一、引進名額及專業(yè)
本次擬引進人才26人。
二、引進條件
(一)有良好的職業(yè)道德、遵紀守法、身體健康;
(二)普通高校全日制碩士研究生及以上學歷、并取得相應學位的人員，或具有國家“985”、“211”工程大學統招全日制本科學歷、并取得學士學位的人員;
三)年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生);
(四)所學專業(yè)應與引進專業(yè)相關相近。
三、引進程序
由組織、人社、編辦、財政等相關部門組成考核小組負責招聘具體工作。
(一)考核小組赴高校招聘
考核小組赴高?，F場組織報名、資格審查、考核、確定擬聘用人選。
(二)考核小組在本地招聘
報考人員通過網絡進行報名，待通過資格審查后到霍林郭勒市參加考核，由考核小組確定擬聘用人選。
四、引進人才待遇
引進的人才試用期6個月，試用期內由市人社局實行備案，引進人才與市財瀚公司簽訂勞動合同，繳納五險一金，工資參照事業(yè)單位新錄用人員工資標準執(zhí)行。試用期滿經考核合格納入事業(yè)編制管理。
五、報名方式
(一)考核小組赴高校招聘時現場報名。
(二)報考人員通過網上報名，將本人身份證影印件、畢業(yè)證書影印件、個人簡歷等相關資料發(fā)送至指定郵箱(郵箱：hlglrcjlzx@163.com，聯系電話：0475-7921162)。
公眾號
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