2012年富士康集團(tuán)招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:鄆城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1669 次 日期:2012-09-03 08:53:24
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富士康科技集團(tuán)是一家從事電腦、通訊、消費(fèi)電子等科技產(chǎn)業(yè)的全球最大專(zhuān)業(yè)電子制造暨服務(wù)商,2012年居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第43名,現(xiàn)有員工120多萬(wàn)人。根據(jù)市委、政府文件精神,按照縣政府要求,縣人力資源和社會(huì)保障局為太原富士康招收員工3000名。具體條件如下:

招工標(biāo)準(zhǔn):初中以上學(xué)歷;年齡16至45歲,要求身心健康,無(wú)影響團(tuán)體健康或無(wú)法勝任工作崗位之傳染性、潛在性之健康問(wèn)題。

招聘崗位:普工、技術(shù)工

工作地點(diǎn):太原園區(qū)

薪資待遇:試用期(3個(gè)月)1800/月,試用期滿(mǎn)2800-3200元/月

福利項(xiàng)目:

獎(jiǎng)金:發(fā)放年終獎(jiǎng)和生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)金(生產(chǎn)旺季,以績(jī)效核給)

晉升:表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機(jī)會(huì),表現(xiàn)特優(yōu)者選

派赴國(guó)外工廠(chǎng)歷練。

保險(xiǎn):公司依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),并額外為員工辦理醫(yī)療自?;?,提供雙份保障,依法為員工辦理住房公積金繳存。

休假:?jiǎn)T工享有國(guó)家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

禮金:發(fā)送端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開(kāi)工紅包。

工衣:免費(fèi)提供工衣及洗衣服務(wù)。

特別激勵(lì)說(shuō)明:1、免費(fèi)提供床上用品一套;2、6個(gè)月工工作期滿(mǎn)者每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元,獎(jiǎng)金隨第6個(gè)月薪資發(fā)放;3、交通補(bǔ)助:在春節(jié)期間正常返鄉(xiāng)探親者,采用定額制并入次月薪資發(fā)放。

報(bào)名地址:鄆城縣人力資源和社會(huì)保障局二樓,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所。

聯(lián)系電話(huà):05306998756

網(wǎng)址:www.ycrsj.gov.cn

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