2020年瑞安市公開選調(diào)市外優(yōu)秀公務(wù)員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化我市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，根據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定開展2020年瑞安市公開選調(diào)市外優(yōu)秀公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)單位、職位數(shù)和選調(diào)人數(shù)

根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求，本次我市公開選調(diào)共計(jì)13名（選調(diào)崗位及名額詳見附件1）。

二、選調(diào)對象資格條件

1．已登記并在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

2．公告發(fā)布之日前本人、配偶或父母的戶籍在瑞安市；

3．具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

4．具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷；

5．1974年11月3日以后出生，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．新錄用市（縣）直部門公務(wù)員服務(wù)期滿3年（含試用期）,鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）滿5年（含試用期），用人單位及其主管部門規(guī)定更長服務(wù)期限的，從其規(guī)定（計(jì)算工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等年限的截止時(shí)間為2020年11月）；

7．近3年年度考核均為稱職以上等次（含試用期年度考核為不確定等次）。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

4.受到誡勉、組織處理或處分等影響期未滿的或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任（調(diào)出）有其他限制性要求的；

6.溫州市加快發(fā)展地區(qū)人員尚不滿足調(diào)離積分制管理辦法的；

7.任職后即形成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名和資格初審

1．報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日18:00—11月6日17:30。

2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件發(fā)送至選調(diào)單位指定郵箱（郵箱地址見附件1）進(jìn)行預(yù)審，逾期不再受理。報(bào)名人員發(fā)送郵件后須與選調(diào)單位確認(rèn)，收到選調(diào)單位發(fā)送的確認(rèn)郵件回復(fù)才視為報(bào)名成功。

報(bào)考人員須填寫《瑞安市公開選調(diào)市外優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》），按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)所在單位（主管單位）、縣（市、區(qū)）委組織部門審核蓋章。審核后將《報(bào)名表》、本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、近三年年度考核表以及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）電子掃描件壓縮發(fā)送至指定郵箱，壓縮文件須命名為“選調(diào)職位+姓名”。

報(bào)考人員應(yīng)確保《報(bào)名審核表》相關(guān)信息與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，無法提供原件掃描件的材料需經(jīng)所在單位審核后加蓋公章并標(biāo)注“與原件一致”字樣。

3．資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的，不能再報(bào)其他職位，未通過的在規(guī)定期限內(nèi)可改報(bào)其他職位。改報(bào)職位需重新進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并填寫《報(bào)名推薦表》，審核蓋章并再次上傳。

選調(diào)單位接受考生報(bào)名并對考生進(jìn)行資格審核。報(bào)考者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和轉(zhuǎn)任資格。每人限報(bào)1個(gè)瑞安市選調(diào)職位，每個(gè)選調(diào)職位符合報(bào)考條件人數(shù)不足1：3的，將酌情核減或取消該職位招考計(jì)劃，選調(diào)計(jì)劃被取消的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。

(二)下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：11月13日9時(shí)—11月15日9時(shí)。經(jīng)審核符合公開選調(diào)對象資格條件的人員登錄瑞安黨建網(wǎng)，自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績，折合總分為100分。

（一）筆試

1.時(shí)間和科目：11月15日（星期日）上午：9:00—12:00綜合應(yīng)用能力測試（一）。

2.筆試地點(diǎn)：考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。同時(shí)報(bào)考溫州市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)職位和瑞安市公開選調(diào)市外優(yōu)秀公務(wù)員職位的考生，在溫州市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)筆試考點(diǎn)參加筆試。

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，考點(diǎn)設(shè)在瑞安市區(qū)，采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試閱卷完成后，由市委組織部研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生可登陸瑞安黨建網(wǎng)查詢本人成績。

3.筆試成績計(jì)算。本次選調(diào)對公務(wù)員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)名人員實(shí)行筆試加分制度。近三年（即2017—2019年）公務(wù)員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個(gè)優(yōu)秀等次加1分。符合筆試加分的報(bào)名人員，須在報(bào)送報(bào)名資格審核相關(guān)材料時(shí)一并提交加分證明材料電子掃描件（包括公務(wù)員年度考核表原件或經(jīng)單位蓋章確認(rèn)的復(fù)印件），逾期未提交的，不享受加分。加分材料經(jīng)審核無誤后，由市委組織部向社會(huì)公示，公示無異議的，計(jì)入選調(diào)筆試成績。

筆試成績計(jì)算公式為：筆試成績=綜合應(yīng)用能力測試（一）科目成績+加分值。同時(shí)報(bào)考溫州市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)和瑞安市公開選調(diào)市外優(yōu)秀公務(wù)員職位的考生，綜合應(yīng)用能力測試（一）科目成績市縣通用，筆試成績計(jì)算按職位相應(yīng)選調(diào)公告規(guī)定執(zhí)行。

（二）面試

1.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

2.面試人選確定。根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按招考計(jì)劃1：3確定面試對象。同時(shí)報(bào)考溫州市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)職位和瑞安市公開選調(diào)市外優(yōu)秀公務(wù)員職位的考生，按筆試成績分別參與所報(bào)考職位的排名，2個(gè)職位同時(shí)入圍面試的，只能參加溫州市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)職位的面試，我市相應(yīng)職位按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審。面試前選調(diào)單位須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)由選調(diào)單位通知考生?？忌谫Y格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書、加分材料以及《報(bào)名信息表》等所有報(bào)考材料的原件或經(jīng)單位審核確認(rèn)的復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，根據(jù)成績排名依次遞補(bǔ)。

4.面試組織。面試由市委組織部組織實(shí)施。面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解，面試成績滿分為100分，合格分為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消選調(diào)資格。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢和考察人選。若遇比例內(nèi)最后一名成績同分，筆試成績高的優(yōu)先，筆試成績再相等的，優(yōu)先確定順序?yàn)椋孩龠M(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍年限長者；②學(xué)歷層次高者；③年齡長者。放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜選調(diào)的，以及在辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)前放棄選調(diào)資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

市委組織部統(tǒng)一組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

各選調(diào)單位要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入我市公務(wù)員隊(duì)伍。考察組要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、考察結(jié)束后，由市委組織部部務(wù)會(huì)集體研究決定擬選調(diào)人員，并將擬選調(diào)人員在瑞安黨建網(wǎng)和人選現(xiàn)工作單位公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

七、其他事項(xiàng)

在選調(diào)工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。考生自愿放棄選調(diào)資格的，最晚應(yīng)于考察結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入本人誠信檔案。

按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，選調(diào)工作須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。擬參加考試人員要在考前和考試期間做好個(gè)人防護(hù)工作和體溫檢測，確保健康參考。

本公告未盡事宜由中共瑞安市委組織部負(fù)責(zé)解釋。公開選調(diào)過程中有關(guān)事項(xiàng)，請關(guān)注瑞安黨建網(wǎng)“公示公告”專欄。（http://www.radj.gov.cn/）。

咨詢電話：0577-65813456

附件：附1.2020年瑞安市公開選調(diào)市外優(yōu)秀公務(wù)員計(jì)劃表.doc

附2.瑞安市公開選調(diào)市外優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

中共瑞安市委組織部

2020年11月3日

信息來源：http://www.radj.gov.cn/gsgg/4842.shtml