楚雄州開(kāi)發(fā)投資有限公司招聘公告

楚雄州開(kāi)發(fā)投資有限公司系經(jīng)楚雄州人民政府批準(zhǔn)，于2003年9月1日成立的國(guó)有控股企業(yè)，公司注冊(cè)資本7.6億元，公司主要承擔(dān)州內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的投資、融資、運(yùn)營(yíng)、管理，并對(duì)政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理。

為加強(qiáng)楚雄州開(kāi)發(fā)投資有限公司及下屬子公司人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公司人力資源配置，有效提升企業(yè)改革活力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。

（二）堅(jiān)持公平公正公開(kāi)原則。

（三）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理人員14名，錄用后由公司統(tǒng)一安排工作。

三、招聘條件

（一）性別與年齡

男女不限，年齡30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；具有2年以上國(guó)企或民企工作經(jīng)歷，持有相關(guān)多個(gè)專業(yè)資質(zhì)證書(shū)和職稱或在擬聘專業(yè)工作上具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至35歲；同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用。

（二）教育背景

全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷，人力資源、計(jì)算機(jī)信息安全管理、語(yǔ)言文學(xué)（文秘）、法律、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、土木工程、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)（不含在校學(xué)生，需2019年7月1日前獲得相關(guān)學(xué)歷及證明）。

（三）其他條件

1.遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，有較強(qiáng)的組織管理、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘須經(jīng)原用人單位同意，并在公司規(guī)定期限內(nèi)與原用人單位解除就業(yè)協(xié)議。

5.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）因在企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，且在禁考期內(nèi)的；

（2）受過(guò)各類處分，不宜在國(guó)有企業(yè)工作的；

（3）有違法記錄、犯罪前科或被開(kāi)除公職的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘方式

采用面試的方式，擇優(yōu)聘用。由公司員工招聘工作組組織招聘。

五、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年7月11日至7月19日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：楚雄市鹿城鎮(zhèn)陽(yáng)光大道283號(hào)1號(hào)樓202室（州開(kāi)投公司辦公室）。聯(lián)系人及電話：丁穎0878-3369011，楊曉梅13987081331。

（三）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員需現(xiàn)場(chǎng)提交《楚雄州開(kāi)發(fā)投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》。

（四）報(bào)名資料：近期1寸證件彩照1張、戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證、榮譽(yù)證等相關(guān)證書(shū)（以上證件均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）。

（五）報(bào)名費(fèi)：免收。

六、面試

報(bào)名截止后，公司員工招聘工作組嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審合格由公司組織有關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。通過(guò)面試者進(jìn)入體檢程序。

七、體檢

體檢由公司統(tǒng)一安排應(yīng)聘者在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

八、考核及聘用

對(duì)體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，對(duì)被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法治觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核，經(jīng)各方面考核合格的人員確定為擬聘用人員，安排在州開(kāi)投公司本部或下屬子公司工作。

九、薪酬待遇

聘用人員在公司試用期期滿后經(jīng)考核合格，方可首次簽訂期限為兩年的勞動(dòng)合同，考核不合格的，不予聘用。

聘用人員試用期工資3000元／月，如簽訂勞動(dòng)合同后薪酬按照州開(kāi)投公司近年面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工的月薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（包含五險(xiǎn)一金）。

附件：

楚雄州開(kāi)發(fā)投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls

楚雄州開(kāi)發(fā)投資有限公司

2019年7月10日