lián)系人：李老師。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

來(lái)源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/1038-/2020-1217001.htm