關(guān)于招聘2020年普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司工作人員的公告
普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司經(jīng)第四屆普洱市人民政府第12次常務(wù)會(huì)議研究通過,并報(bào)第四屆市委常務(wù)會(huì)第76次會(huì)議通過批準(zhǔn)成立,由市國(guó)資委出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,公司于2019年4月25日組建設(shè)立。公司成立至今,在市工業(yè)園區(qū)管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,土地一級(jí)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作得到有序推進(jìn)。公司經(jīng)營(yíng)范圍:國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、租賃和資本運(yùn)營(yíng);工業(yè)園區(qū)土地一級(jí)開發(fā)及投資、建設(shè);土地收購(gòu)、整理、儲(chǔ)備、運(yùn)作;建筑工程施工;物業(yè)服務(wù);園林綠化等。經(jīng)中共普洱市工業(yè)園區(qū)管委會(huì)黨組會(huì)議研究決定,為推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè),加快公司的發(fā)展,根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次擬向社會(huì)公開招聘工作人員共4名,其中財(cái)務(wù)資金管理工作人員、行政人資部工作人員、技術(shù)部施工員、項(xiàng)目管理部工作人員各1名。
具體招聘崗位詳見附件1《普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位信息表》。
二、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治思想合格;
2. 具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;年齡18周歲以上(2001年12月31日以前出生),35周歲以下(1984年12月31日及以后出生);部分放寬年齡的崗位以《職位信息表》為準(zhǔn);
3. 遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德; 敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4. 身體健康,符合國(guó)有企業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。
6.符合崗位要求、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不予聘用
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被開除中共共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;
3.以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名;
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘流程
(一)報(bào)名及資格審查
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間
2020年1月9日至1月15日,每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:30(周末及節(jié)假日除外),逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話
報(bào)名地點(diǎn):普洱寶力管理服務(wù)有限公司服務(wù)廳(思茅區(qū)人民西路71號(hào)金德酒店一樓),聯(lián)系電話:0879-2126888轉(zhuǎn)808。
上班地點(diǎn):普洱市木乃河工業(yè)園區(qū)佛殿山路1號(hào)普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司
3.報(bào)名所需材料
(1)本人有效居民身份證及復(fù)印件;
(2)個(gè)人近期一寸免冠彩照5張;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證及其他證書原件及復(fù)印件;
(4)本人是中共黨員或預(yù)備黨員的證明材料;
(5)社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件;
(6)符合招聘條件的其他材料。
4.報(bào)名資格審查
報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持所需材料,到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。資格審查后,填寫《普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》。
(二)考試
1.筆試
對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和有關(guān)理論、知識(shí)的運(yùn)用和分析解決實(shí)際問題的能力【參照事業(yè)單位招聘考試類別中的綜合管理類(A類)考試】。筆試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開考;未達(dá)到1:3比例的,緊缺急需崗位未達(dá)1:3比例的,可適當(dāng)放寬開考比例。
2.面試
依據(jù)筆試成績(jī),按分?jǐn)?shù)從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。緊缺急需崗位未達(dá)1:2比例的,可適當(dāng)放寬面試比例。主要考察考生的分析問題、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力等方面的綜合素質(zhì)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
(三)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由普洱寶力管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因自愿放棄體檢、體檢不合格產(chǎn)生的空缺,則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢缺席者,取消錄用資格; 凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用資格。
(四)組織考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由公司行政人資部對(duì)其是否符合招聘的基本要求進(jìn)行考察。對(duì)考察中有存疑的,須核查清楚后研究確定是否錄用;涉嫌弄虛作假的不予錄用??疾觳缓细窕蚩疾鞂?duì)象放棄資格而造成報(bào)考職位空缺的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察合格人員,經(jīng)董事會(huì)或經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議研究通過后確定為擬聘用人選。
五、聘用
1.擬聘用人員經(jīng)公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)無(wú)異議后,實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期滿后經(jīng)考核合格簽訂勞動(dòng)合同,不合格者取消聘用資格。
2.因聘用人員在試用期內(nèi)不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的,按綜合成績(jī)(在初次簽訂勞動(dòng)合同期限內(nèi))從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。
3.工資待遇:試用期按《普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司薪酬方案(試行)》第一崗級(jí)1檔的80%發(fā)放(不低于2200元),試用期滿經(jīng)考核合格后,根據(jù)工作表現(xiàn)確定崗位薪級(jí),實(shí)發(fā)工資為崗位工資+績(jī)效工資(崗位工資不低于2800元),績(jī)效工資按考核成績(jī)發(fā)放。享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,接受新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0879-2826776
此次招聘工作相關(guān)公告、通知及信息,將通過普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.puershi.gov.cn/)招聘信息欄以及普洱市公共就業(yè)與人才服務(wù)中心微信公眾號(hào)“普洱就業(yè)”、普洱寶力管理服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)“普洱寶力管理服務(wù)”等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述媒體。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。
普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司
普洱寶力管理服務(wù)有限公司
2020年1月9日
附件1
普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘崗位任職要求表
序號(hào) | 職位 | 職位代碼 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 專業(yè)要求 | 主要工作內(nèi)容 | 備注 |
1 | 財(cái)務(wù)資金管理工作人員 | 1 | 1 | 35歲以下,本科 | 會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè) | 總賬報(bào)表管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、資本運(yùn)營(yíng)管理、相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)審(稽)核,收入、資金管理、財(cái)務(wù)成果核算、籌(融)資管理、相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)審(稽)核 | 有實(shí)作經(jīng)驗(yàn)者,年齡、學(xué)歷適當(dāng)放寬 |
2 | 行政人資部工作人員 | 4 | 1 | 35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上相同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作。 專業(yè)技能:具有較強(qiáng)的文字功底、寫作能力;思維敏捷,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類辦公軟件。有工作熱情和較強(qiáng)的責(zé)任心。 |
工商管理類、公共管理類、人力資源管理專業(yè) | 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公司人力資源規(guī)劃,完成本公司人力資源規(guī)劃; 2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,編制、完善本公司的組織架構(gòu),并對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行崗位和職務(wù)分析,組織編制各部門、崗位說(shuō)明書; 3.負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保公司人力資源工作有序、科學(xué)、規(guī)范; 4.根據(jù)本公司的實(shí)際情況負(fù)責(zé)編制、完善人力資管理制度(如:招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)公司文件資料的起草; 6.負(fù)責(zé)組織撰寫、校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性文字材料;負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議材料的審核,負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。 |
具有在國(guó)有企業(yè)、上市公司、大型企業(yè)或知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
3 | 技術(shù)部施工員 | 7 | 1 | 1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)士及以上學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生;30歲以下; 2.熟練使用辦公軟件、CAD軟件; 3.具有C1以上駕駛證及三年駕駛經(jīng)驗(yàn)。 |
土木工程專業(yè) | 1.協(xié)助施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)技術(shù)方案; 2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理; 3.協(xié)助對(duì)項(xiàng)目過程的安全、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管和問題處理; 4.協(xié)助部門投標(biāo)技術(shù)方案編制; 5.負(fù)責(zé)編制工程的材料總清單; 6.編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 |
具有在國(guó)有企業(yè)、上市公司、大型企業(yè)或知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
4 | 項(xiàng)目管理部門工作人員 | 5 | 1 | 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;35歲以下; 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn),有投資項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.專業(yè)技能:熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)和全流程; 熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 熟練使用辦公軟件; 有較好的文字功底,能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目專業(yè)性報(bào)告和公文材料。 |
項(xiàng)目管理或工程類管理專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)公司全面國(guó)內(nèi)投資計(jì)劃管理和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)編制短期、中期和長(zhǎng)期國(guó)內(nèi)投資計(jì)劃和實(shí)施規(guī)劃; 3.負(fù)責(zé)編制年度國(guó)內(nèi)投資計(jì)劃和實(shí)施措施; 4.負(fù)責(zé)收集、查閱國(guó)內(nèi)投資政策、信息、動(dòng)態(tài),并提出投資方向建議,建立公司國(guó)內(nèi)投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù); 5.負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)備項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃和完成前期工作; 6.負(fù)責(zé)為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和方案; 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他投資管理工作。 |
具有在國(guó)有企業(yè)、上市公司、大型企業(yè)或知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
附件2
普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表
信息來(lái)源:http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2020-0109001.htm