昭通企聯(lián)人力資源管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

昭通企聯(lián)人力資源管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司應(yīng)派遣合作單位要求，需面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制員工，并派遣至昭通市昆巧高速公路投資開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“昆巧公司”）工作。

昆巧公司是經(jīng)昭通市國(guó)資委批準(zhǔn)成立的國(guó)有控股有限責(zé)任公司，主要負(fù)責(zé)東川格勒至巧家葫蘆口高速公路（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“格巧高速”）建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作，員工集中在巧家南，巧家北，金塘，蒙姑四個(gè)收費(fèi)站工作及生活，生活環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，公司提供住宿（2人間），內(nèi)置獨(dú)立衛(wèi)生間，配備電視機(jī)、空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、床上用品等。根據(jù)合作單位格巧高速運(yùn)營(yíng)管理工作需要，公司計(jì)劃招聘19名員工?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

昭通企聯(lián)人力資源管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司。

二、招聘崗位

本次擬計(jì)劃招工人數(shù)為19人，工作崗位為昆巧公司所轄各收費(fèi)站管理人員及一線(xiàn)收費(fèi)員8人、一線(xiàn)內(nèi)保員7人、票務(wù)（財(cái)務(wù)）員4人。

三、有下列情形之一的不予聘用

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰開(kāi)除黨籍以及受過(guò)行政開(kāi)除公職處分的。

2．因涉嫌違法違紀(jì)，涉黑、涉惡等行為或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的。

3．被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員。

4．在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信失信檔案且記錄期限未滿(mǎn)人員。

四、招聘人員條件

（一）一線(xiàn)收費(fèi)員。

1．年齡：18至30周歲。

2．身高：1.55m以上。

3．學(xué)歷：具有高中畢業(yè)、中專(zhuān)畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學(xué)歷。

4．愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排。

5．五官端正、無(wú)紋身、身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)吸毒史、無(wú)傳染病、無(wú)不良?xì)v史記錄。

6．嗓音清暢、表述清晰、規(guī)范使用普通話(huà)，有基本的電腦操作能力。

7．具有辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；復(fù)退軍人優(yōu)先；具有高速公路收費(fèi)站工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

（二）一線(xiàn)內(nèi)保員。

1．年齡：18至37周歲。

2．學(xué)歷：具有高中畢業(yè)、中專(zhuān)畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學(xué)歷。

3．愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排。

4．五官端正、無(wú)紋身、身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)吸毒史、無(wú)傳染病、無(wú)不良?xì)v史記錄。

5. 復(fù)退軍人及具有高速公路運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6．一線(xiàn)內(nèi)保員工作崗位職責(zé)：

①收費(fèi)員的收費(fèi)工作，對(duì)少交、不交、抗費(fèi)逃費(fèi)及辱罵、毆打、刁難等阻礙收費(fèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的行為及時(shí)協(xié)調(diào)、查處，對(duì)個(gè)別收費(fèi)員的違紀(jì)違規(guī)行為及時(shí)糾正或舉報(bào)，有效維護(hù)收費(fèi)隊(duì)伍的規(guī)范性。

②保障和維護(hù)收費(fèi)站的交通安全和內(nèi)部治安秩序，確保車(chē)道暢通，確保收費(fèi)站各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備等安全完好。每2小時(shí)在收費(fèi)站車(chē)道廣場(chǎng)及站區(qū)范圍內(nèi)巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)和處理。

③嚴(yán)格按照公司規(guī)定對(duì)綠通車(chē)、包（免）交車(chē)等特殊車(chē)輛進(jìn)行查驗(yàn)放行。

④堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到不曠工、遲到、早退、脫崗、漏崗、睡崗和賭博，上班期間不酗酒，不嬉戲打鬧。做到著裝整潔、標(biāo)志標(biāo)牌擺放到位，儀表大方，使用文明用語(yǔ)和普通話(huà)。

（三）收費(fèi)站票務(wù)（財(cái)務(wù)）員。

1．年齡：18至37周歲。

2．學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3．愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排。

4．五官端正、無(wú)紋身、身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)吸毒史、無(wú)傳染病、無(wú)不良?xì)v史記錄。

5．嗓音清暢、表述清晰、規(guī)范使用普通話(huà)，有基本的電腦操作能力。

6. 具有高速公路收費(fèi)站票務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先、具有財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7．票務(wù)員工作崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)做好各類(lèi)原始憑證、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的收集、整理和保管工作。建立健全各類(lèi)財(cái)務(wù)、票據(jù)帳簿，做到填記真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，帳證相符，賬表相符、帳票相符，帳目和現(xiàn)金相符，保管安全可靠。

②按質(zhì)按量按時(shí)報(bào)出票據(jù)報(bào)表和通行費(fèi)收入等各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，寫(xiě)出具有一定參考價(jià)值的月、季度通行費(fèi)和車(chē)輛通行情況分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

③的收取上交工作，做到票據(jù)領(lǐng)存發(fā)放按規(guī)辦理，日清月結(jié)；通行費(fèi)收取及時(shí)準(zhǔn)確，每班每人交結(jié)清楚，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；收取的通行費(fèi)全部及時(shí)上交，嚴(yán)禁貪污、挪用和截留通行費(fèi)并做好保密工作。

④負(fù)責(zé)本站的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及伙食帳等工作，建立健全站內(nèi)伙食費(fèi)臺(tái)帳，定期公布收入和支出情況。

四、工資及福利

（一）錄用后首次簽訂三年勞動(dòng)合同（含三個(gè)月的試用期），與我公司簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》辦理用工手續(xù)。實(shí)習(xí)期間應(yīng)發(fā)工資不低于2500元，按規(guī)定交納五險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資不低于3500元，按規(guī)定交納五險(xiǎn)。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法按時(shí)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳。

（三）其他待遇：按公司核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、錄用程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年4月1日至4月5日

（二）報(bào)名方式：通過(guò)郵件報(bào)名，應(yīng)聘人需將個(gè)人簡(jiǎn)歷在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱973038677@qq.com。

咨詢(xún)電話(huà)：13578007757、13887010135。

（三）錄用程序：

1．應(yīng)聘人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版。

2．接到面試通知后參加面試，在3個(gè)工作日內(nèi)未接到體檢通知的即視為落選。

3．面試通過(guò)后自費(fèi)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行，體檢合格者方可辦理錄用手續(xù)。

（四）面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）應(yīng)聘者須提供材：

1．個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2．身份證、畢業(yè)證（學(xué)歷證）及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)（原件及復(fù)印件各一份）。

3．二寸彩色證件照5張（在照片背面寫(xiě)上姓名）。

（六）其他要求：資料不齊者不能參加面試。如提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實(shí)后一律取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

來(lái)源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/169076.html