根據(jù)工作需要,經(jīng)縣編辦審核,并報(bào)經(jīng)縣人民政府同意,三都水族自治縣發(fā)展和改革局決定面向全縣公開選調(diào)工作人員6名(事業(yè)編制),為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、工作原則
選調(diào)工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、選調(diào)職位及名額
職位代碼 | 職位名稱 | 選調(diào)名額 | 其他要求 |
01 | 發(fā)改信息中心工作員 | 3 | |
02 | 西部開發(fā)辦公室工作員 | 3 | 限招男性 |
三、選調(diào)范圍和報(bào)名條件
(一)選調(diào)范圍
全縣黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編的干部職工(工勤人員除外)。
(二)報(bào)考條件
1.政治堅(jiān)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、創(chuàng)新意識,思想上、政治上與黨中央保持一致。
2.責(zé)任心強(qiáng),公道正派,堅(jiān)持原則,謙虛謹(jǐn)慎,勤奮敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),保守秘密,清正廉潔。
3.國民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有兩年以上工作經(jīng)歷(即2010年10月1日之前參加工作)且年度考核均為稱職(合格)及以上等次,身體健康。
4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及文字處理能力,具備一定的計(jì)算機(jī)知識和實(shí)際操作能力。
5.年齡在30周歲以下(即1982年9月1日以后出生)。
6.試用期內(nèi)人員不得報(bào)考。
四、報(bào)名事宜
(一)報(bào)名時(shí)間
2012年9月18日至19日(上午8:30-12: 00,下午14:30-18:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。
(三)提交材料
1.填寫《三都水族自治縣發(fā)改局2012年選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表》(貼近期一寸免冠正面照片),需由報(bào)考人員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。
2.持本人身份證(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件一份。
3.參加工作文件、轉(zhuǎn)正定級文件的復(fù)印件各一份。
4.公務(wù)員或者參公管理身份人員報(bào)考的需提交承諾書。
5.近期一寸免冠同底正面照片3張。(與報(bào)名表照片相同)
(四)其他事宜
報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)達(dá)到3:1方能開考,達(dá)不到3:1的,則相應(yīng)調(diào)整選調(diào)名額。
報(bào)名截止后對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
五、資格審查
由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行資格審查,不符合報(bào)考條件、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在立案審查和受過刑事處罰的人員,取消報(bào)考資格。
資格審查合格人員,請于2012年9月21日憑有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)到三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局五樓干部股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
六、考試
(一)筆試
筆試時(shí)間為2012年9月22日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績占總成績的60%。考試范圍主要包括:政治理論與政策、法律、發(fā)展和改革業(yè)務(wù)、職業(yè)道德、人文歷史常識、時(shí)事政治、基本國情等方面的知識。
(二)面試
按照筆試成績從高分到低分順序,以本次選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,若達(dá)不到1:3比例要求,參加筆試人員全部進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試末位報(bào)考人員筆試成績并列的,同時(shí)參加面試。
面試成績占總成績的40%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)按考試綜合成績由高到低1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,綜合成績末位出現(xiàn)并列的,筆試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如有體檢不合格者,按綜合成績依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用自理。
八、組織考察
經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察程序,考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績,考察做到全面、客觀、公正。在考察中,發(fā)現(xiàn)有組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的,將不予選調(diào)。
九、公示與選調(diào)
經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的人員,確定為選調(diào)人員,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對外公示(時(shí)間為3天),接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)并影響選調(diào)的,取消選調(diào)資格,短時(shí)間內(nèi)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。選調(diào)人員試用期三個(gè)月,試用期其工資、福利等待遇仍在原單位領(lǐng)取。試用期滿經(jīng)考核合格的,按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),試用期滿考核不合格的返回原單位工作。
十、工作紀(jì)律
本次考試選調(diào)工作由三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督,并接受社會(huì)的監(jiān)督。在選調(diào)中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等違紀(jì)違規(guī)行為的,將嚴(yán)肅查處。
本簡章由三都水族自治縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話:3926042(縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:3921024(縣紀(jì)委辦公室)
三都水族自治縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年9月12日
三都水族自治縣發(fā)改局2012年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
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《三都水族自治縣發(fā)改局2012年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于三都縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2012年9月12日。
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