2019年云南云墾茶業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人員招聘公告
來源:云南云墾茶業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站 閱讀:2624 次 日期:2019-11-12 15:28:09
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云南云墾茶業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人員招聘公告

云南云墾茶業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“云南云墾茶業(yè)集團(tuán)”)成立于1995年12月7日,是云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司。擁有三家全資、控股企業(yè),主營各類茶葉產(chǎn)品,年銷售收入近兩億元。為做強(qiáng)做大云南農(nóng)墾茶產(chǎn)業(yè),2017年11月21日正式成立云南云墾茶業(yè)集團(tuán)。

公司下轄云南農(nóng)墾集團(tuán)勐海八角亭茶業(yè)有限公司(原云南省黎明農(nóng)工商聯(lián)合公司茶廠,注冊(cè)地:勐海縣勐遮鎮(zhèn))、云南嘉木茶業(yè)有限公司(注冊(cè)地:昆明市安寧百花東路)和云南農(nóng)墾集團(tuán)江城茶業(yè)有限公司(注冊(cè)地:云南江城縣整董鎮(zhèn))。 

八角亭茶業(yè)公司:經(jīng)營方式為生產(chǎn)加工、銷售,主營普洱茶、緊壓茶、兼營毛茶收購。目前以生產(chǎn)、加工、銷售“八角亭”系列普洱茶為主,是云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。“八角亭”商標(biāo)獲得云南省著名商標(biāo),“八角亭”牌普洱茶榮獲云南省名牌產(chǎn)品和云南省名牌農(nóng)產(chǎn)品。已先后通過工業(yè)生產(chǎn)許可證、ISQ9001與HCCP認(rèn)證、云茶牌認(rèn)證(YC)等項(xiàng)工作,在歷次專業(yè)評(píng)比中“八角亭”普洱茶多次獲得特等金獎(jiǎng)和金獎(jiǎng)。2017年5月,“八角亭”牌老班章茶葉獲得了有機(jī)茶資格認(rèn)證。八角亭茶業(yè)公司多次進(jìn)行了技術(shù)改造,現(xiàn)已建立了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間和設(shè)備,年設(shè)計(jì)生產(chǎn)量達(dá)3000噸,是整個(gè)公司的主體核心企業(yè)。  

云南嘉木茶業(yè)公司:經(jīng)營范圍為茶葉及茶葉產(chǎn)品的深加工及銷售,茶葉機(jī)械、農(nóng)副產(chǎn)品等,已通過生產(chǎn)許可認(rèn)證。嘉木茶業(yè)有限公司是一家集紅茶、綠茶、花茶生產(chǎn)銷售為一體的國有茶企。在雙柏、曼昔、江城、大渡崗等著名茶區(qū)建有茶葉基地,為嘉木茶業(yè)能夠加工生產(chǎn)出綠色、健康、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奠定了有力基礎(chǔ)。嚴(yán)格的取材質(zhì)檢,不斷改善的優(yōu)良品質(zhì),還有永不止步的技術(shù)創(chuàng)新是我們的立足根本。雙柏縣茶葉基地通過了有機(jī)認(rèn)證和農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)識(shí)認(rèn)證,使嘉木茶業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)一步得到強(qiáng)有力保障,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更具優(yōu)勢(shì)。

云南農(nóng)墾集團(tuán)江城茶業(yè)公司:主營茶業(yè)種植與深加工。公司致力生態(tài)茶園建設(shè),農(nóng)業(yè)高科技研發(fā),茶文化展示與交流等。

現(xiàn)因發(fā)展需要,面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘,真誠歡迎有識(shí)之士加盟!

一、營銷總監(jiān):1人

(一)崗位職責(zé):

1.擬定提報(bào)營銷中心的整體經(jīng)營業(yè)務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃策略與制定發(fā)展方案;

2.負(fù)責(zé)并督導(dǎo)所屬各部人員擬定部門工作計(jì)劃(目標(biāo))及執(zhí)行政策;

3.以公司相關(guān)制度為標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃,制定并提報(bào)對(duì)市場(chǎng)及內(nèi)部人員的激勵(lì)及處罰管理辦法,并考核執(zhí)行;

4.督導(dǎo)、指揮及協(xié)助各部負(fù)責(zé)人及其部屬完成工作目標(biāo);

5.每月評(píng)估部門工作成效,檢查、協(xié)助及修訂部門及所轄部門工作目標(biāo);

6.按職責(zé)權(quán)限處理各類投訴、發(fā)展與經(jīng)營中的各種問題,提報(bào)上級(jí)處理時(shí),有切實(shí)可行的意見方案;

7.評(píng)估所轄部門負(fù)責(zé)人的工作表現(xiàn),檢查及修正各負(fù)責(zé)人及其人員的委任;

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的相互配合工作;

9.負(fù)責(zé)所有經(jīng)營業(yè)務(wù)合作伙伴的維護(hù)協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

10.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)社會(huì)化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過多渠道宣傳品牌形象

(二)任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2.10年以上同崗位或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);

3.長期在大型茶企或知名企業(yè)工作者優(yōu)先;

4.年齡在45周歲以下。

(三)工作地點(diǎn):云南昆明

(四)薪酬待遇:年薪20萬左右,具體根據(jù)業(yè)績考核,上不封頂

二、 財(cái)務(wù)主任:1人

(一)崗位職責(zé):

1.掌握和執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和政策,對(duì)財(cái)務(wù)部工作的合法性、合理性負(fù)責(zé)。組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度,完善公司財(cái)務(wù)管理體系;

2.建立和完善財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,確定科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理體制,制定財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理制度,并督促貫徹執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)公司融資、資金集中管控工作;

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作;

5.負(fù)責(zé)公司與金融、稅務(wù)、財(cái)政部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作;

6.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作。

(二)任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè);

2.8年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);

3.中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱

4.長期在大型茶企或知名企業(yè)工作者優(yōu)先;

5.年齡在40周歲以下。

(三)工作地點(diǎn):西雙版納州勐??h

(四)薪酬待遇:8000-10000元/月

三、會(huì)計(jì)崗:1人

(一)崗位職責(zé):

1.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門提供發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的單據(jù);

2.負(fù)責(zé)初步審查結(jié)賬、對(duì)帳、會(huì)計(jì)報(bào)表;配合部長和主管會(huì)計(jì)進(jìn)行相關(guān)月度、年度帳套結(jié)轉(zhuǎn)以及年度新建帳工作;清理應(yīng)收賬款,對(duì)逾期應(yīng)收賬款提出處理意見;

3.配合主管會(huì)計(jì)按月、季、年組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表,建立相關(guān)指標(biāo)臺(tái)帳,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并配合做好相關(guān)的檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)。

4.規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映,及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)給稅務(wù)會(huì)計(jì),認(rèn)真完成稅金的繳納與核算;報(bào)送財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)資料;協(xié)調(diào)有關(guān)征納雙方關(guān)系。

5.及時(shí)裝訂當(dāng)月記帳憑證成冊(cè),做好歸檔工作。

(二)任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);

3.初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

4.長期在大型茶企或知名企業(yè)工作者優(yōu)先;

5.年齡在35周歲以下。

(三)工作地點(diǎn):云南昆明

(四)薪酬待遇:5000-6000元/月

四、茶葉技術(shù)專家:1人

(一)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)為茶葉生產(chǎn)經(jīng)營所需的茶園環(huán)境、園地開墾、品種選擇、栽種技術(shù)、肥力管理、病蟲害防治、茶葉采摘、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、拼配等各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)性問題,提供全方位的指導(dǎo)和服務(wù)

(二)任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,茶學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

2.十年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);

3.長期在大型茶企或知名企業(yè)工作者優(yōu)先;

4.年齡在45周歲以下。

(三)工作地點(diǎn):云南省西雙版納州勐海縣

(四)薪酬待遇:面議

五、應(yīng)聘方式

1.將個(gè)人簡歷及相關(guān)材料以(姓名+應(yīng)聘崗位)的形式,通過郵件方式發(fā)送到電子郵箱:956794393@qq.com或者請(qǐng)到前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)投遞簡歷。以上三種渠道選擇其一即可。

2.每人限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。

3.招聘截止時(shí)間:滾動(dòng)招聘,招滿即止。

聯(lián)系人:周女士,聯(lián)系電話:0871-65132781、13648896173。

初選合格人員,電話或短信通知再到公司參加筆試、面試。

文章來源:http://www.ynyunken.com/view/ynyunkenPc/1/17/view/2070.html

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