赤峰市直屬機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)法律法規(guī)，赤峰市委組織部決定，組織開(kāi)展赤峰市直屬機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

本次公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)為赤峰市直屬機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位（以下簡(jiǎn)稱參公單位），遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職務(wù)層次，擬遴選共41 人。各遴選職位的具體資格條件詳見(jiàn)《赤峰市直屬機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》）。

二、遴選范圍及資格條件

（一）報(bào)考范圍

1．我市旗縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2．我市旗縣區(qū)及以下參公單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3．內(nèi)蒙古自治區(qū)或赤峰市直屬機(jī)關(guān)設(shè)在旗縣區(qū)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的公務(wù)員或工作人員也可報(bào)名。

各地區(qū)、各單位要依法依規(guī)積極支持和配合公務(wù)員遴選工作，不得以各種理由阻撓和拒絕考生報(bào)考。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公單位工作人員工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月21日。

上述“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政機(jī)關(guān)（參公單位）、嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會(huì)、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。

普通高校全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。

3．公務(wù)員或參公單位工作人員年度考核均為稱職以上等次。

4．具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

5．普通高校全日制大學(xué)本科以上文化程度。

6．年齡在35周歲以下（1983年11月21日之后出生）。

7．職務(wù)職級(jí)為一級(jí)主任科員及以下（含鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。

8．具有正常履職的身體條件。

9．符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2．受處分期間或者未滿影響期限的。

3．按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）報(bào)名

本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2019年11月21日9:00至11月27日17:00。具體步驟如下：

1．參加遴選人員可從赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布的公告中下載《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選審批（備案）表》（以下簡(jiǎn)稱《遴選審批（備案）表》）。報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫(xiě)大學(xué)期間學(xué)習(xí)、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等），時(shí)間不得間斷或空缺。不按照要求填寫(xiě)的，審核不予通過(guò)。

2．報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，反復(fù)核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在網(wǎng)上資格審查通過(guò)后將無(wú)法修改。

3．報(bào)考者填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《遴選審批（備案）表》，并不得進(jìn)行改動(dòng)。

4．報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息后，按干部管理權(quán)限將《遴選審批（備案）表》報(bào)工作單位或組織人事部門(mén)審核蓋章。

5．報(bào)考者將審核蓋章后的《遴選審批（備案）表》傳真至各遴選機(jī)關(guān)（傳真號(hào)見(jiàn)《遴選職位表》）。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效?？忌毘稚矸葑C報(bào)名并參加考試。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選公告，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者均記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，取消遴選資格。

（二）查詢資格審查結(jié)果

各遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)考者傳真的《遴選審批（備案）表》后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2019年11月22日9:00—11月28日17:00間登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未按要求傳真《遴選審批（備案）表》以及不按要求規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名信息的，不予進(jìn)行資格審查。

（三）報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)審查的報(bào)考者需要進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)上支付工具，于11月23日9:00—11月29日12:00 登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)70元/人，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。

（四）開(kāi)考比例

報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與遴選人數(shù)的比例達(dá)到5：1，方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，取消遴選職位或相應(yīng)核減遴選職位數(shù)。取消職位的報(bào)考者可以改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)時(shí)間為11月30日9:00至12:00，對(duì)放棄改報(bào)或改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考者于12月4日至6日登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

四、筆試

（一）筆試內(nèi)容

筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字及寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)。筆試統(tǒng)一漢語(yǔ)制卷，考生一律使用漢文答卷。

（二）時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年12月7日9:00—12:00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）成績(jī)查詢。2019年12月10日以后，報(bào)考者可登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績(jī)。

五、資格復(fù)審

在市委組織部的統(tǒng)一安排下，各遴選機(jī)關(guān)于12月14日集中組織實(shí)施資格復(fù)審工作。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

參加進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶以下證件材料：

①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，如屬留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件；

②《遴選審批（備案）表》、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。┰?；

③《公務(wù)員錄用審批表》（公務(wù)員錄用文件）、《公務(wù)員登記表》（或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》）、任職文件、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等證明身份的佐證材料的復(fù)印件（需有組織人事部門(mén)蓋章證明）；

④近期同底免冠2寸照片3張。

按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格，情節(jié)嚴(yán)重的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

六、面試

（一）面試人員的確定。筆試結(jié)束后，按公開(kāi)遴選名額1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員。

（二）面試時(shí)間。2019年12月下旬進(jìn)行。考生可提前登陸赤峰市人事考試信息網(wǎng)，查看面試公告及相關(guān)通知。

（三）面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘。

（四）報(bào)考蒙漢兼通職位的考生，面試一律用蒙語(yǔ)作答。

（五）總成績(jī)的計(jì)算。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)＝（筆試成績(jī)×50%）＋（面試成績(jī)×50%）。

七、考察和體檢

（一）考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按照公開(kāi)遴選名額與考察對(duì)象1:2的比例確定考察人選?？偝煽?jī)僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。

市直遴選機(jī)關(guān)在市委組織部監(jiān)督指導(dǎo)下組成2人以上的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入遴選機(jī)關(guān)?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如最低服務(wù)年限、違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等）?？疾旃ぷ饕龅饺妗⒖陀^、公正?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。考察組要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察工作報(bào)告，考察結(jié)果報(bào)市委組織部備案。

（二）體檢

考察結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和體檢要求，按1:1的比例研究確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消遴選資格并按公務(wù)員遴選的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示、崗位考察以及辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢情況和職位要求，按照人崗相適的原則和職位需求，黨組集體討論研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員，報(bào)市委組織部審核同意后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，進(jìn)入崗位考察期；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

（二）崗位考察期。遴選人員的崗位考察期為3個(gè)月?？疾炱趦?nèi)，由遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬遴選人員進(jìn)行考察。考察期不合格的，取消公開(kāi)遴選資格，報(bào)赤峰市委組織部備案后，回原單位工作。遴選人員在公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級(jí)。

（三）辦理相關(guān)手續(xù)?？疾炱跐M合格的，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要分配崗位，報(bào)赤峰市委組織部審批備案，辦理調(diào)動(dòng)和任職等相關(guān)手續(xù)。

九、其他

（一）對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作整個(gè)過(guò)程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件或弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重給予成績(jī)無(wú)效、取消遴選資格、通報(bào)批評(píng)、處分等處理，對(duì)有違法行為的，按照《中華人民共和國(guó)刑法修正案（九）》等有關(guān)法律法規(guī)處理。

（二）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（三）本公告由赤峰市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

政策咨詢：8821980（赤峰市委組織部）

技術(shù)支持：8332636（赤峰市人事考試中心）

附件：《赤峰市直屬機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》

中共赤峰市委組織部

2019年11月14日

文章來(lái)源：http://www.cfpta.com.cn/html/4/Content1464.html