云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司
2018年管理人員招聘公告
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“云南交投集團(tuán)”)是云南省資產(chǎn)規(guī)模最大的綜合交通運(yùn)輸企業(yè)集團(tuán),為推進(jìn)集團(tuán)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,加快推進(jìn)云南綜合交通體系建設(shè),努力構(gòu)建通暢和諧的交通環(huán)境,根據(jù)云南交投集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)需要和事業(yè)發(fā)展需要,決定公開(kāi)招聘一批具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓こ?、?cái)務(wù)、金融、經(jīng)營(yíng)、綜合管理人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及招聘對(duì)象
(一)社會(huì)招聘(67人)
面向社會(huì)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的管理人員67人,其中:工程技術(shù)類26人,財(cái)務(wù)金融類25人,經(jīng)營(yíng)管理類12人,綜合管理類4人。具體招聘崗位及崗位資格條件詳見(jiàn)《云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2018年管理人員社會(huì)招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》(附件1)。
(二)校園招聘(29人)
面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理人員29人,其中:工程技術(shù)類13人,財(cái)務(wù)金融類13人,經(jīng)營(yíng)管理類2人,綜合管理類1人。具體招聘崗位及崗位資格條件詳見(jiàn)《云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2018年管理人員校園招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》(附件2)。
三、報(bào)名條件
(一)報(bào)考社會(huì)招聘崗位人員,應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行和思想政治素質(zhì);
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或有中級(jí)及以上職稱;
7.男性年齡不超過(guò)45周歲(1973年11月8日后出生);女性年齡不超過(guò)40周歲(1978年11月8日后出生);
8.具有滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件。
(二)報(bào)考校園招聘崗位人員,應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行和思想政治素質(zhì);
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.2019年度全日制(不包括成人高等教育、電大、遠(yuǎn)程教育、函授網(wǎng)絡(luò)教育等)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2017年、2018年畢業(yè),但未就業(yè)的全日制畢業(yè)生);
7.年齡不超過(guò)30周歲(1988年11月8日后出生),博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制;
8.具有滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件。
(三)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考社會(huì)招聘崗位:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;
4.與云南交投集團(tuán)及下屬單位已簽訂勞動(dòng)合同的在職人員;
5.法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得報(bào)考的。
(四)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考校園招聘崗位:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;
3.在校期間受到學(xué)校處分的;
4.法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得報(bào)考的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘者通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站(https://www.51job.com)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間
2018年11月9日至2018年11月15日18:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員登錄前程無(wú)憂網(wǎng)站(http://www.51job.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料,云南交投集團(tuán)不接受除此之外任何形式的報(bào)名,不按要求投遞的不予受理。
3.報(bào)名要求及須提交的資料
(1)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,且不得重復(fù)報(bào)名。
(2)報(bào)考社會(huì)招聘崗位的應(yīng)聘人員須按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件,以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。
報(bào)考校園招聘崗位的應(yīng)聘人員須按要求上傳本人免冠近照、身份證、經(jīng)學(xué)校認(rèn)可的在校成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料掃描文件,以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、科技成果、論文等)掃描文件。
(3)所有應(yīng)聘材料不予退還。
(4)報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé);填寫信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格初審
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料,由云南交投集團(tuán)委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。
滿足本公告報(bào)名條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件(具體崗位資格條件參見(jiàn)《云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2018年管理人員社會(huì)招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》(附件1)、《云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2018年管理人員校園招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》(附件2))的視為資格初審合格。
(三)資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))
由云南交投集團(tuán)對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,并簽署相關(guān)承諾文件。資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者,均可參加筆試和職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)。當(dāng)某一招聘崗位資格復(fù)審合格人數(shù)小于3人時(shí),可取消本崗位招聘。
以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格:
1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的;
2.在資格復(fù)審期間無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的;
3.資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的;
4.在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的。
(四)準(zhǔn)考證打印
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者,由前程無(wú)憂統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中,由應(yīng)聘者自行打印保管。
(五)筆試和職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)
1.筆試、職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2018年11月24日。
地點(diǎn):具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的崗位履職能力和專業(yè)水平。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。
3.職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)主要對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)不占綜合成績(jī)分?jǐn)?shù),但測(cè)驗(yàn)結(jié)果低于警戒線水平(48分)的不能進(jìn)入面試。
(六)面試
1.面試人選的確定
職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)高于警戒線水平(48分)且筆試成績(jī)≥60分的,根據(jù)筆試成績(jī)排名高低,按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人數(shù)和面試人選(若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的,則分?jǐn)?shù)并列的人員均進(jìn)入面試)。若面試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí),按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)展面試;當(dāng)無(wú)滿足面試條件的人員時(shí),取消本崗位招聘。
當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí),可按照筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)面試人選,但其筆試成績(jī)須≥60分,職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)須≥48分。
2.面試人選公示
確定的面試人選將在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期3天的公示,公示無(wú)異議的面試人選,進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)由前程無(wú)憂另行通知。
4.面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,根據(jù)崗位履職能力要求,由云南交投集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。
(七)綜合成績(jī)計(jì)算方法
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
(八)確定擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選
1.擬錄用人選的確定
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)和排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試分?jǐn)?shù)、筆試分?jǐn)?shù)、職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定排名先后。
當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí),云南交投集團(tuán)可以根據(jù)本崗位面試人員綜合成績(jī)排名順延遞補(bǔ)擬錄用人選。綜合成績(jī)<60分的,不能遞補(bǔ)為擬錄用人選。
2.遞補(bǔ)錄用人選的確定
在擬錄用人選確定后,云南交投集團(tuán)可根據(jù)本崗位其他面試人員綜合成績(jī)排名,設(shè)遞補(bǔ)錄用人選,遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。是否設(shè)遞補(bǔ)錄用人選,由云南交投集團(tuán)根據(jù)面試人員綜合能力素質(zhì)確定。綜合成績(jī)<60分的,不能作為遞補(bǔ)錄用人選。
當(dāng)招聘崗位擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí),云南交投集團(tuán)可按遞補(bǔ)錄用人選綜合成績(jī)排名高低順序依次遞補(bǔ)擬錄用人選,遞補(bǔ)人員資格在公示結(jié)束后60天內(nèi)有效。
(九)信用核查
云南交投集團(tuán)將委托第三方對(duì)擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選開(kāi)展個(gè)人征信、遵紀(jì)守法等信息核查。擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選須出具授權(quán)第三方進(jìn)行信用核查的委托函,拒絕提供的視為放棄擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選資格。
(十)錄用公示
信用核查無(wú)異議者,經(jīng)云南交投集團(tuán)會(huì)議審定后,對(duì)擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
五、體檢
公示無(wú)異議的錄用人選,由云南交投集團(tuán)統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由云南交投集團(tuán)承擔(dān)。
六、錄用
公示無(wú)異議、體檢合格的,社會(huì)招聘崗位擬錄用人員由崗位所屬單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。校園招聘崗位擬錄用人員由云南交投集團(tuán)與其簽訂三方就業(yè)協(xié)議,待擬錄用人員畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證后,由崗位所屬單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
七、不予錄用情形
(一)擬錄用人選在考試、考核、信用核查、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,或不配合進(jìn)行個(gè)人征信核查的均不予錄用。
(二)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在云南交投集團(tuán)規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則,取消錄用資格。
(三)錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
(四)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間內(nèi),未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,不予錄用。
(五)法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的。
八、待遇
云南交投集團(tuán)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬,完善的職位晉升機(jī)制,為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。
錄用人員由用人單位為其購(gòu)買“五險(xiǎn)二金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金、企業(yè)年金)。錄用人員依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。
九、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ynjttzjt.com)和經(jīng)云南交投集團(tuán)授權(quán)的前程無(wú)憂網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與云南交投集團(tuán)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(四)報(bào)考人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),云南交投集團(tuán)視報(bào)考人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
十、聯(lián)系方式
公司網(wǎng)址:http://www.ynjttzjt.com
電話號(hào)碼:0871-66106666-893/847
十一、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘受云南交投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話0871-67168570。
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云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司
2018年11月9日
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