龍陵縣萬(wàn)達(dá)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員（城市管理協(xié)管員）公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高城市管理水平，提升城市形象和品位，根據(jù)《龍陵縣創(chuàng)新城鎮(zhèn)管理機(jī)制實(shí)施方案》，龍陵縣萬(wàn)達(dá)建設(shè)投資有限責(zé)任公司按照《龍陵縣城市管理綜合行政執(zhí)法局關(guān)于招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員的函》（龍城綜函〔2018〕9號(hào)）的要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，派遣至龍陵縣城市管理綜合行政執(zhí)法局從事城市管理工作，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)招錄的辦法，面向全縣公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

城市管理協(xié)管員崗，招聘人數(shù)13名。其中男性10名，女性3名。

三、招聘條件

（一）崗位要求：政治思想素質(zhì)高，熱愛(ài)城市管理工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)不良嗜好。

（二）戶籍要求：龍陵縣戶籍。

（三）年齡要求：18-40周歲（出生日期在1978年12月12日至2000年12月12日之間）。

（四）學(xué)歷及崗位要求：高中及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷不限)。

（五）身高要求：男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上。

（六）其他要求：

1.曾受過(guò)刑事處罰的不得錄用；

2.有吸毒及其他違法犯罪記錄的不得錄用；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的不得錄用；

4.身體有紋身影響城市管理隊(duì)伍形象的不得錄用；

5.同等條件下退伍軍人、法律和體育專業(yè)及公安院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢的方式擇優(yōu)聘用，具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日至18日，早上8:00-11:30，下午2:30-5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：龍陵縣城市管理綜合行政執(zhí)法局四樓辦公室（縣國(guó)土資源局對(duì)面），咨詢電話：6129850。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，限本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿、無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件，驗(yàn)原件存復(fù)印件，有工作單位的還需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的證明原件1份，提供本人近期一寸彩色免冠照3張。

（二）體能測(cè)評(píng)。

1.體能測(cè)評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)評(píng)內(nèi)容為男子組：10米×4往返跑、1000米跑；女子組：10米×4往返跑、800米跑。體能測(cè)試按測(cè)試項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件執(zhí)行。測(cè)試時(shí)，每個(gè)測(cè)試項(xiàng)目由2名專業(yè)人員擔(dān)任考官，并由人社局、萬(wàn)達(dá)公司、縣綜合執(zhí)法局各派一名工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督。具體體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)、時(shí)間和相關(guān)要求另行通知。

2.面試。通過(guò)體能測(cè)評(píng)的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。具體面試地點(diǎn)、時(shí)間和相關(guān)要求另行通知。

（三）體檢。按面試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（費(fèi)用自理）。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

（四）公示和聘用。經(jīng)體能測(cè)評(píng)、面試、體檢合格的人員將在公司宣傳欄進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，擬聘人員接到聘用通知后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到龍陵縣萬(wàn)達(dá)建設(shè)投資有限責(zé)任公司報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作由人社局、萬(wàn)達(dá)公司、縣綜合執(zhí)法局共同組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

（三）對(duì)違反考錄紀(jì)律，填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)聘用的一經(jīng)查實(shí)解除合同并予以清退；觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、聘用及工資待遇

（一）本次招聘的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員與龍陵縣萬(wàn)達(dá)建設(shè)投資公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至龍陵縣城市管理綜合行政執(zhí)法局從事城市管理工作，試用期三個(gè)月，合同期3年,試用期工資1880元/月，試用期滿后工資待遇為2350元/月，并繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人部分由本人承擔(dān)。

（二）聘用滿一年后，每年每月在2350元的基礎(chǔ)上增資100元作為績(jī)效考核工資，績(jī)效考核增資最高300元/月。

龍陵縣萬(wàn)達(dá)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2018年12月12日