九寨溝縣關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

按照《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2018〕82號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照“統(tǒng)籌、公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)選聘。

二、招聘名額

此次從九寨溝縣在崗大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員名額為3名。

三、考核招聘范圍和條件

（一）2016年及以前選聘、滿一個(gè)聘期、考核稱職（合格）及以上、目前在崗的九寨溝縣大學(xué)生村官，聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵守憲法和法律，品德和行為良好，具有為人民服務(wù)的精神和正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）有下列情形之一的，不得考核招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、考核招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查（2019年2月21日至3月7日）

1.報(bào)名時(shí)間：2019年2月21日至2月25日。符合上述考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村官，可持相關(guān)材料原件（身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明，任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等）到縣委組織部報(bào)名,填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份），并提交相關(guān)材料復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間截止2019年2月25日17:30，逾期未報(bào)名者，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查和公示：2019年2月26日至3月7日。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照規(guī)定的考核招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核實(shí)相關(guān)材料原件。資格審查結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員資格審查情況在門戶網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）組織考察和確定擬聘人員名單（2019年3月8日至3月20日）

成立考察組對(duì)擬聘人員“德、能、勤、績(jī)、廉”情況進(jìn)行考察?？疾旖M組長(zhǎng)由縣委常委、組織部長(zhǎng)和縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)擔(dān)任，成員由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局單位負(fù)責(zé)人組成?？疾旆粥l(xiāng)、村兩級(jí)進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員參與測(cè)評(píng)，大學(xué)生村官所在村參加測(cè)評(píng)對(duì)象為村組干部、群眾代表、黨員干部、“兩代表一委員”，不少于30人。鄉(xiāng)村兩級(jí)干部群眾測(cè)評(píng)滿意度分別低于60%的直接定為不合格，不納入擬聘范圍。

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考核招聘條件、資格審查和考察情況，確定擬聘人員名單，將擬聘人員名單在門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的，由九寨溝縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)并做出是否聘用的結(jié)論。

（三）體檢（2019年3月21日至3月26日）

由縣人力資源和社會(huì)保障局組織考察合格的擬聘人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）上報(bào)匯總審核（2019年3月27日至4月15日）

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將考察及體檢合格的擬聘人選報(bào)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局審核。

（五）公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同（2019年4月16日4月28日）

省、州批復(fù)后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將批準(zhǔn)的聘用人員名單在九寨溝縣門戶網(wǎng)站和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)聘用人員所學(xué)專業(yè)、取得的專業(yè)資格等情況和崗位需求，按照“人崗相適”的原則確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。確定聘用單位時(shí)，先由縣教育局組織有教師資格證的人員進(jìn)行測(cè)試，選定教師；大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)若有空編，可優(yōu)先考慮原鄉(xiāng)鎮(zhèn)留用。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，逾期未到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括縣級(jí)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)、縣級(jí)事業(yè)單位基層站所）事業(yè)單位工作人員，6 年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考核招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。任何人不得弄虛作假，徇私舞弊，對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘事項(xiàng)，均在九寨溝縣范圍內(nèi)公告公示。因報(bào)考者不及時(shí)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考核、體檢、簽訂聘用合同的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）報(bào)考者須確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

（三）本公告未盡事宜由九寨溝縣委組織部、九寨溝縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共九寨溝縣委組織部 0837-7732091

九寨溝縣人力資源和社會(huì)保障局 0837-7732089

附件：從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

中共九寨溝縣委組織部 九寨溝縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年2月21日