中國民航大學2020年碩士學位教師公開招聘方案

根據國家、天津市事業(yè)單位招聘有關規(guī)定，結合我校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士學位教師，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、學?；厩闆r

中國民航大學是中國民用航空局直屬的一所以培養(yǎng)民航高級工程技術和管理人才為主的高等學府，是中國民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。學校的前身是1951年9月成立的軍委民航局第二民用航空學校，由毛澤東主席親自任命方槐將軍為校長，周恩來總理親自選定校址。歷經68年開拓進取，學校已成為一所民航學科門類齊全的高等學府，被譽為中國民航人才的搖籃，科學技術研究的中心，國際文化交流的窗口。

二、招聘方案發(fā)布

公開招聘方案在中國民航大學門戶網站（www.cauc.edu.cn）“人才招聘”、“通知公告”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《中國民航大學2020年碩士學位教師招聘計劃》（附件）。

三、招聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力。

5.具有適應崗位要求的身體條件。

6.具有崗位要求的其他條件。

（二）招聘應屆碩士條件

1.學歷條件：同時取得畢業(yè)證和學位證，起始學歷為統(tǒng)招全日制普通高等學校本科。

2.年齡條件：27周歲及以下（1993年1月1日以后出生）。

3.畢業(yè)學校：本科、碩士為高水平大學畢業(yè)。

4.專業(yè)條件：本科畢業(yè)專業(yè)與招聘專業(yè)相一致，研究生階段研究方向或現(xiàn)從事專業(yè),與我校招聘專業(yè)技術崗位相同或相近。

5.英語水平

1）一般教師（不含英語、體育、藝術類教師），國家大學英語六級450分及以上。體育、藝術類教師，國家大學英語四級425分及以上。英語教師，英語專業(yè)八級60分（合格）及以上。

2）雅思（學術類）6.5分及以上、PETS5級55分及以上、托福95分及以上，英語專業(yè)四級、八級60分（合格）及以上，可作為國家大學英語六級替代條件。

3）海歸人員，如在以英語為主要語言的國家學習或工作兩年及以上者，英語水平證書可不做要求。

6.其他：應屆畢業(yè)生指2020年當年畢業(yè)的學生（考慮到海外畢業(yè)生學歷學位認證等問題，應屆海外畢業(yè)生指2019年10月1日之后畢業(yè)的學生）。

（三）招聘非應屆碩士學位英語教師條件

1.學歷條件

已取得本科、碩士畢業(yè)證和學位證，起始學歷為全日制普通高等學校本科（不含獨立學院）。

2.年齡條件

講師34周歲及以下（1986年1月1日以后出生）。

3.畢業(yè)學校或工作單位要求（滿足以下條件中的一條）

（1）具有高校教師資格，在高水平大學任職的在崗在編英語教師。

（2）本科、碩士畢業(yè)于高水平大學，具有高校教師資格，在全日制本科普通高等學校（不含獨立學院）任職的在崗在編英語教師。

4.專業(yè)條件

本科畢業(yè)專業(yè)與招聘專業(yè)相一致，研究生階段研究方向或現(xiàn)從事專業(yè),與我校招聘專業(yè)技術崗位相同或相近。

5.其他要求

以第一作者（導師第一作者，本人第二作者也可）或通訊作者，發(fā)表至少1篇與英語相關的北大核心期刊論文。

（四）凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.正在接受立案審查的人員。

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員。

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

7.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

8.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照國家、天津市事業(yè)單位招聘有關規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天。具體報名時間及相關說明將在中國民航大學首頁（www.cauc.edu.cn）“人才招聘”、“通知公告”專欄公布。

（二）資格初審

報名截止后，學校根據所收應聘材料及崗位需求情況進行資格審查，通過資格審查人員名單將在中國民航大學“人才招聘”專欄發(fā)布（因為工作量較大，未通過資格審核者恕不另行通知）。招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

應聘人員應如實提供應聘材料，資格審查貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或信息虛假，取消應聘資格。

（三）筆試

筆試前，需先進行人崗匹配測評和職業(yè)行為風險測試，測試結果不計入筆試成績，僅供參考。

筆試內容為綜合知識和和專業(yè)知識兩部分，滿分均為100分，各占50%。筆試的時間、地點及要求詳見“人才招聘”專欄通知。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：5的比例確定各崗位進入面試的人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

（四）面試

面試前，進入面試的應聘人員需持相關材料到指定地點進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

面試主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力，面試滿分100分，面試成績由去掉最高分、最低分后的評委打分的平均數(shù)確定（有多個最高分或多個最低分時，只去掉一個最高分或最低分）。面試評委不少于7名。面試成績低于60分（不含）者，無資格進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審及面試的名單、時間、地點及要求詳見“人才招聘”專欄通知。

（五）成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

（六）政治把關考察

政治把關考察包括政審和政治把關談話，應聘者需參加學校組織的政治把關考察。政審和政治把關談話未通過的，不能進入下一環(huán)節(jié)。未按照規(guī)定時間、地點參加政治把關談話，或未在規(guī)定時間內返回政審表的應聘者，視為自動放棄。

（七）體檢

進入體檢人員應參加學校統(tǒng)一組織的入職體檢，體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。未按照規(guī)定時間、地點參加體檢、復檢的人員，視為自動放棄。體檢費用由本人承擔。

（八）學校研究決定

體檢通過的人員，報學校校長辦公會審批。

（九）公示與聘用

校長辦公會通過的擬錄用人員，在學校官網“人才招聘”欄進行7個工作日公示。

公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位按照規(guī)定程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查實有據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再由學校決定是否聘用。

錄用人員需在2020年9月底前完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外（不超過3個月），其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內報到者，學校將取消其錄用資格。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，用人單位提出，可按照規(guī)定程序和時限，依據成績排序依次遞補。

（十）紀律監(jiān)督

學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學校或校內各用人單位負責人有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘學?；蛟搯挝唤M織人事、財務審計、工程建設、物資采購、紀檢監(jiān)察崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

對違反公開招聘工作紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試考核或聘用資格；對違規(guī)的受聘人員，一經查實，解除聘用手續(xù)，予以清退。

公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：022-24092163

監(jiān)督電話：022-24092242

附件【附件：中國民航大學2020年碩士學位教師崗位招聘計劃.pdf】

文章來源：https://www.cauc.edu.cn/zhv3/info/1021/8442.htm