開(kāi)魯縣2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

按照《通遼市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體實(shí)施方案》要求，為做好本次公開(kāi)招聘工作，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘人數(shù)和范圍

（一）開(kāi)魯縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)本次公開(kāi)招聘77名事業(yè)單位列編工作人員，具體崗位詳見(jiàn)附件1《開(kāi)魯縣2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。

（二）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神，在本次招聘崗位總數(shù)中，確定一定比例用于定向招聘“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”。

1、“項(xiàng)目人員”是指：在通遼市服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員。在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的大學(xué)生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員”是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》（通黨辦字﹝2011﹞103號(hào)）續(xù)聘的科技服務(wù)員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

2、“蒙漢兼通人員”是指：符合報(bào)考條件并能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

3、“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2018、2019兩年應(yīng)屆畢業(yè)生）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

上述崗位無(wú)人報(bào)考的，將崗位更改或并入為普通崗位。調(diào)整后的崗位，在開(kāi)魯縣人民政府網(wǎng)站上公布。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1、年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年11月2日至2002年11月2日出生）。部分崗位報(bào)考年齡放寬至40周歲以下（1979年11月2日之后出生），詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

2、戶籍條件：大學(xué)生退役士兵報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位須為通遼市戶籍。具有全日制碩士學(xué)歷學(xué)位以上者報(bào)考普通崗位不限戶籍。服務(wù)地為通遼的“項(xiàng)目人員”報(bào)考項(xiàng)目生崗位不受《開(kāi)魯縣2020年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)<招聘崗位表>）中要求的戶籍限制。其他崗位戶籍要求見(jiàn)《招聘崗位表》。

3、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格等條件，以《招聘崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)。根據(jù)教育部有關(guān)文件，2017年以后入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃，完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號(hào)）文件要求，護(hù)理崗位，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,在上崗后一年內(nèi)，未取得相應(yīng)上崗證的，予以解聘。

4、對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位人員以及報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。截止到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿后超過(guò)三年或退役后（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年的，不能報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，只能報(bào)考其他崗位。

以上涉及到的資格條件取得時(shí)間以報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn)。

（三）下列人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、在讀的全日制中專(zhuān)生、專(zhuān)科生、本科生、研究生；

5、報(bào)名開(kāi)始日前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

6、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員；

7、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

本次公開(kāi)招聘在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)均進(jìn)行遞補(bǔ)。

（一）報(bào)名、資格審查與交費(fèi)

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：開(kāi)魯縣衛(wèi)生健康委員會(huì)四樓會(huì)議室。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員登錄開(kāi)魯政府網(wǎng)下載《開(kāi)魯縣2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，同時(shí)提交本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的相關(guān)職業(yè)證書(shū)、項(xiàng)目生期滿證、退伍證原件及復(fù)印件，《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印)、近期免冠1寸藍(lán)底彩色照片2張 。

報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為項(xiàng)目生、蒙漢兼通、高校畢業(yè)生崗位，第二階段為普通崗位。

第一階段報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日8:30-17：00；

第二階段報(bào)名時(shí)間：2020年11月6日-2020年11月7日 8:30-17：00。

按照內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳[2002]887號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元?，F(xiàn)場(chǎng)未辦理繳費(fèi)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)在開(kāi)魯縣人民政府網(wǎng)站公告。

開(kāi)魯縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不能更改。嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報(bào)名，對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致信息不能確認(rèn)的后果自負(fù)。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

政策規(guī)定的特殊情況。低保貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；2019年的高校畢業(yè)生減半收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘人員需出具所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦或民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡圖片。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容

本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。筆試設(shè)為兩個(gè)科目，筆試時(shí)間每科90分鐘，滿分100分。報(bào)考醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位的筆試內(nèi)容兩科，分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，科目的權(quán)重為4:6。報(bào)考非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位的筆試內(nèi)容兩科，分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)試，科目的權(quán)重為5:5。筆試總成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線在開(kāi)魯縣人民政府網(wǎng)站公布。

2、試卷種類(lèi)及要求

報(bào)考“蒙漢兼通”崗位，公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)用漢語(yǔ)試卷，并用漢語(yǔ)作答。報(bào)考其他崗位的人員公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)用漢語(yǔ)或職業(yè)能力傾向測(cè)試科目可選擇漢文作答，也可選擇蒙古文作答，但只能選用一種文字，不能混用。

3、政策加分

蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族參聘人員，在筆試綜合成績(jī)上加2.5分。

4、筆試總成績(jī)計(jì)算方法

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)考生筆試總成績(jī)=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×60%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+政策加分；非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)考生筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)試×50%+政策加分。

應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消進(jìn)入體檢資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

按照筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，對(duì)照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體檢程序。同一崗位進(jìn)入體檢范圍人員末位考試總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位的考生按照醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位的考生按照公共基礎(chǔ)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢

1、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢由開(kāi)魯縣衛(wèi)生健康委員會(huì)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

（四）考察

考察工作在體檢結(jié)束后進(jìn)行，由開(kāi)魯縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行全面考核?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，形成考察報(bào)告。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

（五）公示和聘用

1、公示。根據(jù)筆試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在開(kāi)魯縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期 7 天。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2、聘用。公示期滿無(wú)異議的，按照干部管理權(quán)限，由人社部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)。擬聘用人員根據(jù)崗位要求，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇招聘單位。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

3、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

4、聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報(bào)到注冊(cè)）的擬聘用人員，取消其聘用資格；擬聘用人員在本次辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消其本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

5、對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，不予聘用。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

（二）建立應(yīng)聘人員考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常考試秩序的，一律取消聘用資格。

五、疫情防控要求

（一）應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及通遼市新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告等，并嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名及考試時(shí)，均須出示“行程碼”、“健康碼”并測(cè)量體溫入場(chǎng)，報(bào)名及考試全程佩戴醫(yī)用外科防護(hù)口罩。

（三）應(yīng)聘人員不得提供虛假身體健康狀況和證明，對(duì)隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況的人員追究相應(yīng)責(zé)任。

（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、聚集等有傳染性風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）本次公開(kāi)招聘考試工作中，在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，均按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家、自治區(qū)和通遼市疫情防控措施和要求，在考試過(guò)程中聽(tīng)從考務(wù)人員、醫(yī)護(hù)人員以及疫情防控人員的指揮，對(duì)于不服從疫情防控管理的應(yīng)聘人員，公安機(jī)關(guān)將依照《治安管理處罰法》等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

（四）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由開(kāi)魯縣人民政府網(wǎng)站公布。

本簡(jiǎn)章由開(kāi)魯縣衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

開(kāi)魯縣衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢(xún)電話:0475-6210525

附件一：開(kāi)魯縣2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件二：開(kāi)魯縣2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

文章來(lái)源：http://www.kailu.gov.cn/kail/tzgggs/2020-10/27/content_ee59b15ddc434ede8e84bcabacf9415f.shtml