2020年新安縣引進高層次專業(yè)人才公告

為全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，儲備培養(yǎng)一批適應(yīng)新安縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的高層次專業(yè)人才，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進研究生學歷高層次專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進范圍

全日制普通高校碩士及以上學歷研究生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的海外留學研究生。

二、引進計劃

為縣直事業(yè)單位及兩個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)引進研究生學歷高層次專業(yè)人才70名，詳見《2020年新安縣引進高層次專業(yè)人才計劃表》（附件1）。

三、資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報名:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀守法，品行端正，服從組織安排;

3、2020年7月31日前必須取得報名相應(yīng)專業(yè)的學歷學位證書;

4、引進的研究生學歷人才年齡在35周歲以下(1985年5月31日以后出生)，身體健康，符合現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標準，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

5、現(xiàn)在職人員須提供工作單位同意報考證明。

（二）有下列情形之一的人員不得報名:

1、新安縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

2、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、曾被開除公職或?qū)W籍的人員；

4、尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5、曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6、納入失信被執(zhí)行人名單的人員；

7、依照國家和河南省有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

四、引進程序

本次引進高層次專業(yè)人才工作在中共新安縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由新安縣引進高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責實施。引進人才工作分為網(wǎng)上報名、資格初審、資格確認、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）網(wǎng)上報名和資格審查

1、提交報名申請。考生于2020年6月9日8:30至6月18日18:30期間登錄新安縣黨政門戶網(wǎng)站（www.xinan.gov.cn）或洛陽新安黨建網(wǎng)（www.lyxadjw.gov.cn），下載《2020年新安縣引進高層次專業(yè)人才報名表》（附件2），按要求如實填寫報名信息，并將《2020年新安縣引進高層次專業(yè)人才網(wǎng)上報名提交材料清單》（附件3）所需材料電子版發(fā)送至xayjs2020@163.com郵箱，郵件主題需注明：崗位代碼+所學專業(yè)+姓名。報名人員發(fā)送報名郵件后，未收到自動回復(fù)提示的，請及時聯(lián)系。

2、報名具體要求。每人只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加面試須使用同一有效二代居民身份證，報考專業(yè)須與研究生學歷一致，專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致。

3、資格初審?？忌稍谔峤粓竺暾?個工作日后登錄新安縣黨政門戶網(wǎng)站或洛陽新安黨建網(wǎng)，查看是否通過資格初審，資格初審結(jié)果不再另行通知。通過資格初審人員，不能再報考其他崗位，因報考資料不全未通過資格初審人員，可在報名截止日期前重新報名。

4、資格審查貫穿此次人才引進全過程?？忌峁┑挠嘘P(guān)材料必須真實、準確、完整、有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

(二)資格確認和面試

1、面試前，通過資格初審人員均需進行面試資格確認，采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人員代理無效。考生面試資格確認現(xiàn)場須提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

（1）有效二代身份證(身份證復(fù)印件上半部分為正面頭像，下半部分為背面簽發(fā)機關(guān)，A4紙復(fù)印);

（2）?？飘厴I(yè)證或本科畢業(yè)證、學位證，研究生畢業(yè)證、學位證，所有取得學歷的認證報告(學信網(wǎng)打印有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

（3）《2020年新安縣引進高層次專業(yè)人才報名表》（附件2）和《2020年新安縣引進高層次專業(yè)人才面試資格確認表》(附件4)；

（4）在職人員提供單位同意報考證明(附件5);

（5）應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須由所在學校出具2020年7月31日前可以取得“雙證”的證明（加蓋公章），并提供全套畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

（6）報名表同版二寸彩色免冠照片2張。

2、面試資格確認時間為2020年6月21日至6月25日(8:30—18:00)，地點位于洛陽市新安縣縣委大樓617室（中共新安縣委組織部人才辦），乘車路線如下：

（1）乘坐洛陽——新安縣公交車（701或702），到新安縣汽車站下車，向西直行約700米過天橋到縣委大樓或乘坐出租車到新安縣委路口下車即可（乘公交車咨詢電話：0379-67296080）。

（2）自駕車如走高速由連霍高速新安縣出口下站，向南沿北京路直行，到北京路與黃河大道交叉口（第3個紅綠燈路口）左轉(zhuǎn)東行約200米路北，到新安縣委門口即可。

3、考生參加面試時必須同時攜帶面試資格確認表和有效身份證原件。未按規(guī)定時間進行資格確認的，視為自動放棄面試資格。疫情期間，參加面試資格確認的考生，需要佩戴口罩，測量體溫，主動出示健康碼。面試資格確認結(jié)果和面試時間、地點及具體安排在新安縣黨政門戶網(wǎng)站和洛陽新安黨建網(wǎng)上公布。

4、各招聘崗位通過面試資格確認人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。未達到規(guī)定比例的崗位，將核減該崗位招聘計劃人數(shù)，經(jīng)縣引進高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)需要將核減的招聘計劃人數(shù)調(diào)整到其它招聘崗位，并及時向社會發(fā)布招聘計劃調(diào)整公告。

5、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)，面試成績低于60分者，不計入考場平均成績和加權(quán)系數(shù)計算。面試成績并列時，依次按學歷層次、政治面貌確定排名，如果學歷層次、政治面貌均相同，則參加面試加試排出名次。

(三)體檢和考察

1、根據(jù)面試成績按各招聘崗位引進計劃人數(shù)1:1.5比例確定體檢人員，體檢標準參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時，從報考同一崗位按面試成績從高分到低分遞補，遞補人員體檢跟進進行。

2、對于體檢合格人員，根據(jù)所報考崗位的招聘計劃，按照考生面試成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員?？疾觳扇€別談話、實地調(diào)查、查閱檔案等方式進行。主要考察擬引進人才的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，進行考察時一并進行資格復(fù)查。因考生自動放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報考同一崗位體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

3、擬引進人才在考察階段要簽訂《服務(wù)承諾書》，承諾書明確引進人才工作分配需服從組織安排，最低服務(wù)期限為5年，不簽訂的視為自愿放棄。

（四）公示和聘用

1、通過考察人員在新安縣黨政門戶網(wǎng)站和洛陽新安黨建網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。一經(jīng)公示，出現(xiàn)缺額不再遞補。

2、對引進的高層次專業(yè)人才開展崗前培訓，引進高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所學專業(yè)和工作需要確定引進人才工作單位，由縣委編制、人事、財政等部門負責辦理相關(guān)手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

（一）編制待遇。本次引進的高層次專業(yè)人才使用全額撥款人才專項事業(yè)編制，執(zhí)行財政全供事業(yè)單位工資政策，其工資、社保等由縣財政負擔，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，在同等條件下可優(yōu)先提拔使用。

（二）生活待遇。本次引進的碩士研究生學歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受生活補貼和住房補貼每月共1500元（5年共計9萬元），博士研究生學歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受生活補貼和住房補貼每月共2000元（5年共計12萬元），該生活待遇為人才專項資金，在年度考核合格后由縣財政統(tǒng)一發(fā)放。

（三）配偶就業(yè)。引進人才的配偶愿意一同來新安工作的，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位工作性質(zhì)協(xié)調(diào)安排相應(yīng)工作，暫時無法解決的，用人單位可按照不低于2020年新安縣最低工資標準的50%為其發(fā)放一年的生活補貼。

（四）子女入學。引進人才的子女在新安縣上學的，可根據(jù)引進人才意愿，協(xié)調(diào)安排到縣內(nèi)公辦學校就讀。

（五）保險政策。為引進人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

（六）醫(yī)療休假。服務(wù)期內(nèi)用人單位每年為引進人才組織一次健康體檢，嚴格落實休假制度。

（七）其他待遇。人才引進后，工作業(yè)績特別突出的，可根據(jù)“新安人才計劃”給予相應(yīng)獎勵；在服務(wù)期內(nèi)，本人及其直系親屬可免費游覽新安縣內(nèi)景區(qū)。

六、管理措施

引進的高層次專業(yè)人才試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本次引進的高層次專業(yè)人才最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期以簽訂合同之日起計算。在服務(wù)期內(nèi)，引進的高層次專業(yè)人才不得申請調(diào)離，擅自離職的需退還已發(fā)放的生活補貼和住房補貼。

七、紀律監(jiān)督

本次引進人才，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認、面試、體檢、考察、報到等任一環(huán)節(jié)者，均視為自動放棄聘用資格。

本次引進高層次專業(yè)人才工作由縣紀委全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

八、信息發(fā)布

新安縣黨政門戶網(wǎng)站（www.xinan.gov.cn）和洛陽新安黨建網(wǎng)（www.lyxadjw.gov.cn）為本次引進高層次專業(yè)人才工作的指定信息平臺，有關(guān)人才引進的信息及相關(guān)事項均通過上述平臺發(fā)布。參加本次引進人員務(wù)必及時關(guān)注指定平臺，并保持通訊工具暢通，由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

咨詢電話：0379-67289872

監(jiān)督電話：0379-67280028

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

本《公告》未盡事宜，由新安縣引進高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

新安縣引進高層次專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月6日

附件1：2020年新安縣引進高層次專業(yè)人才計劃表

附件2：2020年新安縣引進高層次專業(yè)人才報名表

附件3：2020年新安縣引進高層次專業(yè)人才網(wǎng)上報名提交材料清單

附件4：2020年新安縣引進高層次專業(yè)人才面試資格確認表

附件5：單位同意報考證明

來源：http://www.lyxadjw.gov.cn/rcgz/1180.html