2020年淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為適應(yīng)淮陰區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）及淮陰區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（淮發(fā)〔2012〕22號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)淮陰區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員55名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年7月13日至2002年7月15日期間出生），取得相應(yīng)崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1979年7月13日至2002年7月15日期間出生）。

3.根據(jù)中組部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕40號(hào)）等文件精神，本次招聘部分崗位面向2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。符合上述條件的非全日制研究生，畢業(yè)至今若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)至今若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

4.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）（詳見(jiàn)《崗位表》），其中：全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、2020年畢業(yè)的非全日制研究生須于2020年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2020年7月15日17：30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，須經(jīng)招聘單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際提出初步審核意見(jiàn)并報(bào)淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

6.根據(jù)崗位要求，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的崗位，應(yīng)聘人員可先報(bào)名應(yīng)聘,屆時(shí)未按期取得相應(yīng)資格證書的解除其聘用合同；《崗位表》內(nèi)有其他相關(guān)要求的，遵照《崗位表》要求。

7.本次招聘不限戶籍。

8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名、資格審核方式

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審核。

2.報(bào)名時(shí)間

2020年7月13日-7月15日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）

3.報(bào)名地點(diǎn)

淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)15樓老干部活動(dòng)室（淮陰區(qū)北京東路102號(hào)），咨詢電話0517-84922744。

4.報(bào)名要求

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2020年淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，個(gè)人簽名須手寫）；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校有效印章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件（全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）；

（4）有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（5）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件；

（6）近期同底免冠二寸證件照4張（背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位）；

（7）取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

（8）委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明原件；

（9）崗位要求的其他相關(guān)材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托人手寫簽名的委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘的報(bào)名考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對(duì)持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、報(bào)名前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報(bào)名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)名時(shí)，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫，必須佩戴口罩，排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1.0米以上，有序進(jìn)入報(bào)名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘（其他筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行）。

5.資格審核

由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員須進(jìn)行繳費(fèi)（筆試費(fèi)100元/人）確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例的崗位，由淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年7月16日上午8:30-10:30，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名成功人員憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間：2020年7月17日上午8：30-11:30。

（二）筆試

報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

報(bào)考淮安市口腔醫(yī)院崗位（單位代碼010，崗位代碼01、02），淮陰區(qū)王營(yíng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位（單位代碼020，崗位代碼01）報(bào)名成功人數(shù)不超過(guò)實(shí)際招聘人數(shù)5倍的免筆試。

1.筆試內(nèi)容：為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

2.筆試時(shí)間：2020年7月19日上午9：00-11：00。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn/）公布。

（三）面試

面試由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)和淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。

1.面試人選確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（未位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試相關(guān)事項(xiàng)或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員須按下列要求提供材料：

①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件3）；②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明（見(jiàn)附件3和附件4）；③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明（見(jiàn)附件4）。

不能按時(shí)按要求提供上述相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消面試資格，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn/）公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試：

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.總成績(jī)計(jì)算和公布：

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（免筆試的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī)）。

在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織加試，取加試成績(jī)高者；下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn/）公布。

（四）體檢

體檢工作由淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格人員由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者，解除聘用合同。

被聘用人員待遇按淮陰區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢：

淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-84922744

報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢組：0517-89713362

九、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2020年淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2.2020年淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

3.同意報(bào)考證明.doc

4.人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc

淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

 2020年7月

信息來(lái)源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/202007/1594110857199ytcJTVhp.html