中國(guó)工商銀行天津分行2019年度校園招聘

天津分行是中國(guó)工商銀行在天津的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，下轄34家支（分）行，300余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，7000余名員工，先后獲得天津市最佳服務(wù)質(zhì)量、最受尊敬銀行、最具影響力銀行等榮譽(yù)，是天津金融界的旗艦銀行。作為工商銀行優(yōu)秀分行之一，天津分行始終秉承“以人為本”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過(guò)自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟中國(guó)工商銀行天津分行，在工商銀行的大舞臺(tái)上展示才華獲得發(fā)展。

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國(guó)工商銀行天津分行

二、招聘崗位（400人）

（一）管理培訓(xùn)生。培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向的儲(chǔ)備人才。入職后即進(jìn)入分行干部培養(yǎng)工程開(kāi)展系統(tǒng)鍛煉。通過(guò)名單式管理、導(dǎo)師制輔導(dǎo)，優(yōu)先參加總、分行高端培訓(xùn)。入職一年內(nèi)：須在基層網(wǎng)點(diǎn)的兩個(gè)（含）以上的崗位鍛煉。入職兩年內(nèi)：須在基層網(wǎng)點(diǎn)和支行機(jī)關(guān)部室之間的四個(gè)（含）以上的崗位鍛煉。其中機(jī)關(guān)部室的崗位鍛煉需覆蓋前臺(tái)和中后臺(tái)崗位。入職三年內(nèi)：按照個(gè)人培養(yǎng)方向，進(jìn)行適崗鍛煉。結(jié)合入職兩年的年度考核情況，適時(shí)交流到分行或總行相關(guān)專(zhuān)業(yè)部室工作，拓寬視野，豐富經(jīng)歷。入職三年以上，可根據(jù)工作需要、個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及工作能力，競(jìng)聘分、支行和網(wǎng)點(diǎn)中級(jí)管理或非管理類(lèi)業(yè)務(wù)職務(wù)。

（二）業(yè)務(wù)崗位。對(duì)公業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理等業(yè)務(wù)崗位。新員工錄用后先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行雙向選擇到目標(biāo)崗位。

三、工作地點(diǎn)

天津分行所轄重點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)。

四、招聘條件

各崗位招聘條件詳見(jiàn)招聘職位和附件。

五、聯(lián)系方式

電子郵箱：laodlglk@tj.icbc.com.cn

聯(lián)系電話：022-28400540

附件：中國(guó)工商銀行天津分行2019年度校園招聘崗位表.xls(點(diǎn)擊下載)