各有關(guān)考生：

經(jīng)過(guò)筆試、面試，我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘產(chǎn)生了135名進(jìn)入考核范圍的考生。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)【2006】23號(hào)）的規(guī)定，按照區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

請(qǐng)進(jìn)入考核范圍的考生本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到各審核部門(mén)提報(bào)材料，進(jìn)行初步審核。

（一）提交材料包括：《河口區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核表》(正反打印，一式三份)、人事檔案（必須封好自帶）、報(bào)名相關(guān)材料（與崗位相關(guān)的畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師、醫(yī)師或護(hù)士資格證書(shū)、戶口簿或有效的戶籍證明材料、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)的原件）。

入圍考生必須提前落實(shí)本人人事檔案的管理部門(mén)或單位。河口區(qū)生源非師范類畢業(yè)生人事檔案由河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一調(diào)取，其他考生檔案由本人持區(qū)人社局出具的調(diào)檔函到檔案管理部門(mén)調(diào)轉(zhuǎn)。辦理調(diào)檔函的時(shí)間為2012年8月17日，有關(guān)考生到河口區(qū)人力資源社會(huì)保障局二樓206辦公室領(lǐng)取。

（二）材料提交時(shí)間：2012年8月21日下午5:00前。如到期不能提供相關(guān)材料的考生，將視為放棄聘用資格，我們將依據(jù)總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入考核范圍人員，并按照相同的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行考核。遞補(bǔ)人員提報(bào)材料的時(shí)間為2012年8月24日前。

（三）材料提交地點(diǎn)：以上材料收集整理完成后，綜合類崗位考生提交到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓206辦公室（3661080）、教育類崗位考生提交到區(qū)教育局人事股（3652836）、衛(wèi)生類崗位考生提交到區(qū)衛(wèi)生局辦公室（3653350）。

（四）審核材料：各考核部門(mén)負(fù)責(zé)材料的初審，匯總相關(guān)情況。完成后，教育局、衛(wèi)生局將考核人員的人事檔案報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同審核，在此之前考生檔案不得拆封。學(xué)歷查詢集中由河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局完成，考生個(gè)人承擔(dān)學(xué)歷查詢費(fèi)用。

（五）考核結(jié)論：區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合考核情況后，對(duì)考核對(duì)象做出考核結(jié)論，考核結(jié)論分合格、不合格兩種。

二○一二年八月十六日

2012年河口區(qū)公開(kāi)招聘教育類事業(yè)單位工作人員入圍考核范圍名單

2012年河口區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類事業(yè)單位工作人員入圍考核范圍名單

2012年河口區(qū)公開(kāi)招聘綜合類事業(yè)單位工作人員入圍考核范圍名單

河口區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核表河口區(qū)招聘人員考核表

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《河口區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核表河口區(qū)招聘人員考核表》來(lái)源于河口人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年8月16日。

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