宣講單位：云南精一電力科技有限責任公司

宣講時間：2019年11月27日 14:00

所在學校：昆明理工大學

宣講地點：新迎校區(qū)明虹樓報告廳

精一集團招聘簡章

一、企業(yè)概況

我公司是混凝土電桿生產企業(yè)，是國標 GB4623-2014《環(huán)形混凝土電桿》參與起草單位之一；是中國混凝土與水泥制品協會常務理事單位、電桿工作部副會長單位；是中國電力企業(yè)聯合會第六屆理事會會員單位；2015 年在南方電網公司一級物資供應商資質能力評估中， 我公司 10kV 混凝土電桿評估成績優(yōu)異，獲得 97.65 分的高分，位居全南網第一名。公司先后榮獲“廣西區(qū)企業(yè)技術中心”“廣西優(yōu)秀企業(yè)” “廣西高新技術企業(yè)” “廣西優(yōu)秀質量管理單位”“廣西工業(yè)企業(yè)質量管理標桿”、 “市長質量獎”等榮譽。公司在廣西合浦、廣西南寧、貴州安順、云南宜良均有生產基地。

北?？偛浚簭V西北海精一電力器材有限責任公司 （廣西合浦縣廉州鎮(zhèn)）

云南基地：云南精一電力科技有限責任公司 （云南宜良縣宜良工業(yè)園）

貴州基地：貴州精一電力線路器材有限責任公司 （貴州安順市平壩區(qū)夏云工業(yè)園） 南寧基地：廣西中久電力科技有限責任公司 （廣西南寧市良慶區(qū)亮嶺二街 11 號）

二、企業(yè)文化

企業(yè)使命：在追求全體員工幸福人生的同時，用精一精神，讓電網更安全，讓世界更光明

企業(yè)愿景：成為受人尊敬的百年幸福企業(yè)。

三、用人標準

1、實踐企業(yè)哲學文化的人。

2、不斷自我革新的人。

3、為企業(yè)發(fā)展做貢獻的人。四、其他福利

職工社保、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利、生日福利、差旅費補貼、孝心獎、燃油費補貼、通訊費補貼、職工培訓、住房公積金等。

公司免費提供住宿，24 小時熱水，免收水費，補貼電費；有職工食堂，出勤期間在公司食堂就餐可享受伙食補助。

聯系方式：0779-7107609 （北?？偛浚?0771-4304989 （南寧基地） 0871-67525358 （云南基地） 0851-34298823 （貴州基地）

公司郵箱：bh-jy@163.com

微信公眾號：精一e家（直接搜索公眾號或掃右側二維碼關注）

工作地點 ：廣西合浦、廣西南寧、貴州安順、云南宜良

質檢員（10名）：

一、任職要求：

1、22-30歲，本科及以上學歷，能熟練使用Excel、Word等辦公軟件，有生產型企業(yè)現場生產管理或質檢經驗者優(yōu)先；

做事踏實認真，責任心強，工作積極主動，能吃苦耐勞，服從工作安排；

3、具備良好的學習能力、溝通協調能力。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；

2、試用期第二個月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；

3、考核期第一個月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。

4、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）5000-7000元/月。

管理員（3名）：

一、任職要求：

1、本科及以上學歷，22-30歲；

2、能熟練使用Excel、Word等辦公軟件；

3、有良好的溝通協調能力、學習能力強、適應能力強；

4、有生產型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；

2、試用期第二個月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；

3、考核期第一個月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。

4、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）5000-7000元/月。

人事員（1名）：

一、任職要求：

1、本科及以上學歷，22-30歲，人力資源相關專業(yè)，熟練使用excel、word等辦公軟件；

2、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策；

3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力；

4、面對工作能快速做出反應。

5、有良好的文字功底，思維敏捷，服從工作安排；

6、有人事相關工作經驗優(yōu)先考慮。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；

2、試用期第二個月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；

3、考核期第一個月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。

4、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）5000-7000元/月。

電氣自動化技術員 （1名）：

一、任職要求：

1、22~35歲，大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉電氣控制原理；

3、能熟練使用CAD及office等辦公軟件；

4、對待工作耐心細心，責任心強，執(zhí)行能力強；

5、能主動學習，動手能力強；

6、有良好的溝通表達能力及團隊協作能力。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；

2、試用期第二個月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；

3、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）5000-8000元/月。

會計助理（1名）：

一、任職要求：

1、財會專業(yè)本科及以上學歷；

2、持有合法有效的“會計從業(yè)資格證書”；

3、能勝任會計核算及相關財務崗位工作；

4、具有較好的財會專業(yè)知識，熟悉國家會計、稅收及銀行結算法律法規(guī)。熟悉財務結算工作流程，能全面履行企業(yè)會計核算、稅收申請、現金收支管理、銀行結算收付款管理業(yè)務，員工工資核算等工作：

5、能熟練使用office辦公軟件、熟悉財務軟件；

6、試用期三個月，轉正后月薪5500-7000元/月。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個月140元/天（綜合月工資約4200元/月）；

2、試用期第二個月150元/天（綜合月工資約4500元/月）；

3、試用期第三個月160元/天（綜合月工資約4800元/月）；

4、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）5500-7000元/月。

銷售內勤（2名）：

一、任職要求：

1、22-30歲，大專及以上學歷；

2、辦公軟件熟練，思維敏捷，有經驗者優(yōu)先。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；

2、試用期第二個月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；

3、考核期第一個月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。

4、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）5000-7000元/月。

銷售助理（2名）：

一、任職要求：

1、22-30歲，大專及以上學歷；

2、辦公軟件熟練，溝通協調能力強；

適應長期在廣西、云南、海南、貴州、廣東等地出差。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；

2、試用期第二個月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；

3、考核期第一個月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。

4、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資+提成（含津貼、加班、補助等）5000元以上。

文員（2名）：

一、任職要求：

1、22-30歲，大專及以上學歷；

2、能熟練使用Excel、Word等辦公軟件；

有良好的文字功底，思維敏捷，性格開朗，溝通能力強，面對工作能快速做出反應；

做事踏實認真，能吃苦耐勞，責任心強，服從工作安排。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個月100元/天（綜合月工資約3000元/月）；

2、試用期第二個月110元/天（綜合月工資約3300元/月）；

3、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）4000-5000元/月。

工資計算員（1名）：

一、任職要求：

1、22-30歲，大專及以上學歷；

Excel 熟練，對數據敏感，責任心強，財會相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個月100元/天（綜合月工資約3000元/月）；

2、試用期第二個月110元/天（綜合月工資約3300元/月）；

3、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）4000-5000元/月。

行政司機（1名）：

1、22-35歲，高中及以上學歷；

2、有 C1 證以上駕照，2 年以上實際駕齡；

3、有車輛維修保養(yǎng)知識，辦公軟件熟練，適應出差。

二、薪資待遇：

1、試用期第一個月100元/天（綜合月工資約3000元/月）；

2、試用期第二個月110元/天（綜合月工資約3300元/月）；

3、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）4000-5000元/月。

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=299445