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報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2019年10月11日

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中國(guó)郵政集團(tuán)公司是依照《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》組建的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，依法經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。財(cái)政部為中國(guó)郵政集團(tuán)公司的國(guó)有資產(chǎn)管理部門。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，自2015年5月1日起，中國(guó)郵政集團(tuán)公司由母子公司兩級(jí)法人體制改為總分公司一級(jí)法人體制，在全國(guó)各省(自治區(qū)、直轄市)、各地市、縣設(shè)置郵政分公司。

中國(guó)郵政集團(tuán)公司按照國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)提供郵政普遍服務(wù)的義務(wù)，辦理特殊服務(wù)業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要分為郵政業(yè)務(wù)、快遞物流業(yè)務(wù)和金融業(yè)務(wù)三大板塊，主要業(yè)務(wù)包括：國(guó)內(nèi)和國(guó)際信函寄遞業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)和國(guó)際包裹快遞業(yè)務(wù)；報(bào)刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務(wù)；郵票發(fā)行業(yè)務(wù)；郵政匯兌業(yè)務(wù)；機(jī)要通信業(yè)務(wù)；郵政金融業(yè)務(wù)；郵政物流業(yè)務(wù)；電子商務(wù)業(yè)務(wù)；各類郵政代理業(yè)務(wù)；國(guó)家規(guī)定開(kāi)辦的其他業(yè)務(wù)。

發(fā)展概況

黨的十八大以來(lái)，中國(guó)郵政集團(tuán)公司總收入從3200多億元增長(zhǎng)到5600多億元，年均增長(zhǎng)9.9%；利潤(rùn)年均增長(zhǎng)6.4%。 2019年，中國(guó)郵政在《財(cái)富》“世界500強(qiáng)排行榜”中排名第101位（位列世界郵政第二位），相比2012年上升了157個(gè)名次。

經(jīng)過(guò)多年持續(xù)發(fā)展，中國(guó)郵政集團(tuán)公司已轉(zhuǎn)型升級(jí)為業(yè)務(wù)多元化的大型企業(yè)集團(tuán)，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力得到增強(qiáng)，企業(yè)效益明顯提升，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大。

人才政策

中國(guó)郵政集團(tuán)公司歷來(lái)高度重視人才工作，始終堅(jiān)持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略，建立分類分層的人才培養(yǎng)選拔體系，不斷完善人才使用和激勵(lì)機(jī)制，大力實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程，健全完善人才成長(zhǎng)通道，樹(shù)立人人皆可成才的觀念，使員工與企業(yè)共同發(fā)展。

薪酬制度

中國(guó)郵政集團(tuán)公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績(jī)效付薪”的理念，建立了以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪的寬帶薪酬體系和正常增長(zhǎng)機(jī)制，激勵(lì)員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

中國(guó)郵政集團(tuán)公司貴州省分公司是隸屬于中國(guó)郵政集團(tuán)公司的國(guó)有大型現(xiàn)代化服務(wù)型企業(yè)，下轄2個(gè)直屬單位、9個(gè)市(州)分公司和88個(gè)縣(市、區(qū))郵政分公司。擁有普遍服務(wù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1800余個(gè)，郵政金融網(wǎng)點(diǎn)800余個(gè)，郵政便民服務(wù)站點(diǎn)3000余個(gè)，服務(wù)全省4000多萬(wàn)人口。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要業(yè)務(wù)有：國(guó)內(nèi)和國(guó)際信函寄遞業(yè)務(wù);國(guó)內(nèi)和國(guó)際包裹快遞業(yè)務(wù);報(bào)刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務(wù);郵票發(fā)行業(yè)務(wù);郵政匯兌業(yè)務(wù);機(jī)要通信業(yè)務(wù);郵政金融業(yè)務(wù);郵政物流業(yè)務(wù);電子商務(wù)業(yè)務(wù);各類郵政代理業(yè)務(wù);國(guó)家規(guī)定開(kāi)辦的其他業(yè)務(wù)。

貴州省郵政分公司時(shí)刻銘記“情系萬(wàn)家 信達(dá)天下”的企業(yè)使命和“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極投身于貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的建設(shè)發(fā)展中。近年來(lái)，公司在做好普遍服務(wù)，保障人民群眾通信權(quán)利，維護(hù)國(guó)家通信安全的同時(shí)，積極踐行普惠金融、服務(wù)“三農(nóng)”和小微企業(yè)工作，為社會(huì)提供了優(yōu)質(zhì)的寄遞、金融、電商、文化傳媒等現(xiàn)代綜合服務(wù)，企業(yè)效益穩(wěn)步提升。

招聘范圍與條件

1、招聘范圍

(1)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)留學(xué)生。

2、招聘條件

(1)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;

(2)品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;

(3)樂(lè)觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)身體健康，具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。

3、在此基礎(chǔ)上，中國(guó)郵政集團(tuán)公司總部、各省(區(qū)、市)郵政分公司、控股公司、直屬各單位及集團(tuán)公司寄遞事業(yè)部，將分別公布具體的應(yīng)聘條件。

4、簡(jiǎn)歷投遞結(jié)束后，我公司將以短信、電話、郵件等形式，通知通過(guò)篩選的同學(xué)參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過(guò)篩選的同學(xué)我們將不再單獨(dú)通知。

招聘職位

專業(yè)要求：

計(jì)算機(jī)類、交通運(yùn)輸類、機(jī)械電子類、工商管理類、電子商務(wù)類、金融經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、新聞傳媒類、人力資源管理類、行政管理類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、政治、歷史、法律、中文、英語(yǔ)等專業(yè)。

中國(guó)郵政集團(tuán)公司將提供超過(guò)2300個(gè)職位面向全國(guó)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生!

申請(qǐng)崗位須知

1、在本報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)，每名應(yīng)聘者最多申請(qǐng)2個(gè)單位、每個(gè)單位可申請(qǐng)1個(gè)職位。

2、鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名基層郵政企業(yè)招聘崗位，在郵政生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理一線鍛煉成才。

3、招聘單位如無(wú)特別說(shuō)明，簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2019年10月11日。

招聘流程

宣講行程：http://campus.51job.com/chinapost2020/notes.html

招聘崗位鏈接：http://campus.51job.com/chinapost2020/need.html#/head-office