為貫徹落實黨的十九大精神，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的人才隊伍，進一步優(yōu)化村級干部隊伍結構，提升整體素質，根據上級工作部署，結合我區(qū)實際，擬公開選聘村務工作者40名，現將選聘信息公告如下：

一、選聘組織機構

成立晉安區(qū)公開選聘“一懂兩愛”村務工作者工作領導小組，全面負責“一懂兩愛”村務工作者選聘工作。

二、選聘名額和崗位

第一批村務工作者選聘40名，具體詳見《晉安區(qū)“一懂兩愛”村務工作者崗位信息表》，選聘崗位類型如下：

(一)專職崗位

主要擔任村主干助理、村主干儲備干部、村主干和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導助理等職務，實行坐班制，具體負責或協(xié)助負責各項黨務村務工作，推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

(二)兼職崗位

主要擔任村務顧問、村務工作監(jiān)督委員會主任、黨建指導員等職務，實行柔性工作形式，根據駐村需求到村指導服務，發(fā)揮資金、人脈和專業(yè)技術等方面作用，致力于引進項目、發(fā)展村集體經濟等。

具體崗位由領導小組根據選聘結果擇優(yōu)統(tǒng)籌分配。

三、選聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨的領導，無違法犯罪及征信等不良記錄;

(三)具備與崗位要求相適應的學歷、專業(yè)和資格條件;

(四)具有正常履行職責的身體條件。

四、選聘對象

選聘范圍包括應往屆高校畢業(yè)大學生、退伍士官和士兵、在外鄉(xiāng)賢能人、退休老干部等十種類型人才(具體詳見《晉安區(qū)“一懂兩愛”村務工作者崗位信息表》)。

五、選聘程序

(一)報名方式

1.報名時間：2018年5月25日-5月31日(現場報名時間為工作日期間上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

2.報名渠道：(1)網絡報名。通過郵箱jaqzrck@163.com報名;(2)現場報名。報名地點：福州市晉安區(qū)福新中路128號晉安區(qū)委2號樓602室中共晉安區(qū)委組織部人才科。聯(lián)系方式：0591-83674197。

3.報名需提交材料：近期一寸免冠彩色相片1張，身份證、戶口簿、崗位要求的學歷證件、退伍軍人退伍證、資格條件等材料原件及復印件1份，并自行在晉安區(qū)政府網下載填寫《村務工作者報名表》(附件)。通過網絡報名的，將相關材料在5月31日24:00前(以郵戳時間為準)郵寄到中共晉安區(qū)委組織部人才科，郵寄地址：福州市晉安區(qū)福新中路128號區(qū)委2號樓602室。

(二)資格審查

報考者只能選擇一種類型一個崗位進行報名，并對所提供信息及資料的真實完整性負責，由組織、人社、紀檢(監(jiān)委)、綜治、公安、衛(wèi)計等部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合資格預審。

(三)開展面試

1.面試對象：報考資格預審通過的專職崗位人選為面試對象。

2.面試時間、地點：另行通知。

3.面試內容：各崗位所需的有關綜合知識、三農知識，以及語言表達、分析解決問題的能力。

兼職類型村務工作者經資格審查，由區(qū)公開選聘“一懂兩愛”村務工作者工作領導小組審議通過后直接聘任。

(四)組織考察

根據報考者的面試成績，按照從高分到低分依次確定體檢人選，統(tǒng)一進行體檢(參照公務員錄用體檢標準)，并對其德、能、勤、績、廉等情況進行綜合考察。

(五)決定聘用

堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則，在對面試成績、考察結果進行綜合評價的基礎上，確定村務工作者擬聘人員，聘用崗位及擬聘人員基本情況在區(qū)政府網、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(居)黨務公開欄等公示。對沒有擬聘對象的空缺崗位，經區(qū)公開選聘“一懂兩愛”村務工作者工作領導小組同意，可從參加面試的相應類別的報考者中，根據面試考核情況擇優(yōu)進行調劑。

六、聘用方式和服務期限

“一懂兩愛”村務工作者采取勞務派遣用工方式進行聘用，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與晉安區(qū)勞務派遣公司簽訂派遣協(xié)議，再由晉安區(qū)勞務派遣公司與村務工作者簽訂勞動合同。

村務工作者到農村工作的服務期限為3年，實行首聘試用期制，試用期為3個月。

七、政策與待遇

(一)工資待遇

1.專職村務工作者。工資待遇由基本工資、績效獎金、社會保險等部分組成，按照晉安區(qū)在職事業(yè)單位同等條件工作人員工資標準的70%(含五險一金)和獎金的75%核定執(zhí)行，其中年度考核優(yōu)秀的獎金可上浮10%。

2.兼職(柔性)村務工作者。給予一定的工作經費，具體標準由領導小組根據實際情況另行確定。

村務工作者培訓及出差等費用，參照有關規(guī)定報銷。

(二)政治待遇或激勵機制

1.三年服務期滿后，對表現良好并且愿意繼續(xù)選聘的，實行三年續(xù)聘，待遇可根據具體情況適當上浮。

2.對三次年度考核優(yōu)秀，且符合有關報考條件的村務工作者，在公務員招考、事業(yè)干部聘用時，予以優(yōu)先考慮;對表現特別優(yōu)秀的，在省市政策規(guī)定允許范圍內，公開選聘為專崗專用的事業(yè)編制工作人員。

3.表現積極、出色、考核優(yōu)秀的，頒發(fā)榮譽證書，納入區(qū)委、區(qū)政府重點關心、關愛的對象，符合條件的，優(yōu)先推選為晉安區(qū)“兩代表、一委員”或區(qū)“優(yōu)秀人才”，并作為省市媒體報道的重點推薦對象，安排電視臺、報紙等媒體進行宣傳報道。

(三)生活待遇

村務工作者在村食宿由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村統(tǒng)籌安排解決。

八、紀律監(jiān)督

公開選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在紀委監(jiān)委監(jiān)督下，嚴肅公開選聘各個環(huán)節(jié)的工作紀律，做好保密工作，執(zhí)行回避制度，做到公平、公正、公開。

本公告由晉安區(qū)公開選聘“一懂兩愛”村務工作者工作領導小組負責解釋。

晉安區(qū)公開選聘“一懂兩愛”村務

工作者工作領導小組辦公室

2018年5月25日