根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）和濱州市事業(yè)單位招聘人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究并報(bào)市公開招聘主管部門批準(zhǔn)，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃和崗位

計(jì)劃招聘30人，其中中學(xué)階段10人、小學(xué)階段10人、學(xué)前教育階段10人。

招聘崗位及有關(guān)具體條件要求，詳見《2012年沾化縣公開招聘教師崗位表》。

二、招聘范圍和條件

1.濱州市戶籍，全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

2.沾化縣戶籍，全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生。

3.在沾化縣服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生、選聘到村任職大學(xué)生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃的全日制普通高校畢業(yè)生，戶籍不限。

4.應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生可放寬到35周歲（1977年1月1日以后出生）。

5.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

6.具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷條件、專業(yè)要求和其他條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。

應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(按濱辦字[2007]23號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

1、報(bào)名時(shí)間:2012年8月20日—22日。

上午：8：00—12：00，下午：14：00—18：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：沾化縣職教中心。

報(bào)名咨詢電話：0543-7324327

3、報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考有專業(yè)要求的崗位，須具備相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)條件要求。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)提交《2012年沾化縣公開招聘教師報(bào)名登記表》和由本人簽名的承諾書（在沾化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://rsj.zhanhua.gov.cn下載），交1寸近期同底版免冠照片3張，筆試考務(wù)費(fèi)每人80元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，持有關(guān)證件享受免費(fèi)：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。以上材料需提供原件和復(fù)印件。

由我省實(shí)施在沾化服務(wù)或沾化生源在外地服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且考核合格的，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派人員）報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。已通過優(yōu)惠政策考到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不再享受加分政策。以上人員在報(bào)名同時(shí)辦理加分確認(rèn)手續(xù)。 “三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門出具的考核材料（上述證明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門考核認(rèn)定的證明材料。以上證明材料均需提交原件和復(fù)印件。符合加分條件的報(bào)考人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，在沾化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示無異議后實(shí)施加分。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間地點(diǎn)
具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證參加考試。

（二）筆試內(nèi)容

筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。

初中和小學(xué)崗位，卷Ⅰ為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行高中教材知識(shí)；卷Ⅱ?yàn)橹袑W(xué)教育學(xué)、中學(xué)教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、素質(zhì)教育等知識(shí)，卷Ⅰ卷Ⅱ各占50分。學(xué)前教育崗位考試學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)和學(xué)前教育法規(guī)，總分100分。

領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位由高分到低分按1：2比例依次確定試講人選，考試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)有考試人數(shù)確定試講人選。

五、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合簡(jiǎn)章要求的隨時(shí)取消報(bào)考資格。

取得試講資格的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)需提交的材料有：學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證（或教育部網(wǎng)站下載的學(xué)歷認(rèn)證材料）、身份證、戶籍證明（海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書），招聘崗位要求的其它相關(guān)材料（如教師資格證等）。以上材料均需原件和復(fù)印件（在職應(yīng)聘的進(jìn)入考核階段時(shí)提供有人力資源和社會(huì)保障管理權(quán)限部門或單位的介紹信）。

提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

取得試講資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其試講資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查合格的憑筆試準(zhǔn)考證和身份證，并交兩張同底版照片領(lǐng)取試講準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

六、試講

試講采用百分制計(jì)分。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)環(huán)節(jié)組織、板書、語言表達(dá)能力、普通話、教態(tài)、儀表等；學(xué)前教育崗位包括說課和專業(yè)技能測(cè)試兩部分，說課60分，專業(yè)技能測(cè)試40分，技能測(cè)試的內(nèi)容為簡(jiǎn)筆畫或視唱（任選其一）。

試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（具體見面試準(zhǔn)考證）。

考試結(jié)束后，按筆試占50%，面試（試講）占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。

七、考核體檢

試講結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人員，考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選。

1、考核?？己酥饕前凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

2、體檢?？己撕细袢藛T，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。

八、聘用

對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理有關(guān)聘用手續(xù)并按考試總成績(jī)依次選擇具體崗位。

新招聘的人員，全部實(shí)行聘用制, 與單位簽訂聘用合同。試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

九、紀(jì)律要求

報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)中，如有無理取鬧、干擾工作秩序和工作程序、侮辱、謾罵工作人員等不道德行為，一律認(rèn)定為道德品質(zhì)不合格，不予錄取。對(duì)弄虛作假或有違紀(jì)舞弊行為以及其他不符合報(bào)考條件的考生一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其考試或聘用資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考本縣內(nèi)所有人事考試，同時(shí)將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十、其他

以上各項(xiàng)程序結(jié)果均在沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解以上公示信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)參考書，不指定也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話：沾化縣人力資源和社會(huì)保障局：0543-7810179

沾化縣教育局：0543-7324327

監(jiān)督電話: 沾化縣監(jiān)察局：0543-7810333

中共沾化縣委組織部

沾化縣人力資源和社會(huì)保障局

沾化縣教育局

二O一二年八月十三日

附件1：2012年沾化縣公開招聘教師崗位表

附件2：2012年沾化縣公開招聘教師報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2012年沾化縣公開招聘教師報(bào)名登記表》來源于沾化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年8月13日。

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