云南省水利水電工程有限公司2019年招聘公告

單位簡介

云南省水利水電工程有限公司成立于1960年，最初是云南省水利廳下屬水利水電專業(yè)施工單位，幾乎包攬云南省所有大中型水利項目的建設工作。2016年4月成為云南建設投資控股集團有限公司全資子公司，是云南省水利水電行業(yè)僅有的幾家大型國有企業(yè)之一，作為云南省水利水電工程領域的排頭兵，肩負著推動云南省乃至全國水利水電事業(yè)蓬勃、健康發(fā)展的歷史使命，同時，公司發(fā)展進入了一個更高的平臺和更快的通道。 公司現(xiàn)有職工800余人，各類技術人員500余人。下轄10余加分子公司及經(jīng)濟實體，擁有包括水利水電施工總承包壹級資質(zhì)在內(nèi)的各類資質(zhì)6項。 公司業(yè)務涵蓋水利水電、市政、公路、橋梁、隧道、環(huán)保、爆破、檢測等范圍，以“規(guī)范管理、精益求精、顧客滿意”為宗旨，始終堅持“質(zhì)量第一、服務第一”的管理方針。截至2019年6月，公司累計獲得中國建筑工程魯班獎、中國水利工程優(yōu)質(zhì)（大禹）獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、國家質(zhì)量獎、部省級優(yōu)質(zhì)工程

招聘簡章

一、公司簡介

云南省水利水電工程有限公司成立于1960年，最初是云南省水利廳下屬水利水電專業(yè)施工單位，幾乎包攬云南省所有大中型水利項目的建設工作。2016年4月成為云南省建設投資控股集團有限公司全資子公司，是云南省水利水電行業(yè)僅有的幾家大型國有企業(yè)之一，作為云南省水利水電工程領域的排頭兵，肩負著推動云南省乃至全國水利水電事業(yè)蓬勃、健康發(fā)展的歷史使命，同時，公司發(fā)展進入了一個更高的平臺和更快的通道。

公司現(xiàn)有職工800余人，各類技術人員500余人。下轄10余家分子公司及經(jīng)濟實體。公司擁有水利水電工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、公路工程施工總承包貳級、公路路面工程專業(yè)承包貳級、礦山工程總承包叁級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包叁級在內(nèi)的各項資質(zhì)6項。

公司業(yè)務涵蓋水利水電、市政、公路、橋梁、隧道、環(huán)保、爆破、檢測等范圍，以“規(guī)范管理、精益求精、顧客滿意”為宗旨，始終堅持“質(zhì)量第一、服務第一”的管理方針。截止2018年6月，公司累計獲得中國建筑工程魯班獎、中國水利工程優(yōu)質(zhì)（大禹）獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、國家質(zhì)量獎、部省級優(yōu)質(zhì)工程獎等百余項，省部級工法多項，發(fā)表國家級期刊論文200余篇。

公司緊跟云南建投集團的步伐，按照“深化改革、做大做強”的思路，全力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，拓展市場，努力實現(xiàn)戰(zhàn)略管理、組織管理、財務管理、項目管理四個能力的全面提升，將公司打造成為行業(yè)一流、全國知名、管理科學、職工幸福的現(xiàn)代化大型綜合性國有企業(yè)。

二、職業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)

云南省水利水電工程有限公司將以五湖四海的胸懷，容納五湖四海的人才，以五湖四海的人才，成就五湖四海的事業(yè)。公司始終堅持能者上，平者讓，庸者下的用人理念，為員工提供了實現(xiàn)夢想、施展才華的廣闊舞臺。公司還通過完善績效管理、培訓開發(fā)以及內(nèi)部晉升、師帶徒等機制，建立員工職業(yè)發(fā)展通道等多種舉措，幫助員工建立并實現(xiàn)近期發(fā)展目標與長期發(fā)展規(guī)劃。

公司一直致力于營造“用真誠打動人、用文化凝聚人、用待遇吸引人、用機會成就人”的人才發(fā)展環(huán)境，始終堅持“文化認同識人，能力匹配用人，組織培養(yǎng)育人、事業(yè)發(fā)展留人”的用人理念，大膽使用年輕優(yōu)秀人才，為他們建立成長通道，提供成才舞臺。公司鼓勵內(nèi)部晉升和內(nèi)部競聘，優(yōu)先給予取得重要業(yè)績的員工晉升與成長的機會，并在用人方面堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，堅持公開招聘、平等競爭擇優(yōu)錄用的人才選用原則。

公司十分重視每一個員工的職業(yè)發(fā)展和潛力開發(fā)，在引進外部優(yōu)秀的培訓資源的同時，還積極倡導內(nèi)部知識和經(jīng)驗的分享傳承。新員工入職培訓結(jié)束后，公司將為每位新員工安排思想導師和技能師傅進行“幫、傳、帶”。其中，思想導師由公司領導班子成員擔任，加強對新員工成長的關注力度；技能師傅由員工所在部門的業(yè)務骨干擔任，從崗位認知、職業(yè)技能等方面引導新員工適應崗位工作，提升業(yè)務技能。

三、薪酬福利

（一）在同地區(qū)行業(yè)有競爭力的薪資：

員工收入=基本工資+津補貼+績效工資+工齡工資

（二）完善的福利制度：

五險一金、帶薪年假、員工食堂、節(jié)日福利、生日福利、工作服、定期體檢、培訓學習等。

四、招聘要求

（一）專業(yè)要求：招聘崗位類別相關專業(yè)，專業(yè)基礎扎實。

（二）學歷要求：**本科及以上學歷

（三）其他要求：認可公司文化，主觀能動性強，具備良好的團隊協(xié)作能力，具備獨立思考的能力。

五、招聘流程

（一）投遞簡歷

（二）筆試

（三）面試

（四）錄取通知

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

（六）試用期

（七）正式員工

六、招聘專業(yè)

七、簡歷投遞

有意者請將個人簡歷及相關證書掃描件以附件方式發(fā)至郵箱：1638758129@qq.com（郵件主題請標注為：院校—專業(yè)—姓名—應聘崗位）

聯(lián)系人：李春艷

聯(lián)系電話：15974823771

地址：云南省昆明市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)林溪路256號春溪大廈17樓1718人力資源部