2020年通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員簡章

為做好2020年公開招聘工作，根據(jù)《通遼市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實施方案》，制定本簡章。

一、招聘人數(shù)和范圍

（一）通遼市事業(yè)單位綜合類崗位本次公開招聘507名列編工作人員。具體崗位詳見附件《2020年通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表》（簡稱《招聘崗位表》）。

（二）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，在本次招聘計劃中，確定一定比例的崗位用于定向招聘“項目人員”和“蒙漢兼通人員”。確定一定比例的崗位用于定向招聘應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的“高校畢業(yè)生”。確定部分崗位定向招聘“嘎查村干部”。

1.“項目人員”是指：在通遼市服務期滿、考核合格且在三年規(guī)定時限內(nèi)未被機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務員以及大學生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

“續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務員”是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務員工作的實施方案》（通黨辦字﹝2011﹞103號）續(xù)聘的科技服務員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

2.“蒙漢兼通人員”是指：符合報考條件并能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

3.“高校畢業(yè)生”是指：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2018、2019兩年應屆畢業(yè)生）內(nèi)未落實工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

4.“嘎查村干部”是指：在脫貧攻堅等工作中連續(xù)兩年（2018-2019年）考核優(yōu)秀的嘎查村黨組織書記，具體要求見《招聘崗位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.身體健康。

（二）資格條件

1.年齡條件：應聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年11月3日至2002年11月3日出生）。“嘎查村干部”崗位報考年齡在45周歲以下（1974年11月3日后出生）。各崗位的具體年齡要求見《招聘崗位表》。

2.戶籍條件：報考“蒙漢兼通”崗位、大學生退役士兵報考“項目人員”崗位的應聘人員須為通遼市戶籍。服務地為通遼市的項目人員報考“項目人員”崗位不受《招聘崗位表》中要求的戶籍限制。其他崗位戶籍要求見《招聘崗位表》。

3.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件（詳見《招聘崗位表》）。根據(jù)教育部有關(guān)文件要求，2017年以后入學，由國家統(tǒng)一下達研究生招生計劃，完成學業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

4.具備應聘崗位所要求的工作能力和其他資格條件。

以上涉及到的資格條件取得時間以報名開始日為準。

（三）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的全日制普通高校專科生、本科生、研究生；

5.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員；

6.定向招錄培養(yǎng)的公務員，未滿最低服務期限的公務員及未滿最低服務期限的事業(yè)單位工作人員；

7.應聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告和簡章、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。本次招聘公告已于2020年10月20日在通遼市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。

（一）報名、資格初審與交費

1.報名方式

報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。應聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)進行報名。

報名中涉及的有關(guān)學歷、學位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢（咨詢電話見《招聘崗位表》）。應聘人員要使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。

2.報名及交費時間

報名共分兩個階段：

（1）“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報名

報名時間：2020年11月3日--11月5日16:00

交費時間：2020年11月3日--11月6日16:00

（2）普通崗位、“蒙漢兼通人員”、“嘎查村干部”崗位報名

報名時間：2020年11月16日--11月18日16:00

交費時間：2020年11月16日--11月19日16:00

通遼市人事考試中心將從各階段報名第二天至報名截止日的每天10:00后在報名網(wǎng)站公布各崗位報名人數(shù)，供應聘人員參考（提醒：請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵情況，影響報名）。

本次招聘，市直招聘崗位筆試開考比例不低于2:1，旗縣以下招聘崗位不設筆試開考比例，“嘎查村干部”崗位筆試開考比例不低于3:1。

“項目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位的報名人數(shù)達不到開考比例或無人報考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位（報考崗位被取消且已交費的應聘人員，報考費退還，若二次報名需重新交費）。普通崗位、“蒙漢兼通人員”、“嘎查村干部”崗位未達到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

3.應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員應在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（考生上傳照片需要通過“報名照片處理工具”處理后方可上傳。“報名照片處理工具”在照片維護頁面下方點擊下載）。報名序號是應聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請牢記本人報名序號。

4.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？啤⒈究坪脱芯可膶W習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別（嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、基層公益性崗位服務人員、續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務員、大學生退役士兵）以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查通過。

溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無法修改。

5.應聘人員根據(jù)所報崗位自行選擇試卷語種，“蒙漢兼通”崗位應聘人員須選擇蒙古文試卷。并在網(wǎng)上點擊確認。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

6.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

7.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由各旗縣組織人社部門和市直招聘單位主管部門負責。對符合應聘資格條件的，審查通過；對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交。提交信息后，進入資格初審。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位；初審通過后，應聘人員要及時交費并打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

“嘎查村干部”崗位采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場審核的方式進行。應聘人員在網(wǎng)上報名后，到所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室領(lǐng)取《通遼市2020年度面向嘎查村黨組織書記定向公開招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報名表》（以下簡稱《報名表》）進行資格審查，并提供居民有效身份證、畢業(yè)證和近三年的任職文件原件和復印件，以及在脫貧攻堅等工作中連續(xù)兩年（2018-2019年）考核優(yōu)秀的證明材料原件和復印件。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對應聘人員年齡、學歷、任職年限、獎懲等資格條件進行審核，在《報名表》上簽署審核意見并蓋章，報送旗縣委組織部進行審核。旗縣委組織部對應聘人員資格條件進行第二次審核，在《報名表》上簽署審核意見并蓋章，并登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)，在報名時間截止前對符合條件的應聘人員進行確認通過。

8.應聘人員通過資格初審后，應通過網(wǎng)上銀行、微信、支付寶進行交費。報名費20元，考務費50元。交費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務費概不退還。

9.2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生免收報名費、考務費；2019年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費。符合減免條件的應屆畢業(yè)生和2019年畢業(yè)生在報名時需上傳畢業(yè)證。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的應聘人員需上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扶貧辦或民政部門出具的證明材料或證件（在報名系統(tǒng)左側(cè)“上傳附件”選項中上傳相應減免費用材料）。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報名費和考務費條件的應聘人員。其他不符合減免條件的應聘人員無須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

報考崗位被取消并已完成交費的應聘人員，報考費自動退回。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。“嘎查村干部”崗位筆試單獨命題，滿分100分。

2.試卷種類及要求

筆試分蒙、漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應聘人員，必須用蒙古文作答。報考“蒙漢兼通”崗位的應聘人員，筆試須使用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間、地點

普通崗位、“項目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位：

筆試時間：2020年12月6日 9:00--11:00

筆試地點見準考證。

“嘎查村干部”崗位應聘人員筆試時間和地點見準考證。

應聘人員務于2020年12月2日--12月6日8:00前登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準考證。

應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證和準考證。

4.筆試加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

5.筆試總成績計算方法

筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識成績＋政策加分

6.筆試總成績公布

筆試結(jié)束后，由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室確定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。

筆試閱卷工作采用自動化閱卷系統(tǒng)，原則上不受理考生查分申請。

（三）資格復審

1.資格復審工作由各旗縣組織人社部門和市直招聘單位主管部門分別組織實施。按照每個崗位筆試總成績從高到低的順序，根椐資格復審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3:1的比例確定資格復審人員；不足3:1的，所有達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員全部進入資格復審。

2.進入資格復審的應聘人員須提交以下材料：

（1）本人《報名登記表》（一式二份）；

（2）有效居民身份證原件及復印件；

（3）畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件原件和復印件；

（4）在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）。國外學歷的應聘人員須持教育部的學歷認證報告；

（5）報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務員須提供續(xù)聘合同或協(xié)議原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；

（6）崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供工作單位開具的工作證明，多段工作經(jīng)歷可累計計算。學生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經(jīng)歷；

（7）報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復印件；

（8）報考限制戶籍崗位的應聘人員還要提供戶口簿原件和復印件；

（9）應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料；

（10）報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件。

應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。

3.資格復審通過后，進入面試范圍的應聘人員交納面試考務費50元并領(lǐng)取《面試通知書》。

4.“嘎查村干部”崗位應聘人員不再進行資格復審，按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃人數(shù)3:1的比例確定進入面試范圍人員，未達到3:1開考比例的崗位將予以核減或取消。相關(guān)旗縣委組織部負責代收面試考務費50元，代發(fā)《面試通知書》。

5.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格，報名費、考務費概不退還。

（四）面試

1.市直事業(yè)單位招聘崗位、“嘎查村干部”崗位面試工作由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室組織實施，“嘎查村干部”崗位單獨命題。各旗縣事業(yè)單位招聘崗位面試工作由當?shù)仄炜h組織人社部門組織實施。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試成績當場公布。

3.應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

4.應聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試須用漢語作答，應聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（須在資格復審或領(lǐng)取面試通知書時向工作人員登記并在面試通知書上注明），但只能用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員的面試成績須達到60分以上，方可進入下一個環(huán)節(jié)。

6.總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%。

同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

報考市直崗位的應聘人員（含“嘎查村干部”崗位）總成績在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布，報考旗縣崗位的應聘人員總成績在各旗縣官方網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

1.體檢。市直體檢工作由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室統(tǒng)一組織并在指定的體檢機構(gòu)進行。旗縣體檢工作由旗縣人社部門組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

2.考察?？疾旃ぷ饔筛髌炜h組織人社部門和市直招聘單位主管部門組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。

應聘人員應在指定時間提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。

3.“嘎查村干部”崗位按照先考察后體檢的程序進行。考察工作由招聘“嘎查村干部”崗位所在旗縣組織和人社部門共同組織實施?？疾烊藛T與崗位計劃數(shù)按3:1的比例確定，未達到3:1比例的予以核減或取消崗位計劃數(shù)。在考察工作中，對于不存在影響聘用情形的，按照總成績從高到低順序等額確定體檢人員。對于存在影響聘用情形的，則取消聘用資格。

（六）公示和聘用

1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市人事考試信息網(wǎng)公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由組織、人社部門辦理聘用備案手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。面向嘎查村干部招聘的擬聘用人員，訂立的聘用合同期限為5年，試用期為12個月。對于在2021年嘎查村“兩委”換屆中不能當選為嘎查村書記、主任“一肩挑”，或者試用期內(nèi)工作不力等因素被蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委免去嘎查村黨組織書記職務的聘用人員，將予以解聘。

3.擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校（已報到注冊）錄取的擬聘用人員，取消其本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消其聘用資格。

四、紀律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。

（二）建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

（三）按照“誰審查、誰負責”的原則，市直各招聘單位主管部門和旗縣組織人社部門對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

五、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

（二）本次公開招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（三）應聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。如因疫情防控工作需要對招聘計劃作出調(diào)整，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時關(guān)注。

（四）本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室研究決定，有關(guān)信息將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。

本簡章由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室負責解釋。“嘎查村干部”崗位招聘有關(guān)事宜由通遼市委組織部負責解釋。

招聘單位咨詢電話：詳見《2020年通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表》

開魯縣人社局：0475-6212575

奈曼旗人社局：0475-4213400

科左后旗人社局：0475-5212114

科左中旗人社局：0475-3219902

扎魯特旗人社局：0475-7226445

嘎查村干部崗位咨詢電話：0475-8836415

監(jiān)督受理電話：0475-8836244

網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8820015

附件1：2020年通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表（政府部門）

附件2：2020年通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表（黨群部門）

附件3：2020年通遼市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表（嘎查村干部崗）

通遼市人事考試考務專項工作組辦公室

2020年10月28日

來源：http://www.tlpta.com/html/4/Content1149.html