貴州省計量測試院是省質(zhì)量技術監(jiān)督局直屬的省級法定計量檢定機構、正縣級事業(yè)單位,由財政實行全額預算管理。全院共建立了141項社會公用計量標準,涵蓋了幾何量、溫度、光學、無線電、力學、電學、時間頻率、理化、電離輻射、聲學十大類計量專業(yè),涉及計量檢定和校準以及商品量檢測、計量器具新產(chǎn)品型式評價等量值傳遞工作。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結合實際,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員8名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省計量測試院2012年公開招聘工作人員崗位及要求》(附件一)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上(1994年9月1日以前出生),35周歲以下(1977年9月1日以后出生),以上日期均含當日。
6、身體健康,符合應聘崗位要求的身體。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間、地點和方式:
現(xiàn)場報名時間:2012年9月24日—26日;現(xiàn)場報名地點:貴州省計量測試院綜合樓4樓院黨辦。(貴陽市頭橋海馬沖街111號)
現(xiàn)場報名需填寫《貴州省計量測試院2012年公開招聘人員報名表》(附件二),提交相關材料;
2.材料要求:現(xiàn)場報名時需提供下列材料:
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。
(3)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(5)在職人員需提供所在單位同意報名的證明;
(6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3.報名要求:每位應聘人員只能應聘一個崗位。單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位調(diào)整或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。
4.應聘人員每人交報名費90元。
(二)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省計量測試院網(wǎng)站上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。
(三)考試
考試由省質(zhì)量技術監(jiān)督局組織實施。
1、筆試
筆試為閉卷考試。筆試考試科目為:《綜合基礎知識》。所考科目不指定參考書。滿分100分。
考生必須同時持有效身份證和準考證才能進入考場參加考試。
考試時間為2012年10月26日上午 9:00—11:00 。
考試地點詳見《筆試準考證》。領取準考證的時間為2012年10月25日9:00—16:00,領取準考證地點為:貴州省計量測試院綜合樓4樓院黨辦。(貴陽市頭橋海馬沖街111號)
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省計量測試院網(wǎng)站上公布。
2、面試
筆試結束后,根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個職位招聘計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一職位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省計量測試院網(wǎng)站上公布。
面試成績按百分制計算。具體內(nèi)容為:專業(yè)基礎知識、應變能力、綜合素質(zhì);面試時間、地點另行通知。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,應聘人員面試成績須達到當日面試實考考生平均分及以上,才能進入下一環(huán)節(jié)。
面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省計量院網(wǎng)站上公示。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省計量院網(wǎng)站上公示。
(四)體檢
體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。 體檢根據(jù)職位招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2012年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2012年9月28日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省計量院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
五、有關說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局的統(tǒng)一領導下,成立公開招聘工作領導小組。
(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話:8631548、6511094 監(jiān)督電話:6500589
六、未定事宜,由省質(zhì)量技術監(jiān)督局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
貴州人力資源社會保障網(wǎng):http://gz.hrss.gov.cn
貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站::http://www.gzqts.gov.cn/
貴州省計量測試院網(wǎng)站:http://www.gzjlcs.gov.cn/
2012年貴州省計量測試院公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表
2012年9月12日
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《 貴州省計量測試院2012年公開招聘人員報名表.doc》來源于貴州人力資源社會保障網(wǎng),最近更新2012年9月12日。
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