洛寧縣2020年人才引進公告

為進一步發(fā)揮高層次人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的強大支撐作用，按照《洛寧縣“人才興寧”實施計劃》、《關(guān)于深入實施“人才興寧計劃”加速人才集聚的實施方案》有關(guān)要求，結(jié)合洛寧縣人才需求實際，經(jīng)研究決定，2020年面向社會公開引進80名碩士研究生以上學歷急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

全日制普通高校碩士研究生、博士研究生（含2020年應屆畢業(yè)生，需取得學歷、學位證書），經(jīng)教育部留學服務中心認證的海外留學碩士研究生、博士研究生。具體計劃詳見《洛寧縣2020年人才引進計劃表》（見附件1）。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有良好的政治思想素質(zhì)、文字語言表達和組織協(xié)調(diào)能力，有志于從事黨政和經(jīng)濟社會管理工作，并服從組織安排；

3、獲得全日制普通高校碩士、博士研究生學歷及學位或海外留學博士、碩士研究生學歷及學位（經(jīng)教育部留學服務中心認證）；

4、博士研究生年齡在40周歲以下（1980年6月以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年6月以后出生）；

5、身體健康，符合錄用體檢標準。

凡有下列情形之一者，不得報名：

1、洛寧縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

4、曾在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

5、曾被開除學籍或公職的；

6、納入失信被執(zhí)行人名單的；

7、國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

三、引進程序

（一）網(wǎng)上報名和資格初審

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年6月30日下午18：30（以接收郵件的顯示時間為準）。

2、報名方法：本次招錄采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名。報名時需提交以下相關(guān)材料：

（1）本人有效身份證電子版（原件掃描PDF格式）；

（2）最高學歷畢業(yè)證、學位證原件、學歷認證報告原件；海外留學碩士研究生還需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；有學術(shù)研究成果的可一并提供（以上證明材料均為原件的掃描PDF格式）。

（3）報名人員請登錄中國洛寧網(wǎng)（www.luoning.gov.cn），下載《洛寧縣2020年人才引進報名登記表》，按照要求填寫后，發(fā)送至郵箱（lnxrcb@163.com）。上傳照片的基本要求為：清晰、無變形、近期正面免冠彩色證件照（紅、藍、白底），寬高比例為1.3∶1.6，大小為130×160像素，jpg格式，50kb以下。

（4）報名人員只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加測試須使用同一有效二代居民身份證，所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。

3、反饋資格初審結(jié)果。資格初審采用隨報隨審的方式進行，報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄本人報名郵箱，查詢資格審查結(jié)果。報名資料不全或電子照片不符合要求的，考生應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

通過資格初審的考生，不能再報考其他崗位。2020年6月30日19：00后，未通過報名資格初審的考生，不能再報考其他崗位。

4、縣直事業(yè)崗位擬引進60人，引進崗位報名人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例應不低于2:1，達不到測試開考比例要求的，相應核減計劃數(shù)或取消引進崗位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位擬引進20人，報名人數(shù)與引進計劃數(shù)達到2:1的，正常開考；達不到2:1的，根據(jù)最終報名人數(shù)，按照1.5:1的比例確定招錄人數(shù)，但考生面試成績須達到75分，否則不得進入體檢。

報考縣直事業(yè)崗位未被錄用的考生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位有空缺且個人面試成績不低于75分的情況下，可結(jié)合個人意愿，按照相關(guān)程序調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位。

5、資格審查貫穿人才引進全過程?？忌峁┑挠嘘P(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與引進崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消報名、錄用資格。

（二）資格復審和測試

資格復審和測試在洛寧縣一并進行，具體時間、地點請關(guān)注中國洛寧網(wǎng)（www.luoning.gov.cn）公告。測試通過面試方式進行（博士研究生可以免試），滿分為100分。

1、資格復審。初審通過人員到洛寧進行資格復審時須提供以下資料：洛寧縣2020年人才引進報名登記表2份（正反面打印，帶近期1寸彩色免冠照片）；身份證原件及復印件2份；碩士研究生及以上畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件2份（應屆畢業(yè)生須由所在學校出具2020年可以取得“雙證”的證明及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）；在職應聘人員須另外提供現(xiàn)單位同意報考證明。

2、測試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應變控制等能力素質(zhì)。

3、來洛寧復審及測試期間有關(guān)費用按照《洛寧縣行政機關(guān)及事業(yè)單位差旅費管理辦法》相關(guān)標準執(zhí)行，交通費經(jīng)財務審核后，憑票報銷，住宿統(tǒng)一安排，用餐自理。

（三）體檢和考察

按引進計劃數(shù)與參加測試人員成績從高分到低分的順序以1:1.5（最后一名成績并列者一并進入）的比例確定參加體檢人員，體檢標準按照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察采取個別談話、實地調(diào)查、查閱檔案等方式進行。

因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，可在報考同崗位的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序進行遞補。

（四）公示和聘用

縣委人才工作領(lǐng)導小組對體檢、考察均合格的人員進行研究，確定擬引進人員名單，在網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對擬引進人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬引進人員不能按時畢業(yè)或取得規(guī)定學歷學位的，取消聘用資格；與有關(guān)單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負責與相關(guān)單位解除，如不能在辦理聘用手續(xù)前解除的，不予聘用。

四、待遇和管理

1、引進的博士、碩士研究生均安排在縣財政全供事業(yè)崗位工作，最低服務期限5年（含試用期1年），辦理聘用手續(xù)后，博士研究生確定為八級職員工資，碩士研究生確定為九級職員工資。服務期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先提拔使用。

2、引進的博士、碩士研究生納入全縣優(yōu)秀人才信息庫進行重點跟蹤服務和管理。

3、引進的碩士、博士研究生與用人單位簽訂書面合同后，分別一次性給予碩士研究生3萬元、博士研究生5萬元安家費用。服務期內(nèi)碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“高層次人才津貼”。在最低服務期限內(nèi)縣直崗位免費提供住房或每月300元住房補貼，依據(jù)成績排序自選其一，房源不足的情況下，享受每月300元住房補貼；鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位由用人單位免費提供住房。

4、配偶愿意一同來洛寧工作的，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位性質(zhì)協(xié)調(diào)相應工作，暫時無法解決的，用人單位可按照不低于洛寧縣最低工資標準的50%為其發(fā)放一年的生活補貼。引進人才的子女在洛寧上學的，可根據(jù)引進人才意愿，安排到公辦學校(小學、初中、高中)就讀。

5、醫(yī)療休假。用人單位每年為引進人才組織一次健康體檢，嚴格落實休假制度。

6、其他待遇。引進的高層次人才享受免費游洛寧縣內(nèi)景區(qū)政策。

五、其他事項

1、中國·洛寧網(wǎng)為本次引進人才工作的指定平臺，有關(guān)引進人才的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，并保持通信工具暢通。

2、本次人才引進工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

3、未盡事宜由中共洛寧縣委人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0379-66231077。

附件1-洛寧縣2020年人才引進計劃表\附件2-洛寧縣2020年人才引進報名登記表.docx

來源：http://www.luoning.gov.cn/2020/0608/49234.html