云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司2019年公開招聘工作人員公告

為加強玉溪新華書店人才隊伍建設(shè)，充實各類人才隊伍力量，經(jīng)云南新華書店集團黨委批準，云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司2019年將面向社會公開招聘工作人員12名，具體公告如下：

一、公司簡介

云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司（以下簡稱“玉溪新華書店”），成立于1950年8月27日，是一家與新中國一起成長、共同發(fā)展的大型國有文化企業(yè)。玉溪新華書店是一個以圖書經(jīng)營為主，其他多種經(jīng)營為輔的綜合性文化企業(yè)，主要承擔(dān)著玉溪市中小學(xué)、大中專教材、教輔及一般圖書的發(fā)行工作；經(jīng)營范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術(shù)品及體育用品、出版文化交流與合作、文化旅游等業(yè)務(wù)。下轄七縣二區(qū)新華書店，圖書發(fā)行網(wǎng)點遍布全市七縣（通海、新平、元江、華寧、易門、澄江、峨山）二區(qū)（紅塔、江川）。多年來，玉溪新華人始終堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方針，堅守黨的文化宣傳陣地，竭誠為我市廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)，承擔(dān)著傳播先進科學(xué)文化的重任，履行著“課前到書，人手一冊”的莊嚴承諾。取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為玉溪的經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展作出了積極的貢獻。

作為人類精神食糧的傳播者，我們愿意用辛勤的勞動為滿足玉溪廣大讀者閱讀需求作出努力，同時，我們愿與英才志士們攜起手來，共同開創(chuàng)新華書店嶄新的未來。

二、招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及要求

本次招聘的具體單位、崗位及資格范圍條件詳見《云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司2019年公開招聘人員崗位信息一覽表》（附件一）。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利；

2、品行端正，遵紀守法，身體健康；

3、具備崗位資格條件，符合崗位要求的相關(guān)人員；

4、身體健康，愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強的團隊意識、溝通表達能力和吃苦耐勞精神。

五、招聘方式及流程

（一）報名時間

2019年9月11日至9月22日下午17:00止。

（二）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、“玉溪新華”微信公眾號(yn-yx-xhsd)上發(fā)布。

（三）投遞簡歷

1、應(yīng)聘人員提交《云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司2019年應(yīng)聘報名登記表》（附件二），應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證。

2、報名方式：在報名截止日前，將報名資料（文件名為：“應(yīng)聘崗位+單位+姓名”）壓縮文件以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱： （yxxhsd1950@163.com）。

3、此次應(yīng)聘只支持網(wǎng)絡(luò)報名，不支持電話或現(xiàn)場報名。

4、本次招聘每名應(yīng)聘者限報一個崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報其他崗位且不可修改報名資料，請考生慎重選擇報考崗位。

（四）資格審核

玉溪公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者報名資料進行初審，按照招聘崗位要求進行篩選，對符合應(yīng)聘條件者發(fā)出應(yīng)聘通知。請報名人員務(wù)必按照《公告》及《崗位要求》應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報名表及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（五）組織考試

采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，綜合成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%。

1、筆試。原則上每個招聘崗位人數(shù)與實際報名參加考試人數(shù)比例不低于1：3方能開考。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過短信的方式通知符合應(yīng)聘條件的人員，攜帶身份證進行筆試。

筆試時間：2019年9月28日，上午9:00-11:00。

筆試地點：玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)

2、筆試成績公示

筆試成績統(tǒng)一在“玉溪新華”微信公眾號(yn-yx-xhsd)公布。

3、資格復(fù)審及面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，原則上按照崗位招聘人數(shù)不高于1:3的比例進入面試。同時進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員攜帶《云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司2019年應(yīng)聘報名登記表》、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件原件和復(fù)印件，統(tǒng)一驗原件收復(fù)印件。

面試時間：另行通知

面試地點：玉溪新華書店五樓會議室

（六）確定擬招聘人員

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（筆試成績權(quán)重為40%，面試成績權(quán)重為60%），以總成績按從高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名）等額確定擬招聘人員。

六、體檢

確定為擬招聘人員的考生，按用人單位的安排到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》實施。體檢費用由擬錄用人員自行承擔(dān)。擬招聘人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補。

七、公示

根據(jù)體檢和考察情況確定擬錄用人員，“玉溪新華”微信公眾號(yn-yx-xhsd)予以公示，公示時間為7天。

八、聘用

根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

九、試用考核及錄用

1、應(yīng)聘人員自報到之日起，按云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司相關(guān)管理制度實施勞動紀律等日常管理。

2、試用期一個月，試用期滿各項素質(zhì)良好，工作能力達標(biāo)者，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，由錄用單位與擬錄用人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并明確工資待遇。

十、回避事項

根據(jù)單位相關(guān)制度，回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有以上親屬關(guān)系的，不得報考本縣區(qū)崗位；招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員在招聘工作中涉及其親屬的，本人應(yīng)當(dāng)回避。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0877-2032577（人力資源部）

0877-2683976（監(jiān)察審計室）

公司地址：玉溪市紅塔區(qū)龍馬路26號五樓

附件：

一、《云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司2019年公開招聘人員崗位信息一覽表》

二、《云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司2019年應(yīng)聘報名登記表》

云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司

2019年9月10日