玉溪市2020年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”線(xiàn)上招聘崗位

（福建省泉州市）

森悅鞋業(yè)有限公司

福建森悅鞋業(yè)有限公司主要從事經(jīng)營(yíng)中、高檔鞋品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)，核心客戶(hù)有SKECHERS、PAYLESS，年生產(chǎn)能力達(dá)1,000多萬(wàn)雙，產(chǎn)品主要銷(xiāo)往中國(guó)大陸和歐美等國(guó)家和地區(qū)。隨著公司的不斷壯大，現(xiàn)大量招收鞋業(yè)精英加盟！

一、招聘條件

1.身體健康,思想端正。

2.年滿(mǎn)18-45周歲，生、熟手不限。

3.所需證件：本人有效二代身份證、指定醫(yī)院體檢表（公司統(tǒng)一安排醫(yī)院體檢車(chē)到廠(chǎng)里面體檢）。

4.初中以上文化，能吃苦耐勞,無(wú)不良嗜好。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女性?xún)?yōu)先錄用。

二、招聘工種、數(shù)量（招聘人數(shù)以生產(chǎn)實(shí)際需要為準(zhǔn)）

部 門(mén)	招聘崗位	聯(lián)系人	聯(lián)系電話(huà)	備 注
沖裁車(chē)間	沖工	李會(huì)曉	15060996836
高頻、印花車(chē)間	高頻工、印花工、品檢員、普工	黎小斌	15959558400
生管部	倉(cāng)管員、普工、印線(xiàn)工、手工	王福宏	18105089300
針車(chē)車(chē)間	組長(zhǎng)、電腦車(chē)工、高單、高雙、平車(chē)、萬(wàn)能、拉幫、包海棉、手工	吳重輝	18750676289
成型車(chē)間	前幫、腰幫、后幫、畫(huà)線(xiàn)、刷膠、貼底、打粗、壓機(jī)、普工	吳海兵	13645967891
品管部	巡檢員、物檢員、品檢員	蒲德娟	18359520915
行政部	保安員	吳煒	18105089188

三、薪資待遇(下月底發(fā)放上月工資)

1.干部薪資結(jié)構(gòu) 本薪+獎(jiǎng)金+績(jī)效+-代墊款項(xiàng)

2.員工薪資結(jié)構(gòu) 計(jì)件+-代墊款項(xiàng)

3.薪資保底（如超過(guò)保底按計(jì)件算）

3-2. 針車(chē)組長(zhǎng)2月份工資按3500元，超過(guò)3500元按月薪+提成。

3-3. 成型前幫保底3800元,貼底3600元，面膠3300、打包畫(huà)線(xiàn)3200元，中邦、后邦2900元，底膠、面破、底破、返修、領(lǐng)料2700，折內(nèi)盒保底2700元，普工2600元。

四、福利待遇

1.公司免費(fèi)提供住宿，并配有空調(diào)、熱水器、衣柜、床鋪；提供大型自助餐廳，伙食費(fèi)自理。

2.在廠(chǎng)工作滿(mǎn)12個(gè)月的計(jì)件員工，每年可享受5天帶薪年假，全年請(qǐng)事假不超過(guò)15天。

3.提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、在職進(jìn)修等多種教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

4.有暢通的升遷管道,每位干部、員工都有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

5.有豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)，全員簽訂勞動(dòng)合同。

6.提供工傷保險(xiǎn)，享受婚假3天、喪假3天(按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)。

7.夫妻雙方都在公司效力的職工，公司每個(gè)月給予180元的住房補(bǔ)貼（需提供結(jié)婚證）。

干部薪資在4000-8000元; 員工薪資在 2600-8000元

特別注意：所有員工工資均于次月底發(fā)放上個(gè)月工資（包含春節(jié)放假期間，例如：2016年2月8日春節(jié)，2016年1月份工資在2月底發(fā)放），絕不拖欠。

五、新/老員工報(bào)到的有關(guān)規(guī)定

1.凡月薪人員、各部門(mén)管理級(jí)以上及有關(guān)人員，（2016年2月1日- 2月14日、計(jì)14天）為正常假期，正月初八各部門(mén)課長(zhǎng)及以上管理人員（含行政辦公室人員）8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上班；其余人員全部正月十二即（2016年2月19日）8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上班，正月初八至正月十一無(wú)薪放假。

2.計(jì)件人員老/新員工/底倉(cāng)普工返廠(chǎng)報(bào)到均可享受以下待遇(單位:元/人)

報(bào)到時(shí)間	2月19日	2月20日	2月21-23日	2月24-26日	2月27-29日	備 注
	正月十二	十三	十四至十六	十七至十九	二十至 二十二
老員工	1000	800	600	400	200	8月份工資中 發(fā)放
新員工(熟手)	900	700	500	400	200	需經(jīng)行政部 考核
新員工(生手)	500	400	300	200	100	8月份工資中 發(fā)放

3.在公司就職的月薪人員(品檢/倉(cāng)管/機(jī)修/組長(zhǎng)/行政等)，按公司規(guī)定時(shí)間上班者，春節(jié)假期工資照算，于次月底發(fā)放。

報(bào)到 時(shí)間	正月 十一	十二	十三	十四	十五	十六	十七	十八	/	十八以后
結(jié)算 標(biāo)準(zhǔn)	報(bào)到	正常打卡工資正常結(jié)算	扣3天工資	扣5天工資	7天工資	扣9天工資	扣12天工資	扣14天工資	/	按曠離論處（之前工資不予結(jié)算），不保留職務(wù)，但在未招到人的情況下仍可錄用。

4.在公司年滿(mǎn)12個(gè)月的計(jì)件人員，正月十二當(dāng)天正常考勤，可享受帶薪年假（5天），于開(kāi)廠(chǎng)后第12月的工資中一并發(fā)放。

5. 帶薪年假、婚假、喪假等帶薪假期，計(jì)算方式：泉州市當(dāng)年最低工資A標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

6.以上補(bǔ)貼，必須以人臉考勤數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，新進(jìn)員工考勤以辦理完整的入職手續(xù)時(shí)間表為準(zhǔn)。如有以下情況者，均不享受任何補(bǔ)貼。

A、未能按規(guī)定打卡者視同曠工處理；B、新進(jìn)員工錄用時(shí)，不符合公司用人規(guī)定者。

六.作息時(shí)間

1.生產(chǎn)工人：08:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00

2.每月休息四天，每逢周日休息 (具體視公司生產(chǎn)狀況及節(jié)假日進(jìn)行調(diào)節(jié))。

3.法定假日休息。

七.報(bào)名時(shí)需提供的數(shù)據(jù)

1.本人有效二代身份證及復(fù)印件正反面2份。

2.一寸免冠照片4張、體檢表。

八、地址：福建省泉州市鯉城區(qū)金龍街道辦事處高山工業(yè)區(qū)

九、電話(huà)：0595-22468000

福建鳳舞門(mén)供應(yīng)鏈管理與限公司

職位名稱(chēng)：活動(dòng)策劃部經(jīng)理

具體職責(zé)：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣方案的設(shè)計(jì)、策劃與實(shí)施。

工作內(nèi)容：

a）根據(jù)行業(yè)和公司以及產(chǎn)品特點(diǎn)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣策略、目標(biāo)、計(jì)劃、方案。

b）負(fù)責(zé)o2o移動(dòng)端APP、PC端推廣活動(dòng)方案策劃、撰寫(xiě)及具體執(zhí)行。

c）熟悉PC端用戶(hù)對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度及喜好的活動(dòng)形式。

d）能夠運(yùn)用當(dāng)前移動(dòng)端活動(dòng)形式進(jìn)行用戶(hù)活躍度及用戶(hù)量上的提升。

e）配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心，做好營(yíng)銷(xiāo)策劃案、編制與執(zhí)行廣告促銷(xiāo)推廣計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，并對(duì)策劃效果進(jìn)行分析、總結(jié)、評(píng)估。

f）品牌傳播推廣工作：參與品牌傳播規(guī)劃，負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)創(chuàng)意、活動(dòng)方案撰寫(xiě)、推廣活動(dòng)的執(zhí)行、與公司各部門(mén)或外界資源溝通協(xié)調(diào)。

任職資格：

教育背景：

◆本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告設(shè)計(jì)、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

◆接受過(guò)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、廣告設(shè)計(jì)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn)：

◆從事相關(guān)策劃工作5年以上，具備部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；具備大中型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；有方案撰寫(xiě)、廣告公司、媒體公司領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧：

◆敏銳的市場(chǎng)洞察力，縝密的品牌分析與邏輯梳理能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。

◆熟悉線(xiàn)上及線(xiàn)下品牌活動(dòng)推廣流程，具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠整合公司資源進(jìn)行合理活動(dòng)推廣。

◆對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深認(rèn)識(shí)，有活動(dòng)推廣成功案例。

◆熟悉社會(huì)化媒體推廣手段，文筆好，能很好的借勢(shì)進(jìn)行口碑及社會(huì)化媒體推廣。

態(tài)度：

◆性格開(kāi)朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)流暢、善于溝通，有良好的職業(yè)操守；

◆喜歡有挑戰(zhàn)性工作，要有創(chuàng)意、腦洞大開(kāi)的思維。

職位名稱(chēng)：市場(chǎng)總監(jiān)

崗位編碼：

所屬部門(mén)：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心

直屬上級(jí)：常務(wù)副總裁

具體職責(zé)：規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

a)協(xié)助制定公司總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；

b)制定公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋；

c)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助并指導(dǎo)各部門(mén)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；

d)制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；

e)制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌；

f)指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作；

g)管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。

h)對(duì)本部門(mén)員工、各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。

i)組織相關(guān)人員進(jìn)行崗前和定期技能培訓(xùn)。

j)負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。

k)根據(jù)市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化，不斷改善市場(chǎng)策略，成為最具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。

l)組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù)，與產(chǎn)品生產(chǎn)中心、品牌推廣中心、行政管理中心、技術(shù)研發(fā)中心聯(lián)絡(luò)以取得必要的支持和協(xié)助。

m)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系。

n)訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)距離。

o)審查客戶(hù)資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同，監(jiān)控市場(chǎng)進(jìn)度，制定相應(yīng)計(jì)劃。

p)負(fù)責(zé)下屬分子公司市場(chǎng)部經(jīng)理的選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核以及留辭建議等工作。

任職資格:

教育背景:

◆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知；

◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

◆密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；

◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

◆較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和談判能力、應(yīng)變能力；

◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

具體職責(zé):

主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，完成公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。

工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

2)負(fù)責(zé)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

3)負(fù)責(zé)根據(jù)常務(wù)副總裁指示和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需求，籌集企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資金，滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向。

4)依照企業(yè)對(duì)資金的需求，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿(mǎn)足企業(yè)在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中的資金需求。

5)負(fù)責(zé)組織編制各種財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)常務(wù)副總裁。

6)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

7)負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率。

8)負(fù)責(zé)執(zhí)行總裁辦有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)公司日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控。

9)負(fù)責(zé)監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作。

10)負(fù)責(zé)定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。

11)負(fù)責(zé)組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃。

12)負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等工作。

13)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生費(fèi)用的審核與批復(fù)。

14)負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向常務(wù)副總裁提出

處理意見(jiàn)（重大財(cái)務(wù)事件及時(shí)向總裁報(bào)告）。

15)負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

16)負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)部門(mén)的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

17)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)支付款項(xiàng)的監(jiān)督和授權(quán)。

18)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的管理、考核，監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

19)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬分子公司的財(cái)務(wù)工作及其對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的實(shí)施。

20)負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景:

◆碩士及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有從業(yè)資格證。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆接受過(guò)全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師。

技能技巧：

1、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)、投融資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

3、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；

4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

6、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；

7、具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力

8、對(duì)數(shù)字具有較強(qiáng)的敏感度。

態(tài)度:

◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心和原則性強(qiáng)。

◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

◆較強(qiáng)的洞察力和業(yè)務(wù)能力。

◆出色的統(tǒng)計(jì)能力、分析能力。

泉州漢森包袋有限公司誠(chéng)聘

本公司創(chuàng)建至今已整整10年的歷史了，公司內(nèi)我們同時(shí)創(chuàng)建擁有4個(gè)分部；分別是：拉鏈部；絲印

部；繡花部；以及包袋部。其中包袋部擁有6條生產(chǎn)線(xiàn)；公司整體員工200余人。本公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)東

歐國(guó)家，主要生產(chǎn)3大系列產(chǎn)品：學(xué)生包系列；運(yùn)動(dòng)包系列；時(shí)尚包系列；其中以學(xué)生包系列為主導(dǎo)

產(chǎn)品。公司內(nèi)業(yè)務(wù)訂單量常年穩(wěn)定，所有工價(jià)合理、透明并且公平、公正。工資每個(gè)月月底準(zhǔn)時(shí)發(fā)放

現(xiàn)公司包袋部因訂單量的增大特誠(chéng)聘以下員工：

1：包袋針車(chē)組長(zhǎng) （2名） （平均工資約6000元/月左右）

待遇：（底薪1100+抽成12%；保底3800元） 年終獎(jiǎng)：計(jì)件總工資的1%

要求： 熟悉包袋生產(chǎn)流程，3年以上包袋管理經(jīng)驗(yàn)（有強(qiáng)烈責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。女性?xún)?yōu)先）

2：前、中、后道針車(chē)工.（100名）

待遇： 進(jìn)廠(chǎng)補(bǔ)貼每月發(fā)放150元。 一年累計(jì)總補(bǔ)貼金額1800元

新年上班第一個(gè)月所有計(jì)件工資全部按1.5倍計(jì)算。

3：廠(chǎng)長(zhǎng)助理 （1名） （ 3500-4500元/月左右 ）

待遇： 具體面議。

要求： 熟悉包袋生產(chǎn)工藝，對(duì)原材料有一定的認(rèn)識(shí)（有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

（女性?xún)?yōu)先）

4：保安 （2名） （ 1800-3500元/月 ）

待遇： 具體面議。

要求：保安代管行政（年齡：45歲以下，會(huì)聽(tīng)、 說(shuō)普通話(huà)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，男性）

5：領(lǐng)料 （1名） （平均工資約4000-6500元/月 ）

待遇： 底薪+計(jì)件

要求： 懂看生產(chǎn)單， （做事細(xì)心、能吃苦耐勞、有責(zé)任。45歲以下男性）

6：穿拉頭 （1名） （ 平均工資約4500-5500元/月 ）

待遇： 計(jì)件。

要求： 能吃苦耐勞，服從安排。男 、女 均可。

7：倉(cāng)管 （1名） （ 3000-4500元/月 ）

待遇： 具體面議。

要求： 懂看生產(chǎn)單，（做事細(xì)心、能吃苦耐勞、有責(zé)任。45歲以下男、女性均可）

8：成品檢 （5名） （ 3500-5000元/月 ）

待遇： 底薪800+抽成7%

要求： 有責(zé)任心、能吃苦耐勞

9：板房車(chē)樣：

待遇： 底薪3000+加班費(fèi)

要求： 熟悉包袋生產(chǎn)，責(zé)任心強(qiáng)?。ㄅ裕?/td>

公司一直本著人性化的管理模式另增加了其它的員工福利：比如滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100元（上班打卡滿(mǎn)28日

遲到、早退沒(méi)有超過(guò)300分鐘的都擁有滿(mǎn)勤獎(jiǎng)）生活補(bǔ)貼80元/月（能拿到滿(mǎn)勤獎(jiǎng)的員工都可以領(lǐng)取

到公司給予的生活補(bǔ)貼）公司還增設(shè)員工工齡獎(jiǎng)：在本公司做滿(mǎn)1年的員工獎(jiǎng)100元；2年200元、、、

以此類(lèi)推。住房補(bǔ)貼：公司內(nèi)擁有寬敞、明亮、自帶衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)宿舍，如果員工不方便住廠(chǎng)

里，要求自己外住，公司將給予100元/月的外住補(bǔ)貼；車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：只要按廠(chǎng)里規(guī)定的時(shí)間（2016年

2月16日-2016年3月16日前含3月16日當(dāng)天）報(bào)到上班的，福建省外的：按國(guó)家正規(guī)的座位、站票火車(chē)

票，憑票報(bào)銷(xiāo)。福建省內(nèi)的憑有效國(guó)家運(yùn)輸票據(jù)給予報(bào)銷(xiāo)。公司的經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、以人為本！

公司的全體員工更強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神！??！我們的團(tuán)隊(duì)期待您的加入，我們的團(tuán)隊(duì)將因您的加入而更放光

彩?。?！

加入公司團(tuán)隊(duì)熱線(xiàn)：18859752986；18016717312李廠(chǎng)長(zhǎng)

公司地址：泉州鯉城區(qū)南環(huán)路水果市場(chǎng)對(duì)面第三中心小學(xué)旁邊漢森包袋有限公司。

華夏鞋服

一、裁斷車(chē)間

1.沖工:20名

2.削皮工:8名

3.工人工資4500-8000元/月。

4.聯(lián)系電話(huà):許主任13506020528

二、針車(chē)車(chē)間

1.車(chē)工:200名

2.手工:10名

3.培訓(xùn)車(chē)工:20名

4.工人月收入3500-8000元。針車(chē)新手可培訓(xùn)。

5.聯(lián)系電話(huà):唐主任:13559406808

三、成型車(chē)間

1.成型技術(shù)工:160名

2.普工:100名

3.工人月工資3200-6000元

4.聯(lián)系電話(huà):彭主任:15880767408戴主任:13276000004

四、開(kāi)發(fā)部

1.材料備料員:1名(有工作經(jīng)驗(yàn)，能溝通)；

2.樣品車(chē)工：數(shù)名

3.熟練樣品裁剪：數(shù)名女性；

4.針車(chē)組長(zhǎng)1名(有工作經(jīng)驗(yàn)）

5.印花打樣:1名自已曬網(wǎng)版)

6.高頻打樣：1名

7.成型前幫:1名

8.合底:1名

9.刷膠：2名

10聯(lián)系電話(huà):鄧主任13636924391；陳經(jīng)理：15359538957

11.倉(cāng)庫(kù)收發(fā)員:男（數(shù)名）；工資3000元-4000元/月

12.聯(lián)系電話(huà):吳經(jīng)理15359538951

嬌姿飾品聘用協(xié)議

一、勞動(dòng)報(bào)酬：鑒于市場(chǎng)物價(jià)變動(dòng)，公司每年將對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。

（以下屬周一至周六8小時(shí)工資，8小時(shí)以外及星期天以加班費(fèi)計(jì)算）

職員類(lèi)別	工作時(shí)間	底薪/元	滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、/月	合計(jì)工資	加班薪資
包裝檢驗(yàn)	第1月--3月	2300	300+200	2800	10.4元/小時(shí)
	第4月--12月	2450	300+200	2950	11.1元/小時(shí)
	一年后	2480	300+200	2980	11.5元/小時(shí)
	二年后	2650	300+200	3150	12.3元/小時(shí)

二、相關(guān)事項(xiàng)：

1.上班時(shí)間: 冬季:上午 08:00-11:30 下午 12:30-17:00

夏季:上午 08:00-11:30 下午 13:00-17:30

2.職工每年假期:‘清明節(jié)’放假1天、‘五一’放假1天、‘國(guó)慶’放假2天、‘春節(jié)’放假7天。省外職工(春節(jié)假期)提前2天放假不計(jì)基本工資。

3.春節(jié)假期為激勵(lì)職工節(jié)后上班積極性，廠(chǎng)部對(duì)于每個(gè)職工給予報(bào)銷(xiāo)單程車(chē)費(fèi)(需提供車(chē)票)。

4.廠(chǎng)部提供免費(fèi)住宿，設(shè)有空調(diào)、熱水器、廚房。

5.職工工資每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到工行卡內(nèi)，員工入職后需辦理個(gè)人招商銀行卡，并到行政部登記卡號(hào)。（五一，國(guó)慶和尾牙具有過(guò)節(jié)費(fèi)，6月至9月有防暑降溫費(fèi)，節(jié)假日帶薪休假）。

6.按國(guó)家規(guī)定：工作滿(mǎn)一年者婚事7天假；喪事直屬關(guān)系3天假（需提供有效證明）。

7.職工每月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì)300元,（如星期天上班需請(qǐng)假者也需扣滿(mǎn)勒獎(jiǎng)）請(qǐng)假需辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假者滿(mǎn)勤獎(jiǎng)每日扣40元。遲到、早退超過(guò)5分鐘按每分鐘罰款1元。

8.試用期5天，互相選擇，除（計(jì)件）以外，無(wú)工資；超出5天后，無(wú)法錄取者，只可按基本工資計(jì)算

9.職工自錄用后需工作滿(mǎn)一年,一年后需離職的職工應(yīng)提前 1個(gè)月填寫(xiě)離職申請(qǐng)書(shū)經(jīng)廠(chǎng)部同意后方可離職，未提前申請(qǐng)者無(wú)法領(lǐng)取工資（未滿(mǎn)一年者突然離職，工資不予發(fā)放）。

10.年終福利：

工作時(shí)間	年終獎(jiǎng)/元
未滿(mǎn)一年者	以入職時(shí)間每月50元計(jì)算
第一年	800
第二年	900
第三年	1000
第四年	1100
第五年（或五年以上）	1200

年終獎(jiǎng)考核標(biāo)準(zhǔn):

1)每月請(qǐng)假3天以上（含3天）扣除當(dāng)月年終獎(jiǎng)50元；

2)每月請(qǐng)假需辦理請(qǐng)假手續(xù)，未寫(xiě)請(qǐng)假條者以曠工處理，有曠工現(xiàn)象的取消當(dāng)月年終獎(jiǎng)享受資格；

3)若年終提前請(qǐng)假者，年終獎(jiǎng)以請(qǐng)假天數(shù)%（例：1天為1%）+25%扣除。

4） 如一年后若要離職者下半年超過(guò)9月份就不能離職。

同意簽名：聯(lián)系電話(huà)：1380852302113859721699

簽名日期：聯(lián)系人：莊先生 地址：鯉城區(qū)南環(huán)路賢德大廈3樓

凱偉公司招聘信息 凱偉制衣公司地處風(fēng)景秀麗的浮橋鎮(zhèn)，公司創(chuàng)立于1999年，經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展，公司已擁有一個(gè)多元化的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)中心，現(xiàn)在年產(chǎn)值達(dá)8000多萬(wàn)元。公司現(xiàn)在新建三棟廠(chǎng)房、辦公樓、宿舍樓，合計(jì)18000多平方米。員工宿舍有陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、浴室，配有空調(diào)和中央熱水器等，生活環(huán)境舒適。公司的機(jī)臺(tái)設(shè)備全部從日本進(jìn)口（兄弟牌、飛馬牌），主要生產(chǎn)各類(lèi)針織服裝：童裝（哈衣、套裝、T恤）、拳擊褲、平角褲、三角褲、T恤等，在針織界享有很高的名譽(yù)。公司熟練車(chē)工工資達(dá)到3500-7000元、剪線(xiàn)檢驗(yàn)包裝工資達(dá)到3500-4500元，公司貨源充足，工價(jià)在同行中相比為最高的，薪資準(zhǔn)時(shí)。還設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、報(bào)銷(xiāo)春節(jié)回家來(lái)回車(chē)費(fèi)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、介紹新員工鼓勵(lì)獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)政策，公司本著“以人為本，誠(chéng)信至上”的原則，以誠(chéng)信為基石，以質(zhì)量為生命。誠(chéng)邀有識(shí)之士共創(chuàng)凱偉公司輝煌的明天。 平車(chē)工：20名鎖邊工：80名 刀 車(chē)：15名 坎車(chē)工：15名 油刀車(chē)：8名 封 口：10名

剪線(xiàn)：15名 檢 驗(yàn)： 10名 包裝工：15名 樣衣工：5名 倉(cāng)庫(kù)輔工：2名 后道裝箱工：8名 檢驗(yàn)組長(zhǎng)：2名 倉(cāng)管：2名

·聯(lián) 系 人：劉先生

·電　　話(huà)：18906099176（行政經(jīng)理）0595-22461238（辦公室）

·傳　　真：0595-28052296

·地址：福建省泉州市浮橋鎮(zhèn)興賢路（金橋酒店旁）,乘12路、4路、40路公交車(chē)到道崎鞋業(yè)（金橋酒店）站下車(chē)即可

泉州群鑫內(nèi)衣制造有限公司

招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介：我司位于泉州市浮橋后坑工業(yè)區(qū)，常年生產(chǎn)女式內(nèi)衣、內(nèi)褲系列產(chǎn)品，客戶(hù)穩(wěn)定，貨源充足，公司規(guī)模逐年擴(kuò)大，實(shí)行全新的管理模式，有規(guī)范的廠(chǎng)房、舒適的環(huán)境、一流的設(shè)備。

公司秉承“以人為本、質(zhì)量先行”的思想理念，自公司成立以來(lái)，造就了一大批具有團(tuán)隊(duì)精神的優(yōu)秀員工。誠(chéng)邀天下英才、共謀2016年，公司全體員工熱情期待您的加盟! 一、招聘對(duì)象：

1、培訓(xùn)工數(shù)名：笫一個(gè)月保底工資1500元、超出部分按實(shí)際工資發(fā)放，第二個(gè)月計(jì)件工資不足2000元的公司給予30%的補(bǔ)貼，笫三個(gè)月起按計(jì)件工資發(fā)放。補(bǔ)貼工資必須在滿(mǎn)6個(gè)月后發(fā)放。

2、雙針：5名、計(jì)件工資4500-5500元

3、鎖邊：10名、計(jì)件工資3000-4500元

4、人字：20名、計(jì)件工資4500-6000元

5、砍車(chē)：數(shù)名、計(jì)件工資4000-5000元

6、刀車(chē)：數(shù)名、計(jì)件工資4000-5000元

7、打棗：4名、計(jì)件工資5500-6000元

8、品檢：數(shù)名、底薪+計(jì)件3000-5000元

9：剪線(xiàn)：數(shù)名、計(jì)件工資3000-5000元

10、包裝：數(shù)名、計(jì)件工資3000-5000元

11、倉(cāng)管：1名、月薪3000元

12:、跟單員：數(shù)名、底薪+提成（2年以上實(shí)際跟單經(jīng)驗(yàn)）

13、組長(zhǎng)：數(shù)名、底薪+績(jī)效

14、機(jī)修：1名、月薪4500-6000元

15、雜工：1名、月薪2500-3000元

16、裁床主裁：4名, 月薪3000-4000元

17、裁床拉布工：4名,月薪2500-3000元 二、招工要求： 普工：

年滿(mǎn)16周歲以上45周歲以下（男女不限、各工種均可培訓(xùn)）

身體健康，視力良好，勤奮敬業(yè)。

車(chē)間管理：

必須在內(nèi)衣行業(yè)有過(guò)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的社會(huì)道德觀念及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。薪酬待遇面談。

應(yīng)聘者需攜帶有效身份證及一寸彩照2張。

三、員工福利及待遇：

1、住宿：免費(fèi)提供配有空調(diào)和熱水器的員工宿舍（在外住宿的員工公司給予每人每月80元的房租補(bǔ)貼）。

2、夫妻房：夫妻雙方均在公司上班的憑合法結(jié)婚證公司免費(fèi)安排夫妻房。需外租房的公司

給予每對(duì)夫妻每月160元的房租補(bǔ)貼。 3、伙食安排：公司自辦食堂，菜肴品種多樣，員工可根據(jù)自己的口味挑選，飯量不限。 4、新婚賀禮：凡在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年旳員工新婚，公司給予200元的喜慶賀禮，同時(shí)亨有7天的有薪婚假。

5、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)：遵守公司考勤制度的員工可亨受100元/月的滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì)。

6、夜宵補(bǔ)貼：全體計(jì)件員工亨有夜宵補(bǔ)貼，從晚班開(kāi)始計(jì)算1.5元/小時(shí)，計(jì)時(shí)員工按5元/小時(shí)計(jì)算。納入工資當(dāng)月發(fā)放。

7、員工全年享有國(guó)家法定節(jié)、假日十天。

8、工齡獎(jiǎng)：在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的員工，亨有工齡獎(jiǎng)30元，，二年60元以此累加納入工資每月發(fā)放。

9、全體員工享有春節(jié)帶薪假期：固定員工按半薪計(jì)算，計(jì)件員工按20元/天計(jì)算。 10、老員工正月提前來(lái)廠(chǎng)上班的計(jì)件員工，農(nóng)歷正月期間工資給予30%的獎(jiǎng)勵(lì)。 11，車(chē)工記件員工享有記件年總工資的2%-3%的產(chǎn)量獎(jiǎng)。4萬(wàn)-4.999萬(wàn)有2%;5萬(wàn)以上有3%的產(chǎn)量獎(jiǎng)；年底發(fā)放。

四、介紹費(fèi)： 1，凡離職期10個(gè)月以上的老員工返廠(chǎng)給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。 2凡被介紹來(lái)的新進(jìn)員工和自己來(lái)的新進(jìn)經(jīng)考核確認(rèn)為熟練工給予400元獎(jiǎng)勵(lì) 3，老員工介紹新員工（熟練工）進(jìn)廠(chǎng)上班的公司給予介紹者每人400元的獎(jiǎng)勵(lì)，介紹培訓(xùn)工進(jìn)廠(chǎng)上班的，公司給予介紹者每人200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼：

老員工在節(jié)后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回廠(chǎng)報(bào)到上班的，享受車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼：外省籍的500元/人，本省籍300元/人。新員工在農(nóng)歷正月二十日前報(bào)到上班的享受車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼：外省籍500元/人，本省籍300元/人。

地址：泉州市浮橋鎮(zhèn)興賢路后坑工業(yè)區(qū)群鑫大廈：聯(lián)系電話(huà)：李先生13960341976 0595-68291213 乘車(chē)路線(xiàn)：公交，4路、40路，道崎鞋業(yè)站下。

泉州順豐運(yùn)輸有限公司誠(chéng)聘

公司簡(jiǎn)介：

順豐速運(yùn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)順豐）于1993年成立，總部設(shè)在深圳，是一家主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際快遞及相關(guān)業(yè)務(wù)的服務(wù)性企業(yè)。 自成立以來(lái)，順豐始終專(zhuān)注于服務(wù)質(zhì)量的提升，不斷滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，在大中華地區(qū)（包括港、澳、臺(tái)地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，建立服務(wù)客戶(hù)的全國(guó)性網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)，也積極拓展國(guó)際件服務(wù)，目前已開(kāi)通新加坡、韓國(guó)、馬來(lái)西亞、日本及美國(guó)業(yè)務(wù)。 長(zhǎng)期以來(lái)，順豐不斷投入資金加強(qiáng)公司的基礎(chǔ)建設(shè)，積極研發(fā)和引進(jìn)具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備，不斷提升作業(yè)自動(dòng)化水平，實(shí)現(xiàn)了對(duì)快件流轉(zhuǎn)全過(guò)程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢(xún)及資源調(diào)度工作，促進(jìn)了快遞網(wǎng)絡(luò)的不斷優(yōu)化，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，奠定了業(yè)內(nèi)客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度的領(lǐng)先地位。 順豐以“成為最值得信賴(lài)和尊敬的速運(yùn)公司”為愿景，秉持“德才兼?zhèn)?，品德?yōu)先，共同成長(zhǎng)”的用人理念，愿與您共同攜手，夢(mèng)想速達(dá)未來(lái)！

我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家！ 順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙！

誠(chéng)聘:收派員（多名）

崗位職責(zé)：

1、依照公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作；

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)快件不受損失，確保公司利益不受侵害；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；

4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)和進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)工作；

5、負(fù)責(zé)宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求：

1、高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、自備交通工具（電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、小車(chē)等），持有駕駛證、行駛證；

3、有快遞物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和相關(guān)知識(shí)，熟悉所屬區(qū)域的地理環(huán)境，清楚區(qū)內(nèi)道路、街道、鄉(xiāng)村、建筑物的位置等。

薪酬福利：

1、根據(jù)自身能力獲得報(bào)酬，目前泉州地區(qū)薪資平均水平在3000-7000元/月；

2、公司按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；

3、公司免費(fèi)發(fā)放工裝、背包、雨衣等工作必需品；

4、帶薪年假等。

工作地點(diǎn)：大泉州范圍

誠(chéng)聘:嘿客店店員（5人）

崗位職責(zé)：

1、完成當(dāng)班次的自寄自取、商品銷(xiāo)售和增值服務(wù)，為客戶(hù)提供安全高效與專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，并確?？蛻?hù)信息和款項(xiàng)安全；

2、積極執(zhí)行公司銷(xiāo)售和促銷(xiāo)政策，銷(xiāo)售會(huì)員卡、接受顧客咨詢(xún)、搜集反饋信息，推廣順豐店品牌形象；

3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、驗(yàn)收、陳列、退貨、盤(pán)點(diǎn)、質(zhì)量檢查、防止損耗等工作；

4、負(fù)責(zé)門(mén)店清潔衛(wèi)生，確保店面、倉(cāng)庫(kù)和設(shè)備的干凈整潔；

任職要求：

1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉快件和商品銷(xiāo)售操作，較好的的服務(wù)溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞

薪酬福利：

1、薪資平均水平在2600-4000元/月；

2、公司按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；

3、帶薪年假等。

工作地點(diǎn)：泉州市區(qū)、晉江、石獅

誠(chéng)聘:工單處理員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴，跟進(jìn)處理情況，確?？蛻?hù)享受服務(wù)的及時(shí)、準(zhǔn)確性；

2、負(fù)責(zé)受理跟進(jìn)內(nèi)部問(wèn)題件，并及時(shí)、準(zhǔn)確知會(huì)相關(guān)人員，做好及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)、溝通、處理、回復(fù)和存檔工作；

3、配合組長(zhǎng)或主管其它工作。

任職要求：

1、普通話(huà)流利、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、聲線(xiàn)柔美、吐字清晰；

2、能熟練使用Word、Excel等辦公軟件、中文輸入30字/分以上；

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

薪酬福利：

1、公司按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；

2、入職1年以上員工5-10天年假，績(jī)優(yōu)員工假，法定假期加班3倍薪資；

3、學(xué)習(xí)期3個(gè)月，學(xué)習(xí)期后平均月薪范圍2700-3700。

4、每天8小時(shí)工作制，每月休息8天。

工作地點(diǎn)：泉州市鯉城區(qū)浮橋鎮(zhèn)

聯(lián)系電話(huà)：0595-22133654/28098192（張小姐/唐小姐）

泉州泰瑪制衣有限公司招聘啟事

本廠(chǎng)常年生產(chǎn)拳擊褲，針織背心，T恤，因業(yè)務(wù)量擴(kuò)大需要以下人才，待遇從優(yōu)。

1：車(chē)間管理 數(shù)名

2：四針六線(xiàn)拼縫機(jī)員工 數(shù)名

3: 鎖邊工 數(shù)名

4：車(chē)間查貨員 2名

5：砍車(chē)工 數(shù)名

6：檢驗(yàn)工 數(shù)名

7：生產(chǎn)跟單 數(shù)名

8：做樣員 數(shù)名

9：勤雜衛(wèi)生員 數(shù)名

有意者請(qǐng)來(lái)電聯(lián)系：

招工熱線(xiàn)：18906095962王先生 15160778189胡先生

地址：泉州市鯉城區(qū)浮橋古店村（南環(huán)路水果批發(fā)市場(chǎng)旁邊）

泉州市百川服飾織造有限公司招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介	泉州市百川服飾織造有限公司成立于2004年，位于著名的閩南僑鄉(xiāng)----泉州浮橋仙景工業(yè)區(qū)，系生產(chǎn)貿(mào)易一體的私營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)有員工約300人。公司經(jīng)過(guò)十來(lái)年的努力與發(fā)展，目前已擁有標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)車(chē)間和先進(jìn)的設(shè)備，并通過(guò)不斷引進(jìn)科學(xué)的管理技術(shù)及人才，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化。公司率先通過(guò)了SA8000的審核認(rèn)證，使企業(yè)效益不斷提高，產(chǎn)值持續(xù)增長(zhǎng)，是自營(yíng)出口的創(chuàng)匯大戶(hù)。公司主要生產(chǎn)男女式內(nèi)衣褲、拳擊褲、童裝、睡衣等針織服裝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美國(guó)家和地區(qū)，良好的信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量深受廣大消費(fèi)者的青昧。 公司始終堅(jiān)持“以人為本、以質(zhì)取勝、以信立足”的經(jīng)營(yíng)方針。我們給全體員工像家一樣的溫暖，這里有便利的交通，琳瑯滿(mǎn)目的商鋪為員工出行與生活提供方便，附近多所幼兒園、中小學(xué)校更是為外來(lái)工子女就學(xué)及接送解決了后顧之憂(yōu)。我們認(rèn)真對(duì)待每位客戶(hù)，用心為客戶(hù)解決問(wèn)題，贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。我們不忘回報(bào)社會(huì)，每年的納稅金額都超過(guò)百萬(wàn)，是泉州市重點(diǎn)企業(yè)。
招聘崗位	招聘要求	招聘人數(shù)	主要職責(zé)	工資待遇
車(chē)間QC	女性，有經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真仔細(xì)，善于溝通。	4	保證產(chǎn)品的質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品瑕疵，并及時(shí)與員工溝通，改正錯(cuò)誤。	面議
車(chē)間機(jī)修	有車(chē)縫設(shè)備維修維護(hù)技術(shù)	1	保障車(chē)間車(chē)縫設(shè)備的正常運(yùn)作	面議
車(chē)縫車(chē)工	熟練車(chē)工	若干	能按要求熟練生產(chǎn)產(chǎn)品	合理計(jì)件
聯(lián)系人	趙煒	聯(lián)系電話(huà)	18065289209

泉州大昌紙品機(jī)械制造有限公司招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介	泉州大昌紙品機(jī)械制造有限公司，成立于1998年12月，是研發(fā)制造全自動(dòng)濕紙巾系列機(jī)械產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)制造商。 公司主營(yíng)產(chǎn)品：全自動(dòng)單片濕巾折疊包裝機(jī)、全自動(dòng)（高速/低速）濕巾折疊包裝機(jī)（5-30片/包）、全自動(dòng)（低速、中速、高速）嬰兒濕巾折疊機(jī)（30-120片/包）、全自動(dòng)?jì)雰簼窠戆b機(jī)（30-120片/包）、全自動(dòng)智能蜘蛛手貼蓋機(jī)、半自動(dòng)貼蓋機(jī)等專(zhuān)業(yè)濕巾機(jī)械產(chǎn)品。 自2008年至2013年先后取得國(guó)家實(shí)用發(fā)明專(zhuān)利10多項(xiàng)，并完全轉(zhuǎn)化于各種機(jī)型中應(yīng)用，從而最大限度地提高了產(chǎn)品的先進(jìn)性、適用性，為廣大客戶(hù)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。
招聘 崗位	招聘要求	招聘 人數(shù)	主要職責(zé)		工資 待遇
副總經(jīng)理	1.通曉相應(yīng)的生產(chǎn)管理知識(shí)  2.具備財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)  3.了解大型機(jī)械生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí) 4. 紙品機(jī)械設(shè)備工藝熟識(shí)  4.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 5.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力	1人	1.協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策 2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制定工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、采購(gòu)年度工作目標(biāo)  3.參與生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作，降低生產(chǎn)成本和采購(gòu)成本  4.參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)  5.負(fù)責(zé)分管部門(mén)的組織管理工作		面議
行政管理	1.多年從事行政管理工作； 2.熟悉辦公室日常工作事務(wù)，以及管理流程； 3.熟悉人事招聘管理工作； 4.有在機(jī)械制造公司從事行政或人事管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。	1人	1.主持辦公室日常工作，負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。 2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。 3.負(fù)責(zé)起草、審核各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和工作總結(jié)等文稿。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案起草工作。 5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)人員及媒體采訪(fǎng)等工作。 6.審核及出具介紹信、證明文件。 7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。 8.負(fù)責(zé)辦理人員招聘、人員流動(dòng)和職工退休工作等有關(guān)手續(xù)。 9.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明。 10.負(fù)責(zé)各類(lèi)人員的工資調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納及其關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。 11.負(fù)責(zé)各類(lèi)人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲等具體工作。 12.負(fù)責(zé)人事(工資)統(tǒng)計(jì)、文書(shū)檔案及人事(干部)檔案工作。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		面議
機(jī)械設(shè)計(jì)員	1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（全日制），機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉機(jī)電設(shè)計(jì)原理，年齡45周歲以下 2、2年以上機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握CAD、Solidwoks等軟件，有紙巾類(lèi)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉各種機(jī)械零件、標(biāo)準(zhǔn)件、非標(biāo)件、氣動(dòng)元件的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及配合工藝，常用機(jī)械裝置的基本原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)參數(shù)、安裝調(diào)試方法、機(jī)械加工工藝	3人	1.設(shè)計(jì)各種機(jī)械零件、標(biāo)準(zhǔn)件、非標(biāo)件、氣動(dòng)元件的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及配合工藝 2.熟練機(jī)械裝置的基本原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)參數(shù)、安裝調(diào)試方法、機(jī)械加工工藝		面議
行政文員	1.熟練操作辦公軟件及ERP軟件，對(duì)數(shù)字敏感； 2.負(fù)責(zé)售后內(nèi)勤工作； 3.具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、溝通能力較強(qiáng)，具備耐心，細(xì)心和責(zé)任心； 4.大泉州本地人士尤佳。	1人	1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程） 2.新進(jìn)人員的入廠(chǎng)和離職人員的出廠(chǎng)手續(xù)之辦理。 3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。 4.全廠(chǎng)人員檔案的建立與管制。（電腦化） 5.對(duì)試用人員之>試工與考核調(diào)查。 6.負(fù)責(zé)全廠(chǎng)人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理） 7.全廠(chǎng)獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。 8.對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。（廠(chǎng)內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類(lèi)培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理） 9.每日/月對(duì)全廠(chǎng)職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等） 10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。 11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全廠(chǎng)職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。 12.對(duì)全廠(chǎng)鑰匙之管理。 13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。 14.職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類(lèi)保險(xiǎn)之辦理。 15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。		面議
聯(lián)系人	張雅梅			聯(lián)系方式	0595-22450789

泉州市富嘉輕工紡織有限公司招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介	主營(yíng)各類(lèi)錦綸線(xiàn)、滌綸線(xiàn)的生產(chǎn)加工，主要作為包袋、鞋類(lèi)、手套的輔料。
招聘崗位	招聘要求	招聘人數(shù)	主要職責(zé)	8小時(shí)工資待遇
業(yè)務(wù)員	耐心、好學(xué)	3	拓展業(yè)務(wù)	4000加業(yè)務(wù)提成
跟單員	會(huì)操作電腦，溝通能力強(qiáng)	1	輔助業(yè)務(wù)員	3800以上
包裝工人	年齡50歲左右，女工	2	包裝產(chǎn)品	3500以上
捻線(xiàn)擋車(chē)工	勤奮，可輪夜班	10	操作捻線(xiàn)機(jī)	5000以上，計(jì)件
勤雜工	吃苦耐勞	1	做搬運(yùn)等雜活	4200以上
聯(lián)系人	吳慧萍		聯(lián)系方式	13905078990

冠星工藝禮品有限公司招工簡(jiǎn)章

招聘崗位	招聘要求	招聘人數(shù)	主要職責(zé)	工資待遇
注漿	無(wú)	5	無(wú)	5000+
修邊	無(wú)	3	無(wú)	6000+
補(bǔ)坯	無(wú)	1	無(wú)	4000+
彩繪	無(wú)	20	無(wú)	5000+
包裝	無(wú)	5	無(wú)	3000+
聯(lián)系方式	13805924677			聯(lián)系人	吳良繼

泉州華欣鞋業(yè)有限公司招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介	泉州華欣鞋業(yè)有限公司
招聘崗位	招聘要求	招聘人數(shù)	主要職責(zé)	工資待遇
針車(chē)工	能熟練使用針車(chē)機(jī)臺(tái)	8	車(chē)?yán)锊技半p針等	4500-5000
成型工	有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先	10	畫(huà)線(xiàn)、補(bǔ)膠、貼底、包裝等	4300-4800
聯(lián)系方式	13799476720		聯(lián)系人	方海軍

泉州金科服裝有限公司招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介	泉州金科服裝有限公司，創(chuàng)立于1996年，位于泉州市鯉城區(qū)浮橋鎮(zhèn)仙景工業(yè)區(qū)，總占地近20畝，生產(chǎn)、辦公以及生活區(qū)的總面積近25000平方米；是目前福建地區(qū)規(guī)模最大的專(zhuān)業(yè)內(nèi)衣褲生產(chǎn)企業(yè)。 金科公司自創(chuàng)立以來(lái)，秉承誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、品質(zhì)第一、服務(wù)至上的經(jīng)營(yíng)原則，贏得了社會(huì)各界和海內(nèi)外廣大客戶(hù)的一致好評(píng)。被福建省出入境檢驗(yàn)檢疫局評(píng)為“出口工業(yè)品分類(lèi)管理一類(lèi)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，并被泉州市政府多次評(píng)為“守合同重信用單位”、“重點(diǎn)企業(yè)”、“和諧企業(yè)”，同時(shí)多次被鯉城區(qū)政府評(píng)為“先進(jìn)職工之家”和“納稅大戶(hù)”，2013年納稅已超過(guò)1000萬(wàn)元。 “金科人”勤勞、智慧、拼搏、進(jìn)取。在一次次激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，金科公司以全心全意為客戶(hù)服務(wù)的原則，始終貫徹技術(shù)創(chuàng)新、制作精品、效率生產(chǎn)的行動(dòng)方針，堅(jiān)持以人為本、注重人才的培養(yǎng)、提升和穩(wěn)定的人性化管理思想，從而使得公司業(yè)績(jī)不斷提升，經(jīng)營(yíng)管理規(guī)模不斷發(fā)展壯大。目前已擁有各類(lèi)技術(shù)人才和管理精英近100人，員工總數(shù)近800人，并不斷引進(jìn)一系列國(guó)內(nèi)先進(jìn)的服裝生產(chǎn)設(shè)備，且先后通過(guò)“ISO9001:2008”認(rèn)證、“SA8000:2008”認(rèn)證和“WRAP”體系認(rèn)證等。 金科服裝有限公司憑借多年的國(guó)際貿(mào)易加工經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念。在國(guó)內(nèi)電子商務(wù)不斷發(fā)展和成熟的情況下，為滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求，公司于2011年創(chuàng)建了自主設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的家庭內(nèi)衣褲品牌—艾柏秀(Upshow)。新品牌的產(chǎn)品嚴(yán)格挑選了最優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的純棉面料，并采用國(guó)際先進(jìn)的進(jìn)口設(shè)備及歐洲OEKO環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，秉承“嬰之呵護(hù)”的產(chǎn)品理念，為消費(fèi)者打造既舒適又健康的“嬰兒級(jí)”內(nèi)衣褲產(chǎn)品。 如今，金科公司以全新的經(jīng)營(yíng)管理理念，在注重品質(zhì)的基礎(chǔ)上，不斷的提升管理效率，健全公司管理機(jī)構(gòu)，優(yōu)化管理流程，從而使企業(yè)不斷積蓄力量，時(shí)刻準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
招聘崗位		招聘要求	招聘人數(shù)	主要職責(zé)	工資待遇
車(chē)工		有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)	50名		3000----8000元/月
外貿(mào)業(yè)務(wù)員		外語(yǔ)過(guò)四級(jí)以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先	3名	有一定客戶(hù)資源	4000----10000元/月，底薪+提成
文員		有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)	2名	會(huì)電腦操作，做事細(xì)心	3000----3800元/月
保安		有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)		服從安排，聽(tīng)從指揮	3000---4000元/朋
聯(lián)系方式	18965712368				聯(lián)系人	賴(lài)家林

泉州麗全服飾有限公司公司招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介	本公司系專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各種塑料衣架，產(chǎn)品暢銷(xiāo)歐美、中東、東南亞及全國(guó)各地。
招聘崗位	招聘要求	招聘人數(shù)	主要職責(zé)		工資待遇
注塑工	能吃苦耐勞，不需任何技術(shù)	5人	看機(jī)臺(tái)，裝箱		3000至4500
裝配工	能吃苦耐勞，不需任何技術(shù)	2人	組裝衣架		3000至4000
聯(lián)系人	周芬			聯(lián)系方式		13665963062

泉州市路易斯針織服飾有限公司招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介	公司主要生產(chǎn)男女針織內(nèi)衣內(nèi)褲，產(chǎn)品百分之百出口，工價(jià)合理訂單常年穩(wěn)定，公司配備員工宿舍、夫妻房間，房間內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水、陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立的衛(wèi)生間。
招聘崗位	招聘要求	招聘人數(shù)	主要職責(zé)	工資待遇
針車(chē)工	針織內(nèi)衣員工	250人	針織內(nèi)衣生產(chǎn)	計(jì)件3500-6000元/月
業(yè)務(wù)跟單	熟悉針織內(nèi)衣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上	5人	針織內(nèi)衣跟單	4000-5000/月/月
門(mén)衛(wèi)	45歲至58歲	3人	身體健康	2500-3000元/月
聯(lián)系人	王先生			聯(lián)系方式	13559029308

泉州明全服飾有限公司招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介	本公司長(zhǎng)期生產(chǎn)童裝、內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)服，貨源充足。
招聘崗位	招聘 要求	招聘人數(shù)	主要職責(zé)	工資待遇
理單員	不限	3	無(wú)	面議
車(chē)工	不限	20	無(wú)	5000左右
聯(lián)系人	小江	聯(lián)系方式		13960479695

全芳（福建）食品有限公司招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介	我司成立于1999年，位于泉州市鯉城區(qū)浮橋街道新步社區(qū)新步路10號(hào)，是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售月餅、面包、中西糕點(diǎn)等系列食品的企業(yè)。公司嚴(yán)格按照高潔凈、標(biāo)準(zhǔn)化的食品生產(chǎn)廠(chǎng)房要求建設(shè)，擁有多條先進(jìn)的生產(chǎn)流水線(xiàn)，技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)工藝精良。
招聘崗位	招聘要求	招聘人數(shù)	主要職責(zé)	工資待遇
生產(chǎn)工	吃苦耐勞，服從調(diào)配。	10	面包、糕點(diǎn)、烤爐生產(chǎn)	2800以上（包吃住）
包裝工	吃苦耐勞，服從調(diào)配。	10	面包、糕點(diǎn)包裝	2800以上（包吃?。?/td>
聯(lián)系人	小肖	聯(lián)系方式	28202519

泉州順越體育用品發(fā)展有限公司招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介	以喬丹企業(yè)制鞋代工
招聘崗位	招聘要求	招聘人數(shù)	主要職責(zé)		工資待遇
成型車(chē)間	熟練工	5	拉幫		4000元/月
成型車(chē)間	熟練工	5	合底		3800元/月
成型車(chē)間	普工	10	包裝工		3200元/月
聯(lián)系人	趙經(jīng)理	聯(lián)系方式		15559111163

泉州市萬(wàn)泉電氣設(shè)備公司招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介	萬(wàn)泉電氣設(shè)備有限公司座落于中國(guó)歷史文化名城泉州市，國(guó)家名勝風(fēng)景區(qū)清源山下。公司創(chuàng)辦于1993年，現(xiàn)為福建省首批政府采購(gòu)甲控設(shè)備供應(yīng)商之一、全國(guó)電站行業(yè)電纜橋架專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事單位、科技創(chuàng)新示范企業(yè)，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)低壓成套電控設(shè)備、鋼制電纜橋架、鋁合金橋架、耐火橋架、母線(xiàn)槽等建筑電氣配套系列產(chǎn)品。產(chǎn)品“萬(wàn)洋牌”、“萬(wàn)泉牌”中文、英文、圖形商標(biāo)經(jīng)國(guó)家工商局注冊(cè)。 公司以先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、精湛的制造工藝、嚴(yán)格的生產(chǎn)流程、完整的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)施和科學(xué)的管理體系，生產(chǎn)的七大類(lèi)二十余種產(chǎn)品均經(jīng)過(guò)國(guó)家CQC認(rèn)證中心審核通過(guò)。產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化的生產(chǎn)管理。為新產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)及擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)，公司于二○○九年八月注冊(cè)廈門(mén)萬(wàn)泉電氣技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司，現(xiàn)擁有一批精通電氣設(shè)計(jì)與制造的專(zhuān)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，集產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體；以更高更優(yōu)的服務(wù)，贏取市場(chǎng)信譽(yù)。公司在全省各地市及省外設(shè)有銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及生產(chǎn)廠(chǎng)家，為電力、核電站、冶金、石化、交通、大型建筑等工程提供可靠、高標(biāo)準(zhǔn)的成套電氣產(chǎn)品。 “以人為本、追求卓越、開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)名牌”是我們始終的目標(biāo)。不斷創(chuàng)新、不斷提高、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以顧客為中心，是我們永恒的追求。誠(chéng)實(shí)、信譽(yù)是我們的經(jīng)營(yíng)宗旨。萬(wàn)泉電氣愿攜手志存高遠(yuǎn)的伙伴們真誠(chéng)的互助，務(wù)實(shí)的合作，一起傲立于前景廣闊的電氣行業(yè)！公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏”的企業(yè)精神，愿與國(guó)內(nèi)外同行真誠(chéng)合作、共同發(fā)展，為我國(guó)行業(yè)發(fā)展，為國(guó)家建設(shè)事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
招聘崗位		招聘要求	招聘人數(shù)	主要職責(zé)		工資待遇
電氣工程師		電氣及電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)（高低壓成套電控設(shè)備行業(yè)），有原理圖、施工圖、系統(tǒng)圖設(shè)計(jì)能力，有預(yù)算、質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD軟件。	3名	負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)圖紙會(huì)審工作。 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)工程變更、洽談、簽證審核，配合預(yù)決算部做好工程預(yù)決算工作。		（3500-6000元）
電氣學(xué)徒工		中專(zhuān)以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，男女不限。	6名	低壓電控設(shè)備接線(xiàn)、裝配工作，帶薪培訓(xùn)。		（底薪2000+計(jì)件）
文 員		女性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，掌握電腦基本操作，工作耐心仔細(xì)。	1名	根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求送傳給客戶(hù)。		（2500-3500元）
操 作 工		沖床工、折彎工、剪板工、電焊工、鈑金工、噴塑工、輔助工等，初中以上文化，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	若干名	根據(jù)工段（班組）安排的訂單，結(jié)合自己所在的工作崗位性質(zhì)進(jìn)行工作。		（3000-5500元）
倉(cāng) 管 員		高中（中專(zhuān)）以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	1名	按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。		（2500-3500元）
聯(lián)系人	林小姐		聯(lián)系方式		0595-22481229 18959791829

泉州維多利箱包制品有限公司招工簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介	泉州維多利箱包制品有限公司經(jīng)營(yíng)20多年對(duì)外訂單，公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：背包、旅行袋、工具袋等。自產(chǎn)自銷(xiāo)且條龍，無(wú)淡季，待遇好，當(dāng)月按時(shí)發(fā)放工資，不留單。工作環(huán)境舒暢，空調(diào)車(chē)間。提供免費(fèi)住宿。自由空間，節(jié)假日有福利津貼。公司位于福建省泉州市鯉城區(qū)浮橋延陵工業(yè)區(qū)。
招聘崗位	招聘要求	招聘人數(shù)	主要職責(zé)	工資待遇
合包車(chē)工	無(wú)	3	無(wú)	面議
電腦車(chē)	無(wú)	2	無(wú)	面議
熟練車(chē)工	無(wú)	18	無(wú)	面議
聯(lián)系方式	0595-22488202	聯(lián)系人	吳女士

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