為積極推進學(xué)校教師隊伍發(fā)展，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)良好、業(yè)務(wù)精良、富有活力的教育系統(tǒng)教師隊伍，經(jīng)研究決定，在全省教育系統(tǒng)內(nèi)公開選調(diào)30名在職教師。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”要求，把信念堅定、熱愛教育，業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師選調(diào)到紅花崗區(qū)教師隊伍中來，推動我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、選調(diào)職位與范圍

（一）選調(diào)職位

紅花崗區(qū)各級各類學(xué)校（含幼兒園）在職教師30名。

（二）選調(diào)范圍

貴州省各級各類學(xué)校（含幼兒園）在職教師。

三、選調(diào)原則

(一)任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

(二) 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

(三)注重實績、群眾公認原則；

(四)年輕化、知識化、專業(yè)化原則；

四、選調(diào)條件

（一）全省范圍內(nèi)經(jīng)各級編制部門批準設(shè)立的財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的在編工作人員（工勤人員除外）；

（二）政治素養(yǎng)高，具有良好的品行和職業(yè)道德；有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神，工作積極主動、團結(jié)協(xié)作；

（三）熱愛教育事業(yè)，熟悉黨和國家的教育方針政策，具有較高的教育教學(xué)理論、業(yè)務(wù)水平和教育科研能力；有較強的改革創(chuàng)新意識，善于吸納新的教育理念和教學(xué)思想，并積極應(yīng)用于工作中；

（四）身體健康，符合體檢要求以及相關(guān)規(guī)定；

（五）報考中小學(xué)需工作3年以上，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45周歲以下（1973年8月31日及以后出生），且近3年在中小學(xué)本專業(yè)任教（報考小學(xué)近3年在小學(xué)任教；報考初中近3年在初中任教），取得二級教師及以上任職資格，具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，近三年年度考核合格及以上，班級管理經(jīng)驗豐富，教學(xué)教研成績突出，普通話水平二級乙等及以上（其中語文教師普通話水平二級甲等及以上）；

（六）報考幼兒園需工作2年以上，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45周歲以下（1973年8月31日及以后出生），且近2年在幼兒園任教；取得幼教二級教師及以上任職資格，具有幼兒園教師資格證書，近二年年度考核合格及以上，班級管理經(jīng)驗豐富，教學(xué)教研成績突出，普通話水平二級甲等及以上；

（七）具備下列條件之一，在面試總分上依次加分：區(qū)級1分，市級2分，省級3分，國家級5分；

①獲縣(區(qū))級優(yōu)質(zhì)課大賽獎及其以上；

②獲縣（區(qū)）級教師基本功大賽獎及其以上；

③獲縣（區(qū)）級教師技能大賽獎及其以上；

④獲縣（區(qū)）級教學(xué)名師榮譽稱號及其以上；

⑤獲縣（區(qū)）級骨干教師榮譽稱號及其以上；

⑥獲縣（區(qū)）級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號及其以上；

以上年限計算至2018年8月31日。

（八）以下人員不能參加選調(diào)

1.受到過黨紀、政紀處分（在影響期內(nèi)的）；

2、正在立案審查的；

3.相關(guān)報名材料及檔案弄虛作假的；

4.不符合選調(diào)對象及條件所需資格條件的；

5.未經(jīng)當(dāng)?shù)厝松缁蚪逃鞴懿块T同意的；

6.本區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員；

7、患有不能從事教育教學(xué)工作疾病的。

五、選調(diào)程序

(一)宣傳

2018年7月19日—23日在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公布職位條件、范圍、報名時間、報名地點等相關(guān)事宜。

(二)報名及資格審查

1.2018年7月24日（上午9:00-16:00）在紅花崗區(qū)教育局人事科報名（聯(lián)系電話：0851-28228189），報名時須填寫《紅花崗區(qū)教育局公開選調(diào)在職教師報名登記表》(一式兩份)；

2、提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等證件的原件與復(fù)印件，近三年（幼兒園近兩年）年度考核登記表等資料原件及復(fù)印件；

3、本人近三年（幼教兩年）思想工作總結(jié)，思想工作總結(jié)以寫實為主，重點突出工作實績，力戒空話套話，字數(shù)控制在3000字以內(nèi)；

4、本人參加工作以來獲獎證書、培訓(xùn)證明、論文或相應(yīng)證明材料；

5、近期兩寸免冠藍底照片兩張（與報名表所貼照片一致），照片背面注明報考職位和姓名。

6、當(dāng)?shù)亟逃蛉松绮块T同意選調(diào)的證明。

7、報考人員只能報考一所學(xué)校一個職位，不得兼報。

資格審查通過后在人事科領(lǐng)取準考證。資格審核貫穿整個選調(diào)工作過程，如報考者隱瞞或提供虛假信息通過審查的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。

（三）組織面試

面試總分100分。

2018年7月26日上午8:00進行面試(具體地點另行通知)?？忌钟行矸葑C和準考證參加考試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當(dāng)場公布。

（四）體檢

1、根據(jù)職位計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢人員。體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢費用考生自理。本人放棄體檢或因本人原因不能在面試結(jié)束2個月內(nèi)完成體檢或體檢不合格的，按該職位成績由高到低遞補1輪，成績并列的，再次組織面試，以再次面試成績高者列入體檢對象。

2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢時間：另行通知。

（五）考核考察

1.體檢合格人員列為考核考察對象。

2.考核考察內(nèi)容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等原始檔案信息?？疾鞎r還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

3.考核考察中發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)資格條件者，取消選調(diào)資格。對考察不合格人員的空缺崗位，按面試成績從高到低經(jīng)體檢合格后依次遞補，最多遞補1輪。

(六)公示

經(jīng)面試、體檢、考核考察合格，確定擬調(diào)人選后，在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

（七）選調(diào)人員聘用

公式無異議人員，按國家相應(yīng)政策辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂聘用合同，待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立“選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”，辦公室設(shè)在區(qū)教育局人事科，具體組織實施本次選調(diào)的宣傳、資格審查、組織面試等相關(guān)工作。

(二)認真做好宣傳工作，增加信息的公開、透明和知曉度，通過本次選調(diào)工作，吸收優(yōu)秀人才。

(三)加強監(jiān)督，嚴肅紀律。為防止公開選調(diào)工作過程出現(xiàn)違紀違法行為，保證此項工作的公開、公平、公正，接受區(qū)紀委派駐區(qū)教育局、區(qū)人社局紀檢組和區(qū)教育局信訪維穩(wěn)辦公室的全程監(jiān)督，對所有工作人員和競聘人員嚴格要求。發(fā)現(xiàn)競聘人員在資格審核中提供虛假材料，偽造更改有關(guān)證件及在競聘中作弊的，一經(jīng)查實，取消公開選調(diào)資格，并按黨紀政紀嚴肅追究責(zé)任；工作人員違反工作紀律和保密規(guī)定的，一經(jīng)查實，依紀依規(guī)嚴肅處理。

七、報考者應(yīng)注意保持電話準確、通暢，因電話不準確或考生自身原因影響選調(diào)的，由考生本人承擔(dān)。

八、未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。