昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2020年公開招聘公告
來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng) 閱讀:2923 次 日期:2020-08-11 16:06:42
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昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司2020年公開招聘公告

昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“昆明城投公司”)成立于1997年,是昆明市成立最早的投融資公司之一。截止2019年底,公司注冊資本39.7億元,合并資產(chǎn)總額674億元,信用評級AA+。昆明城投公司作為昆明市重要的城建投融資平臺,是昆明城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域性城市綜合運(yùn)營商,是昆明城市開發(fā)建設(shè)的主力軍,擁有豐富的城鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢,在市政基礎(chǔ)設(shè)施、土地一級開發(fā)等累計完成投資650多億元。

自成立以來,昆明城投公司主動擔(dān)當(dāng)作為,穩(wěn)步發(fā)展城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益性項目,先后建成了二環(huán)快速系統(tǒng)、環(huán)湖南路、北京路延長線、廣福路綜合管廊、彩云路綜合管廊、東風(fēng)路道路恢復(fù)提升、人民路道路恢復(fù)提升工程等60多個省市重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,在市政建設(shè)投融資、城市資產(chǎn)和資源經(jīng)營等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),為改善民生、提升城市品質(zhì)、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

目前,昆明城投公司正推進(jìn)的項目主要有金碧路道路恢復(fù)提升工程、春雨路道路恢復(fù)提升工程及地下綜合管廊項目、巫家壩城市新中心項目、翠湖周邊歷史文化片區(qū)整治提升項目(一期)、龍江片區(qū)土地一級開發(fā)項目、車行天下汽車城項目、路燈燈桿戶外廣告、智慧路燈桿、5G、加油站項目等。

昆明城投公司始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市國資委的指導(dǎo)下,按照“把昆明建設(shè)成為立足西南、面向全國、輻射南亞東南亞的區(qū)域性國際中心城市”的奮斗目標(biāo),堅持穩(wěn)中求進(jìn)、攻堅克難,統(tǒng)籌推進(jìn)公司健康穩(wěn)步發(fā)展。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)

4人。

三、報名基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律;

2.具有良好的社會道德,品行端正,誠實(shí)守信;

3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì);

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求,能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)(詳見附件1);

5.具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位及以上文化程度;

6.年齡原則上不超過35周歲;

7.公司不錄用有下列情形的人員:

(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;

(5)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(6)在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;

(7)聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘崗位及要求

計劃招聘4個崗位,需求4人。具體招聘崗位及要求詳見:《昆明城投公司2020年公開招聘崗位表》(附件1)。

五、招聘流程

(一)報名

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘者登陸昆明城投公司官網(wǎng),應(yīng)聘人員填寫《昆明城投公司2020年公開招聘報名登記表》(附件2),《昆明城投公司2020年公開招聘人員信息表》(附件3),《昆明城投公司2020年公開招聘報考誠信承諾書》(附件4)后,連同應(yīng)聘者個人簡歷1份,近期1寸彩色電子照片1張,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書等有效證件的原件掃描件等報名材料壓縮文件(命名為“報考崗位+姓名”,例如“財務(wù)部會計崗位李XX”),發(fā)送至郵箱:kmsct709@163.com。報名截止時間2020年8月24日24:00。應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

(二)初選

昆明城投公司將根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料,按照報考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審,滿足本公告報名條件的視為資格初審合格。筆試名單在昆明城投公司官網(wǎng)查詢。

(三)筆試

預(yù)計于2020年8月下旬統(tǒng)一進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識兩部分,滿分100分。具體時間地點(diǎn)以后續(xù)正式通知為準(zhǔn)。筆試成績在昆明城投公司官網(wǎng)查詢。

(四)面試

按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定參加面試人員。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。面試時間預(yù)計2020年9月初,具體時間地點(diǎn)及面試方式以后續(xù)正式通知為準(zhǔn)。面試成績在昆明城投公司官網(wǎng)查詢。

(五)考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

1.筆試總分100分,占考試總成績的40%。

2.面試總分100分,占考試總成績的60%。

3.考試總成績按百分制計算,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)??荚嚲C合成績在昆明城投公司官網(wǎng)查詢。

(六)考察

根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績,從高到低依次確定考察人選,考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1??疾靸?nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況。

(七)體檢

1.考察合格的,由昆明城投公司通知本人到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由昆明城投公司承擔(dān)。

2.在體檢中不合格的人員,昆明城投公司不予聘用,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.若候選人放棄,可依次遞補(bǔ);若無適合人選,可空缺。

(八)錄用公示

昆明城投公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選,經(jīng)昆明城投公司民主決策程序通過后,確定擬聘用人員,擬聘用人員在昆明城投公司官網(wǎng)上公示。公示結(jié)果不影響人員招聘的,按程序聘用。

(九)簽訂勞動合同

發(fā)放入職通知,錄用人員入職材料提供齊全后,簽訂勞動合同。錄用人員按昆明城投公司薪酬制度核定薪酬待遇。

六、其他注意事項

(一)對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,昆明城投公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)昆明城投公司有權(quán)根據(jù)報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話和短信通知,請應(yīng)聘者保持通訊暢通,及時關(guān)注短信。如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。

(四)在此次招聘過程中,昆明城投公司不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

七、招聘監(jiān)督機(jī)制

(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

(二)本次招聘實(shí)行誠信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。

(三)昆明城投公司紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的,視情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

八、咨詢方式以及投訴方式

昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司綜合部:0871-63166074

昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室:0871-63103390

附件1.《昆明城投公司2020年公開招聘崗位表》

附件2. 《昆明城投公司2020年公開招聘報名登記表》

附件3.《昆明城投公司2020年公開招聘人員信息表》

附件4.《昆明城投公司2020年公開招聘報考誠信承諾書》

昆明城投公司2020年公開招聘崗位表
崗位名稱 擬聘人數(shù) 性別
(男/女/不限)
崗位職責(zé) 任職要求
行政管理人員 1 不限 1.負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;負(fù)責(zé)公司對外接待、對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。
2.負(fù)責(zé)公司日常收發(fā)文工作,負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)等收文辦理、落實(shí),負(fù)責(zé)公司文件報送及跟辦;組織、參與起草公司的綜合性工作計劃、總結(jié)、報告、簡報、通訊報道等文件;
3.負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會、董事會組織召開工作并撰寫會議紀(jì)要;負(fù)責(zé)會議通知、會議室安排、會議設(shè)備管理等會務(wù)服務(wù)保障工作;
4.負(fù)責(zé)公司文書檔案收集、整理及歸檔工作;
5.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、領(lǐng)用、建立管理臺賬;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購、分配、維護(hù)、維修、建立臺賬并定期更新;
6.負(fù)責(zé)公司報刊資料征訂、車輛管理等后勤保障工作。
1.文秘、漢語言文學(xué)、行政管理、新聞學(xué)、對外漢語或物流商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具備較強(qiáng)的文字功底及口頭表達(dá)能力,能熟練掌握及運(yùn)用各類辦公軟件;
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。
工程類專業(yè)技術(shù)人員 1 不限 1.工程開工前的立項、道路紅線、滇管選址、防震選址及兩證一書、施工圖審查、施工許可、質(zhì)檢備案等前期要件辦理工作;
2.土地一級開發(fā)整理項目范圍內(nèi)征地拆遷、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地塊看護(hù)管理等相關(guān)工作。
1.國土、規(guī)劃、工程、環(huán)保、林業(yè)、測繪類相關(guān)專業(yè);
2.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.能熟練使用Office、CAD等辦公軟件;
4.具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、C1及以上駕照者優(yōu)先。
工程類專業(yè)技術(shù)人員(規(guī)劃方向) 1 不限 1.負(fù)責(zé)項目規(guī)劃編制調(diào)整全過程,能完成項目策劃工作,對產(chǎn)業(yè)項目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位、業(yè)態(tài)組合、功能組合、招商策劃、商業(yè)運(yùn)營等運(yùn)作流程具有良好的專業(yè)認(rèn)知水平,能與設(shè)計院、商業(yè)顧問公司進(jìn)行有效的工作對接;
2.配合公司關(guān)于前期規(guī)劃業(yè)務(wù)的籌劃,并配合規(guī)劃設(shè)計人員的政府匯報,協(xié)助項目的具體落地。
1.規(guī)劃類相關(guān)專業(yè);
2.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.能熟練使用Office、CAD等辦公軟件;
4.具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、C1及以上駕照者優(yōu)先。
醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員 1 不限 1.基于公司現(xiàn)有康養(yǎng)項目,配合項目各項前期手續(xù)的報批、報建工作;
2.負(fù)責(zé)項目跟蹤、管理,及項目資料整理、存檔;
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司長期、短期發(fā)展戰(zhàn)略,編制相關(guān)方案、報告等項目材料;
4.配合做好與各行政部門及外部單位的聯(lián)系、對接與關(guān)系維護(hù)。

1.醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有一定的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)管理能力,具備高度的責(zé)任心;英文口語、書面熟練。
4.遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實(shí),有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神;
合計 4      

來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2020/km/34284731/index.htm

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