內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年度公開招聘工作人員面試方案的公告

各位考生：

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳文件《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案>的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕61號(hào)）和《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員簡章》精神，我校定于2020年1月14日開始進(jìn)行面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、面試對(duì)象

資格復(fù)審合格進(jìn)入面試范圍的人員。

二、面試時(shí)間

2020年1月14日-2020年1月15日。

三、面試地點(diǎn)

內(nèi)蒙古呼和浩特市回民區(qū)青少年生態(tài)園區(qū)南側(cè)內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院行知樓教學(xué)樓（二號(hào)教學(xué)樓）二樓（202-205教室）。（乘車線路：2路、85路公交車到通和駕校下車后往東步行200米到達(dá)學(xué)校）

四、面試程序及相關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員憑身份證、《面試通知書》、《報(bào)名登記表》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，須提前30分鐘到場，按崗位抽取面試順序號(hào)，由工作人員按照順序號(hào)依次叫應(yīng)聘者入場面試，進(jìn)入面試現(xiàn)場后考生只能報(bào)順序號(hào)不能報(bào)姓名等個(gè)人信息，凡未按規(guī)定時(shí)間到場的應(yīng)聘人員取消面試資格。

2、面試采取試講、技能測(cè)試和現(xiàn)場答辯（結(jié)構(gòu)化面試）方式進(jìn)行。試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。

（1）報(bào)考專任教師1崗位、專任教師2崗位和專任教師3崗位的應(yīng)聘人員采用技能測(cè)試（快題設(shè)計(jì)）、介紹方案和答辯的方式進(jìn)行面試。快題設(shè)計(jì)時(shí)間為4個(gè)小時(shí)，介紹方案和答辯時(shí)間為10分鐘。

報(bào)考專任教師1崗位的考生可自帶鼠標(biāo)，學(xué)校提供電腦、場地和專業(yè)繪圖軟件。

報(bào)考專任教師2崗位和專任教師3崗位的考生請(qǐng)自備顏料（水彩或水粉）、馬克筆或彩鉛等相應(yīng)畫筆、三角板、比例尺、鉛筆、膠帶紙、橡皮及其他繪圖工具。學(xué)校提供圖版、丁字尺、繪圖紙和草稿紙（A4白紙）。

（2）報(bào)考信息安全管理員17崗位的應(yīng)聘人員采用現(xiàn)場答辯（結(jié)構(gòu)化面試）的方式進(jìn)行面試，題目現(xiàn)場公布，思考問題和回答問題時(shí)間為15分鐘。

（3）報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員采用試講方式進(jìn)行面試。試講時(shí)間為15分鐘，回答考官問題5分鐘。要求應(yīng)聘人員用板書形式進(jìn)行試講。試講題目如下：

報(bào)考專任教師7崗位試講題目（動(dòng)力工程及工程熱物理）：新能源在空調(diào)系統(tǒng)中的應(yīng)用。

報(bào)考專任教師8崗位試講題目（應(yīng)用數(shù)學(xué)或概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)）：微分的概念。

報(bào)考專任教師9崗位試講題目（民俗學(xué)或社會(huì)學(xué)）：中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承與創(chuàng)新。

報(bào)考專任教師10崗位試講題目（民族學(xué)）：民族平等、團(tuán)結(jié)和共同繁榮是我國民族政策和民族工作的本質(zhì)。

報(bào)考專任教師13崗位試講題目（旅游管理）：中國旅游業(yè)的三大市場。

報(bào)考專任教師14崗位試講題目（會(huì)計(jì)學(xué)）：固定資產(chǎn)的折舊。

報(bào)考專任教師15（蒙漢兼通）崗位（社會(huì)學(xué)）試講題目：中國目前常用的幾種養(yǎng)老模式的比較。

五、面試時(shí)間安排表

六、面試總成績滿分為100分。面試人員須按資格復(fù)審時(shí)所確定的面試語言試講或作答，應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的應(yīng)聘人員，面試時(shí)須用漢語作答；對(duì)不按要求作答的，按零分處理。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組面試并使用同一套試題，面試成績當(dāng)場評(píng)定和公布。

七、對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如無法計(jì)算平均成績，須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、面試成績計(jì)算

采取技能測(cè)試方式面試的：應(yīng)聘人員面試成績=技能測(cè)試成績（快題設(shè)計(jì)）成績×80%+介紹方案和答辯成績×20%。

采取試講方式面試的：應(yīng)聘人員面試成績=試講成績。

采取現(xiàn)場答辯（結(jié)構(gòu)化面試）方式面試的：應(yīng)聘人員面試成績=現(xiàn)場答辯（結(jié)構(gòu)化面試）成績。

九、面試時(shí)不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服及明顯帶有特殊標(biāo)記的佩飾。

十、考試總成績

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

應(yīng)聘人員的面試成績和考試總成績，經(jīng)自治區(qū)教育廳和事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話須保持暢通，聯(lián)系方式變更的請(qǐng)及時(shí)與內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處聯(lián)系,否則后果由考生自己負(fù)責(zé)。

十一、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0471-6604043（內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：

0471-6609877（內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢委/監(jiān)察審計(jì)處）

0471-2856813（內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳）

0471-6944911（自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳）

十二、其他事項(xiàng)

其他未盡事宜，按照《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員簡章》的要求執(zhí)行。

特此公告。

內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年1月7日

來源：http://impta.com/shiyedanwei/202017103032.asp