根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)市委、市政府研究，決定今年繼續(xù)面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）未就業(yè)的非師范類全日制普通高等院校畢業(yè)生；

（五）大學本科及以下學歷應聘的，須具有新泰市常住戶口或為新泰生源，年齡不超過30周歲（1982年1月1日以后出生）；

（六）研究生學歷應聘的年齡不超過35周歲（1977年1月1日以后出生）；

（七）招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件。

在讀全日制普通高等院校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2012年8月18日 9：00-22日16：00

查詢時間：2012年8月19日 9：00-23日16：00

報名網(wǎng)址：http://www.xintai.gov.cn（新泰市人民政府門戶網(wǎng)站）

具體辦法是：

1、個人報名。應聘人員登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、資格初審。招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如果在1個工作日內（不含報名當天）未對應聘人員信息進行初審，則視為自動通過。

3、網(wǎng)上繳費。應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在規(guī)定的查詢時間范圍內登錄報名網(wǎng)站查詢初審結果。通過資格初審的人員，要于2012年8月23日16 ：00前登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，需下載打印《新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，供面試前資格審查時使用，并于2012年8月27日—28日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證?？紕召M的收取標準為每科40元。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員資格初審通過后，于2012年8月23日上午持本人身份證及有關證明材料到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（市政府三樓）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證原件及復印件。農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。超過審核認定時間的不再受理。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后（在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需提交《新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、學歷學位證書、報到證、身份證和戶口簿原件及復印件。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

我省、市實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計劃的畢業(yè)生，服務期滿2年（計算截止時間為2012年8月22日），經(jīng)考核合格，3年內報考的，筆試成績加10分。我省組織的“大學生志愿服務西部計劃”人員，服務期滿考核合格報考的，筆試成績加10分。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學生，2011年度服役期滿退伍，符合我市接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分。所有符合加分條件的應聘人員，在審核通過，網(wǎng)上繳費確認完成后，于8月24日到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（市政府三樓）辦理加分審核手續(xù)，未在規(guī)定時間、地點辦理加分審核的，視為放棄加分。審核時應攜帶畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證原件、復印件，以及下列證明材料的原件、復印件：選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織、人力資源社會保障部門考核認定的證明材料。“三支一扶”大學生須出具《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核材料。“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供團中央制作的服務證和團省委考核認定的證明材料。退役大學生士兵須提供民政部門出具的證明材料。符合加分條件的應聘人員，經(jīng)市人力資源社會保障部門審核確認后實施加分（公示無異議）。

應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應聘資格且今后不得參加新泰市事業(yè)單位公開招聘。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩類。綜合類（崗位代碼為“1”開頭）考試內容為公共基礎知識，包括政治經(jīng)濟理論、時政方針、法律法規(guī)、科技知識等；衛(wèi)生類（崗位代碼為“2”開頭）考試內容為醫(yī)藥衛(wèi)生基礎知識。

筆試時間：2012年8月30日上午

筆試具體時間、考點、考場在準考證上注明。

筆試結束后，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。符合加分條件的人員，加分一次性計入筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃、應聘人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：2的比例確定進入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到1：2比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)上公布。

（二）面試

面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。

面試考務費為70元。

面試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考試總成績。面試設定面試合格分數(shù)線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績網(wǎng)上公布。

四、體檢考核

根據(jù)招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織進行體檢考核。對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。

體檢醫(yī)院由市人力資源社會保障部門確定，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結束后，市人力資源社會保障部門會同有關部門對擬聘用人員進行考核。

五、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

對應聘人員資格審查工作貫穿于整個招聘過程。

整個招聘過程邀請市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本《簡章》由新泰市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0538—7210120 0538--7223451

新泰市人力資源和社會保障局

二0一二年八月十三日

附：

1、2012年新泰市事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息匯總表

2、2012年新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名須知。doc

3、應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書。doc

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2012年新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名須知》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》來源于寧陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2012年8月3日。

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