濰坊銀行高端人才招聘啟事

濰坊銀行成立于1997年，現(xiàn)有員工2400余人，轄100余處營業(yè)網(wǎng)點。擁有青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂五家分行，控股設(shè)立青島西海岸海匯村鎮(zhèn)銀行；2015年9月設(shè)立博士后科研工作站。成立二十多年來，濰坊銀行堅定不移地推進(jìn)改革創(chuàng)新，逐步發(fā)展成為一家資本持續(xù)達(dá)標(biāo)、管理機(jī)制靈活、經(jīng)營效益顯著、品牌特色鮮明的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。截至2019年6月末，全行總資產(chǎn)1369億元,本外幣存款979億元，各項貸款603億元,實現(xiàn)經(jīng)營利潤13.8億元，經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展質(zhì)量和潛力位居全省城商行前列。

濰坊銀行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘各類高級管理人才和高級專業(yè)人才，誠邀敢于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶用?，共?chuàng)美好未來！

一、招聘崗位

（一）高級管理人才：總行信息科技、計劃財務(wù)、審計管理、風(fēng)險控制、公司金融、貿(mào)易金融等方向部門副總經(jīng)理級別以上高級管理人才。

（二）高級專業(yè)人才：總行高級研究員、產(chǎn)品經(jīng)理（公司、零售、普惠、貿(mào)金、網(wǎng)絡(luò)金融、投行、財富管理等研發(fā)方向）、風(fēng)險管理（網(wǎng)絡(luò)金融方向）、大數(shù)據(jù)分析等方向高級專業(yè)人才。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄。

2.具備良好的道德品質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊協(xié)作能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。

3.身體健康，具備正常履職的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.具備應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗及能力。具有境內(nèi)外銀行、投行、證券、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)驗，并取得較為優(yōu)秀的業(yè)績。

5.認(rèn)同濰坊銀行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

6.符合濰坊銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）高級管理人才任職條件

1.年齡原則上45周歲（含）以下。

2.全日制本科（含）以上學(xué)歷。

3.具有較強的決策分析、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.符合監(jiān)管規(guī)定的任職條件。

5.有境內(nèi)外領(lǐng)先金融機(jī)構(gòu)中同等工作經(jīng)歷的人才優(yōu)先考慮。對特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。

（三）高級專業(yè)人才任職條件

1.年齡38周歲（含）以下。

2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。

3.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、較豐富的專業(yè)履歷，并取得較好的工作業(yè)績。

4.對特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。

注：各職位具體的任職條件以《濰坊銀行高端人才招聘崗位匯總表》為準(zhǔn)，詳見附件。

三、工作地點

山東濰坊，高級研究員等崗位也可在青島工作。

四、薪酬待遇

根據(jù)不同崗位類別支付具有市場競爭力的工資報酬，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納各項保險，享受濰坊銀行各項福利待遇；具體薪酬面議。

五、報名須知

（一）報名方式：

登陸濰坊銀行網(wǎng)站（http://www.bankwf.com）首頁，點擊“人才招聘”欄進(jìn)入濰坊銀行人才招聘系統(tǒng)注冊填寫個人簡歷，應(yīng)聘申請崗位。

（二）招聘啟事長期有效，報名成功后不定期組織招聘面試。

（三）應(yīng)聘人員需對應(yīng)聘資料的真實性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。我行對于本次招聘收集的資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于本次應(yīng)聘申請。

（四）咨詢電話：0536-8106130，0536-8106129。

附件：

濰坊銀行高端人才招聘職位匯總表.xlsx