2019年玉溪市峨山縣旅游文化體育投資有限責(zé)任公司招聘公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1401 次 日期:2019-02-28 15:39:42
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峨山縣旅游文化體育投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

峨山縣旅游文化體育投資有限責(zé)任公司,是玉溪旅游文化體育投資有限責(zé)任公司與峨山縣嶍豐住房和市政開發(fā)有限公司一同合作創(chuàng)辦的國有獨(dú)資公司,致力于峨山縣旅游、文化、體育產(chǎn)業(yè)投融資和發(fā)展戰(zhàn)略部署,以重大基礎(chǔ)設(shè)施、重大項(xiàng)目為帶動(dòng),推動(dòng)峨山縣旅游、文化、體育產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、專業(yè)化、品牌化發(fā)展,本著民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘公司工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人員基本條件

(一)采用公開招聘方式招聘的工作人員:專業(yè)符合峨山旅投公司招聘方案中《峨山縣旅游文化體育投資有限責(zé)任公司2019年招聘信息表》要求,具有??萍耙陨衔幕潭?;

(二)身體條件應(yīng)達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,具有良好的心理素質(zhì)。

(三)思想政治政治素質(zhì)良好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策品行端正,成績優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

(四)采用公開招聘方式招聘的工作人員:年齡在35周歲以下(包含35周歲),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制。

(五)遵守國家法律、法規(guī)及紀(jì)律,誠實(shí)守信,熱愛旅游文體事業(yè)。曾受過刑事處罰、紀(jì)律處分的人員,或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員,或被開除公職、黨籍的人員,不能正常履行公職的人員,法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員,不得報(bào)名。

二、具體崗位條件及人數(shù)

序號(hào) 招聘崗位 崗位 職位要求 招聘人數(shù)

1

綜合管理部

文秘

1、語言文學(xué)、新聞學(xué)、計(jì)算機(jī)、播音主持等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好行政管理知識(shí)基礎(chǔ),較強(qiáng)的公文撰寫能力,綜合事務(wù)辦理能力;

4、熟悉辦公室各項(xiàng)工作程序,持有C1駕照。

1

2

綜合管理部

行政助理

1、語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)、播音主持等相關(guān)專業(yè);

2、具備一定行政管理知識(shí)基礎(chǔ),能完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作;

3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;

4、熟練辦公室工作程序,持有C1駕照。

1

3

工程管理部

工程管理崗

1、建筑土木工程及管理類相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和CAD辦公軟件應(yīng)用;

4、具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

5、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;

6、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套的等基本建設(shè)程序;

7、熟悉施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制;

8、有建造師資質(zhì),或持有投資建設(shè)項(xiàng)目管理師、注冊(cè)咨詢工程師(投資)、監(jiān)理工程師、工程師、工程技術(shù)技術(shù)員之一相關(guān)資格、職稱證書者可放寬專業(yè)限制。

1

4

計(jì)劃財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì)

1、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

3、一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4、善于處理流程性事務(wù),誠實(shí)正直,工作認(rèn)真踏實(shí),條理性強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng);

5、具有助理會(huì)計(jì)師資格證。

6、長期在紅塔區(qū)辦公。

1

三、招聘程序

按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2019年2月28日-3月6日。上午 8:00-11:30,下午 14:30-17:30,雙休日除外。

2、本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證及所持相關(guān)職稱證書原件及A4紙復(fù)印件各一份,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張,并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。

3、報(bào)名費(fèi):通過報(bào)名資格初審的人員,每人交報(bào)名費(fèi)50元。

4、咨詢電話:13608891275(尹女士),18088917707(唐女士)。

5、報(bào)名地址:玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)(玉溪市紅塔區(qū)公共交通安保大隊(duì)院內(nèi))103室。

(二)資格審查

資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^人員如實(shí)填寫《報(bào)名表》,資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格與招聘條件不符的,即取消其報(bào)名資格。

(三)筆試(總分100分,權(quán)重40%)

筆試題型為客觀題,考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(四)面試(總分100分,權(quán)重60%)

主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī);專業(yè)知識(shí)與特長;工作經(jīng)驗(yàn);工作態(tài)度與價(jià)值觀;事業(yè)進(jìn)取心;語言表達(dá)能力;綜合分析能力;應(yīng)變能力;自我控制能力;人際關(guān)系處理能力等。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢

按綜合成績由高到低,各崗位人數(shù)等額進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按各崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。所有體檢項(xiàng)目可復(fù)檢一次,具備當(dāng)場復(fù)檢條件的,由考生本人口頭提出申請(qǐng),當(dāng)場復(fù)檢一次,其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi),由考生本人寫出書面申請(qǐng),安排復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(六)考察

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策要求,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

(七)公示與聘用

體檢和考察合格后,將擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

公示期滿,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由峨山縣旅游文化體育投資有限責(zé)任公司與新進(jìn)員工簽訂正式勞動(dòng)合同,并明確相關(guān)待遇。反映問題對(duì)聘用有影響的,不予聘用。

四、其他

未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和峨山縣旅游文化體育投資有限責(zé)任公司研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2019年2月28日

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