根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，2012年青島市四方區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工程類專業(yè)技術(shù)人員10人（詳見《2012年青島市四方區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工程類專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。

（二）年齡在35周歲以下（1976年8月17日以后出生）。

（三）全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，土建類、建筑學(xué)類、土木工程類專業(yè)。

（四）戶籍不限。

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《計(jì)劃表》）。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月18日（周六）——8月19日（周日）。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《青島市四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，連同近期1寸免冠彩色照片電子版，于2012年8月18日至19日發(fā)送至郵箱sf83742884@163.com，其他時(shí)間不予受理。發(fā)送電子郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)谥黝}中注明“報(bào)考職位（姓名）”。

3、單位初審：對(duì)報(bào)名人員，通過審核“報(bào)名登記表”的方式進(jìn)行初審。初審結(jié)果于2012年8月20日中午12:00前以電子郵件或電話的方式進(jìn)行通知，報(bào)名后未收到審核結(jié)果通知的，請(qǐng)于8月20日13:30至17:00撥打電話0532-83742884確認(rèn)，過時(shí)不予辦理。初審結(jié)束后，8月21日對(duì)通過初審人員名單在網(wǎng)上公布。

對(duì)通過初審人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：?jiǎn)挝怀鯇徍细竦膱?bào)考人員持本人身份證原件于2012年8月24日（周五）下午14:00至16:30，到青島市四方區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（青島市鞍山二路62號(hào)甲）209室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、考務(wù)費(fèi)：筆試考務(wù)費(fèi)40元，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)收取。面試考務(wù)費(fèi)70元，領(lǐng)取面試通知書時(shí)收取。

對(duì)特困、低?；蚶щy家庭的報(bào)考人員減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用（含筆試和面試）。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)須提交以下證明材料：《青島市四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證及從業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，2012年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生需提交報(bào)到證。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，將審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2012年8月27日（周一）14:00至17:00。

地點(diǎn)及地址：青島市四方區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（青島市鞍山二路62號(hào)甲）。

（三）其他

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于8月22日（周三）上午9:00至11:30到四方區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（青島市鞍山二路62號(hào)甲）（逾期不再受理）辦理加分確認(rèn)手續(xù)。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

三、考試內(nèi)容

（一）統(tǒng)一筆試。

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分三類：A為工程管理類、B為工程造價(jià)類、C為城市規(guī)劃類，考試內(nèi)容包括相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試考一科，滿分100分，不指定教材。

筆試時(shí)間：2012年8月25日（周六）9:00至11:30。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按3倍的比例依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選隨筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

（二）面試

面試工作嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）要求，在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方案隨筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上同時(shí)公布。

根據(jù)招聘崗位的需求，面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”形式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

面試時(shí)間地點(diǎn)見面試通知書，面試通知書在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)發(fā)放，面試成績(jī)考試當(dāng)天在網(wǎng)上和面試現(xiàn)場(chǎng)公布。

四、成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢考察

按照總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢考核人員。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

1、招聘各類信息在青島四方政務(wù)網(wǎng)（www.qdsf.gov.cn）、四方區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（sfrsj.qdsf.gov.cn）公告，以青島四方政務(wù)網(wǎng)為主。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、政策咨詢電話：

咨詢電話：0532-83742884（工作時(shí)間內(nèi)）

監(jiān)督電話：0532-83757153（工作時(shí)間內(nèi)）

附件：

四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年八月九日

1、2012年青島市四方區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工程類專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

2、青島市四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《青島市四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》來源于青島四方網(wǎng)，最近更新2012年8月9日。

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更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)