紅河發(fā)展集團有限公司招聘啟事

紅河發(fā)展集團有限公司是由紅河州人民政府出資設(shè)立的國有獨資公司。公司注冊資本金10億元，資產(chǎn)總額342.07億元。共有7戶全資子公司及3戶控股子公司，職工共計773名。公司主要以國有資本保值、增值為目標(biāo)，以激發(fā)國有資本和國有經(jīng)濟的活力為使命。通過兼并、分立，成立合資公司、控股公司，培育公司上市，進行產(chǎn)權(quán)置換等，優(yōu)化資源配置，盤活存量資產(chǎn)，整合全州經(jīng)營性資產(chǎn)，提高國有資本運營效率，改善國有資本的分布結(jié)構(gòu)和質(zhì)量效益，有效防控國有資本運營風(fēng)險，從而實現(xiàn)其價值不斷增值。同時，強化“投融資、股權(quán)管理、資產(chǎn)經(jīng)營、金融服務(wù)”四項服務(wù)功能，打造“形成資本、管控資本、運作資本”的國有資本運營體系，并結(jié)合社會需求，對改善民生、扶貧開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施、公共保障和服務(wù)建設(shè)等方面進行投資，承擔(dān)社會責(zé)任，解決主要社會問題。公司緊密圍繞云南省委對紅河州提出的“四個要求”，即“新型工業(yè)強州”、“鄉(xiāng)村振興富州”、“綠色生態(tài)靚州”、“沿邊開放活州”為指引。結(jié)合紅河州委 “融入滇中，聯(lián)動南北，開放發(fā)展”的戰(zhàn)略布局，著力實現(xiàn)公司“投資導(dǎo)向、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)經(jīng)營、資本運作、改革創(chuàng)新”的五大核心職能。是一家治理規(guī)范、制度科學(xué)、運作專業(yè)、競爭力強的州屬國有獨資公司。目前根據(jù)工作需要，特面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

公司招聘員工以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進步為宗旨；以面向社會公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則；從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保為公司吸納到合適的人才。

二、招聘崗位、職數(shù)及招錄條件

本次招聘人數(shù)為19人，其中具體情況如下表所示：

招聘崗位任職要求及招錄條件詳見附件《紅河發(fā)展集團有限招聘崗位表》

三、應(yīng)聘人員的基本條件

應(yīng)聘者需如實提供崗位要求的相關(guān)個人資料，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。另凡與公司高管及本次招聘負(fù)責(zé)人、主考官有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘公司的主要負(fù)責(zé)人秘書或者人事、財務(wù)、風(fēng)控等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。同時有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.有社會不良信用紀(jì)錄的。

四、招聘程序

（一）報名時間及方式

報名時間自公司招聘啟事發(fā)布之日起至2018年7月15日結(jié)束。請應(yīng)聘人員將應(yīng)聘登記表（見附件2）及報名材料（個人簡歷、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書等）打包發(fā)送至公司工作人員郵箱：hhfzzp@163.com。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，公司將對應(yīng)聘人員的報名材料進行審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

通過資格審查的應(yīng)聘者將會接到面試短信通知，請各位應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以免錯過考核。沒有通過資格審查的將不會收到短信通知。

（三）面試

1.面試時間和地點以電話和短信通知安排為準(zhǔn)。

2.進入面試時報考人員須提供本人身份證件原件、報名登記表及報名時要求提交的各項證書原件等材料。凡有關(guān)材料信息不實，將取消該報考人員參加面試的資格。

3.面試成績滿分100分，面試成績達70分及以上為合格，面試主要以問答形式進行考核，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者相關(guān)崗位的任職經(jīng)歷、專業(yè)知識、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

4.按照面試成績的順序，根據(jù)崗位所需人數(shù)按照1：3的比例進行筆試（如：本崗位只招1名的，面試分前3名進入筆試，以此類推）。若崗位報名人數(shù)低于開考比例的，面試成績達70分及以上人員進入筆試。

5.面試成績在面試結(jié)束后在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。

（四）筆試

1.筆試時間：具體筆試時間和地點以電話和短信通知安排為準(zhǔn)，沒有進入筆試的不再通知。

2.筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷方式進行。筆試時報考人員須提供本人身份證件原件。

3.筆試成績在考試結(jié)束后在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。

五、錄用

（一）體檢

筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按照1:1等額確定進入體檢和考察的人選，筆試成績低于60分的，該崗位視為流崗，不再進行后續(xù)的招聘程序和錄用。進行體檢和考察的應(yīng)聘者，體檢采用《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》自行到蒙自市縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費用由參檢者自付。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并可以根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補。

（二）錄用公示

確定擬錄用人員名單后，在紅河人才網(wǎng)進行錄用公示，公示時間為7天。

（三）待遇

錄用的人員試用期為三個月。試用期工資有職務(wù)的崗位按照該崗位工資總額的80%發(fā)放，普通職員試用期工資為3000元/月。試用期結(jié)束后由公司主管人事的部門統(tǒng)一進行考核，經(jīng)考核合格者由公司依法簽訂勞動合同，并購買五險一金。轉(zhuǎn)正后薪酬為基礎(chǔ)工資+績效。試用期考核不合格的取消錄用資格。

六、招聘咨詢

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0873-3660730

本招聘啟事由紅河發(fā)展集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1.紅河發(fā)展集團有限公司招聘崗位表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員登記表.docx

紅河發(fā)展集團有限公司

2018年6月28日